2019년 윈난성 푸얼시 시마오구 통합 미디어 센터 모집 공고

# 기관 # 소개 윈난성 푸얼시 사마오구 통합미디어센터 2019 모집공고가 2019년 5월 15일부터 6월 30일까지 공개되었습니다. com은 귀하의 참고를 위해 등록 절차를 정리했습니다.

1. 채용 원칙

채용 관련 규정 및 '민주주의, 개방성, 경쟁 및 능력 선발' 원칙에 따라 채용 절차를 구성하고 시행합니다. 전문 기술 인터뷰를 통해.

II. 채용 직위 및 조건

(1) 채용 직위

사마오 지역 미디어 센터(사마오 지역 라디오 및 텔레비전 방송국) 방송(주최) 직원 1 이름은 여자만 가능합니다.

(2) 채용 조건

1. 중화인민공화국 국적을 보유해야 합니다.

2.

3. 법령을 준수하고 품행이 바르다

4. 직위요건에 적응할 수 있는 신체조건을 갖추고 있는 자 : 만 18세 이상(4월 10일) 2001년 이전 출생), 28세 이하(1991년 4월 10일 이후 출생), 키가 1.60m 이상이어야 합니다.

5. 정규 대학 이상의 졸업자; 고등 학습, 전공 제한 없음

6. 중국어 레벨 2A 이상의 인증서를 보유하십시오.

7. 해당 직위에 지원하는 데 필요한 기타 조건을 충족하십시오.

(3) 등록 조건을 충족하지 않는 사람

1. 2019년 4월 10일 이전에 푸얼시 조직인적자원부의 승인을 받은 공무원 또는 직원 공무원법에 따라 관리되는 부서, 공공기관에 고용된 관리자, 전문기술인력(퇴사절차 여부와 관계없음)

2. 채용을 통해 근로계약을 체결한 졸업생 2019년 4월 10일 이전에 푸얼시 공공 기관에 긴급히 필요한 인재

3. 2019년 정규 고등 교육 기관 졸업자(석사 및 박사 과정 학생 포함); >

4. 현역 군인

5. 전과자 형사 처벌을 받은 사람 및 공직에서 해고된 사람

6. 기타 사유가 있는 사람 법률이 정한 등록조건을 충족하지 못하는 경우.

3. 모집 방법 및 절차

(1) 등록 방법

현장 등록을 이용합니다. 지원자는 신분증, 졸업 증명서, 졸업생 취업 추천서, 중국어 능력 증명서 원본 및 사본을 제출해야 하며, 자기 추천서 및 개인 오디오 및 비디오 자료(북경어 뉴스 방송 DVD 3~5분)도 제출해야 합니다. . 공유하다.

(2) 등록 시간, 위치, 연락처 정보

1. 등록 시간: 2019년 5월 15일부터 6월 30일까지.

2. 등록 장소: 사마오구 구오제 빌딩 구정부 법원 44번지에 위치한 사마오구 통합 미디어 센터(사마오구 라디오 및 텔레비전 방송국) 사무실.

3. 담당자 및 전화번호: 0879-3089811.

첸홍랑: 13508790033.

궈타오: 13508793332.

(3) 모집 방법 : 2차례 면접

1. 1차 면접

(1) 면접 시간 : 2019년 7월 10일.

(2) 면접 장소 : 추후 공지.

(3) 인터뷰 형식 : 질의응답 형식으로 진행된다.

(4) 면접 점수가 60점에 미달할 경우 2차 면접은 실시되지 않습니다.

2. 2차 면접

(1) 면접관 : 1차 면접 점수를 1:5 비율로 고득점부터 저점까지 순으로 결정.

(2) 면접 시간 : 추후 공지 예정입니다.

(3) 인터뷰 장소: 사마오 지구 정부 건물 44호, 구오지에 빌딩, 사마오 지구 미디어 센터(사마오 지구 라디오 및 텔레비전 방송국).

(4) 인터뷰 형식: 생방송.

(5) 인터뷰 내용 : 뉴스와 특집을 중국어로 방송하고 장기자랑(15분 이내)을 펼친다.

