2020년 안후이성 황산 시우닝현 하이양중학교 및 하이양제2중학교 교원모집 공고 [13명]

# 교사 모집 # 소개 2020년 안후이성 황산 시우닝현 하이양 중학교 및 하이양 제2중학교 교사 13명 모집 등록 기간: 2020년 7월 15~16일. 최초 모집. 공고는 이제 Kao.com에 게시됩니다. 공고는 다음과 같습니다. 현 교사 공개 선발 및 채용 업무 선도 그룹의 조사를 거쳐 현의 농촌 초중등 학교 교사 중 일부를 공개적으로 선발하여 학교에서 가르치기로 결정했습니다. 해양중학교(중학교) 및 해양제2중학교 관련 사항을 다음과 같이 공고합니다.

1. 구체적인 과목 및 교원 수 모집 예정인 인원은 다음과 같습니다:

해양 중학교(중학교 3명): 수학 1명, 정보 기술 1명, 예술 1명;

해양 제2중학교 학교(10명): 중국어 2명, 수학 1명, 영어 2명, 화학 1명, 음악 2명, 체육 2명.

2. 선정 대상

카운티 내 농촌 초중등 학교의 공립 교사 (교장 및 교감 제외).

3. 선발 조건

1. 지난 3년 동안 보고된 과목에 대해 중학교 교사 자격 이상을 가르친 경험이 있어야 합니다.

2. 대학 학위 이상의 소지자

3. 2017년 12월 31일 이전에 카운티에 입학한 교사

4. 교육을 사랑하고 학교 업무 계획을 준수하고 건강하며 직책에 필요한 사항을 충족할 수 있음

5. 법률 및 규정을 준수하고, 올바른 직업 윤리를 갖고, 나쁜 행동 기록이 없습니다.

다음 각 호에 해당하는 자는 선발에 참여할 수 없습니다.

1. 과거 정당 징계, 정치 징계 등의 처분을 받은 자

2. 최근 3년간 연차 평가에 불합격한 인원이 있습니다.

3. 기타 선발 및 채용에 적합하지 않은 인원.

IV. 선정 절차

(1) 등록

1. 등록 시간: 2020년 7월 15일~16일(오전 8시~12시 : 00시) 오후 2시 30분 ~ 5시 30분) 등록 기간 동안 카운티 교육국 인사과에 가서 "2020년 교사 공개 선발 등록 양식"을 받아 등록하십시오.

2. 등록 장소: 시우닝현 교육국 인사부(현 정부 청사 419호), 상담 핫라인: 0559-7516179.

3. 등록 방법:

(1) 지원자는 모집 계획에서 해당 학교의 과목 직위를 선택하여 등록할 수 있습니다.

(2) 등록자료 제출: 지원자의 신분증, 학력증명서, 교원 자격증 원본 및 사본. 신청자의 상, 표창장, 교육 및 교육 사업 평가 자료의 원본 및 사본(문서 사본은 현급 이상 관할 부서의 직인 및 확인을 받아야 함) 모자가 없고 배경이 동일한 1인치 크기의 최근 사진 3장 ; 지원자가 근무하는 학교에서 검토한 "2020년 도시중학교 교사 공개모집 등록 양식"입니다. 검토를 위해 7월 18일(오전 8시~12시, 오후 2시 30분~5시 30분) 인사부에 제출하세요.

4. 입장권 수령: 2020년 7월 19일(오전 8시~12시, 오후 2시 30분~5시 30분) 카운티 교육국 인사과로 가서 수령하세요. 입장권.

(2) 선발 방법

면접 + 교육, 교직사업평가를 병행하여 선발합니다.

개인 총점(만점: 103점) = 개인 면접 점수(만점: 70점) + 교육경영 평가 점수(만점: 30점) + 가산점(만점: 3점) 전철기).

이러한 선발 과정은 공정성, 공평성, 개방성의 원칙을 준수하고 통일된 방식으로 인터뷰를 구성하여 최고의 후보자를 선발합니다. 각 과목별 지원자 대비 지원자 수의 비율은 1.5:1 이상이어야 하며, 비율이 규정된 비율보다 낮을 경우에는 그에 따라 채용 예정인원이 감소됩니다.

1. 면접

(1) 면접방법 : 시범강의. 인터뷰 교과서 버전: 현행 7~9학년 학교 교과서의 내용입니다. 준비시간은 30분, 수업시간은 20분입니다.

(2) 면접시간 : 7월 20일 오전 8시 이전에 시험장에 도착하세요. 지각자는 오전 8시 10분 이후 입장이 불가능합니다.

(3) 면접 장소 : 하이양 제2중학교.

(4) 면접 점수 계산: 100점을 기준으로 70%를 총점으로 환산(소수점 2자리 유지, 3째 자리는 반올림).

(5) 면접 결과 발표 : 면접 종료 후 시우닝현정부 홈페이지 정보공개란에 별도의 공지가 게시되오니 많은 관심 부탁드립니다. (/BranchOpennessContent/showList/10740/0/page_1.html)

2. 교육 및 교직 경영 평가

교육 및 교직 경영 평가의 총점은 30점이며, 후보자가 제공한 정보에 따라 개인종합능력자료 및 교육결과를 카운티 교사 공개선발 및 임용 선도단에서 검토하고 채점하게 됩니다.

3. 가산점 : 3점

최근 3년간 담임교사로 활동한 자에 대해서는 매 학년도마다 1점이 가산된다.

4. 선발 결정 및 공고

학교의 선발 계획에 따라 총점에서 소수점 이하 순으로 균등하게 평가대상을 결정한다. 총점에서 동점인 경우 마지막 두 자리와 세 번째 자리는 반올림하여 면접점수, 면접점수 중간점수, 차상위점수 순으로 선발합니다. 높은 점수부터 낮은 점수 순으로) 원래 업무 단위의 윤리, 능력, 근면 및 성과의 모든 측면에서 채용될 후보자의 성과를 평가합니다. 평가에 불합격한 사람은 차례로 교체됩니다.

평가 결과에 따라 채용 후보자를 연구 및 결정할 예정이며, 이의가 발표되지 않은 후 카운티의 '군 관리 학교 채용'관리 개혁 주도 그룹에 보고되어 승인을 받게 됩니다. 관련 규정에 따라 채용 절차를 완료합니다.

시우닝현 교사 공개 채용 선도 그룹

2020년 7월 13일