3. 점수 계산: 1차 면접 점수와 2차 면접 점수는 모두 100점으로, 각 점수는 50점입니다.

총점 = 1차 면접점수×50, 2차 면접점수×50.

총점이 동일할 경우 2차 면접에서 높은 점수를 받은 지원자가 승리하게 됩니다.

IV. 취업의향서 ​​체결

채용 대상자는 면접 합격 후 고용주와 필요에 따라 취업의향서(보충계약 포함)를 체결하게 됩니다.

V. 평가 및 신체검사

(1) 평가

채용 대상자는 졸업 증명서, 학위 증명서, 중국어 능력 등 원본 서류를 제출해야 합니다. 위원회의 조직부는 관련 증명서와 학생 상태 파일을 검토하고 사상 및 정치적 성과, 도덕적 품성, 능력 및 자질, 법률 및 규정 준수, 성실 및 자아를 평가하는 책임을 맡습니다. - 훈육, 학습, 교육 등을 실시하며 이의가 없으면 신체검사에 들어간다.

(2) 신체검사

「공무원 채용을 위한 신체검사 일반기준(재판)」에 의거(인적자원부[2005] 제 1호) 1) 신체검사 운영 매뉴얼 및 신체검사(재판) 일반기준 및 공무원 채용 신체검사(재판) 매뉴얼에 관한 “공무원 채용 개정에 관한 사항” 고시”(인적자원부) 보안[2010] 제19호), "공무원채용 신체검사 특별기준 고시(심판)"(인적자원부[2010] 제19호) 보건복지부 관련 규정 교육 [2010] No. 82) 신체검사는 사마오 지구 위원회 조직부와 지역 인민병원의 사마오 지역 통합 미디어 센터(사마오 지역 라디오 및 텔레비전 방송국)에서 실시합니다. 신체검사는 신체검사에 응시하는 개인이 부담합니다.

VI. 홍보 및 채용

(1) 평가 및 신체검사 결과에 따라 채용인원을 결정하고 채용인원 명단을 홈페이지에 공고한다. Simao.com 및 Simao 지역 정부 정보 공개 포털, 홍보 기간은 7일입니다.

(2) 공고기간 만료 후에도 이의 및 반성이 없고 채용에 지장이 없는 경우 채용에 지장이 있는 경우 채용절차를 진행합니다. 확인된 후 이의가 있는 경우 채용이 허가되지 않으며, 현재 확인이 어려운 문제가 있는 경우에는 채용 여부를 결정하기 전 조사가 완료될 때까지 채용을 연기할 수 있습니다. 후보자의 권익, 문제 제보 시 반드시 실명제보를 하여야 하며, 실명이 아닌 제보는 받지 않습니다.

VII.기타 요구 사항

(1) 수습 기간 동안 B(고용주)가 실제로 방송 및 진행 업무를 수행할 자격이 없는 경우 사회적 반응이 강하거나 연말 평가가 실패하면 사마오구 롱 미디어 센터(사마오구 라디오 및 텔레비전 방송국)는 B당을 해산할 권리가 있습니다.

(2) 고용 계약이 체결되면 즉시 효력이 발생하고 법적 효력이 발생합니다. 양 당사자는 법에 따라 자신의 합법적인 권리와 이익을 보호할 권리가 있습니다. 즉, 근로자는 고용계약을 체결한 후 6년 이내에 어떠한 이유로든 고용주로부터 전근을 요청하거나 사직할 수 없으며, 직원이 고용주로부터 전근이나 사직을 제안하는 경우에는 벌금을 지불해야 합니다. 고용주에게 100,000 위안.

(3) 지원자는 채용 관련 사항에 대해 채용 부서에서 연락할 수 있도록 원활한 의사소통 수단을 확보해야 하며, 지원자가 개인적인 사유로 연락할 수 없는 경우, 그 결과에 대한 책임은 지원자에게 있습니다.

8. 조직 규율

(1) 시험 규율을 위반한 관련 직원은 중화인민공화국 인사부 명령 제6호의 "임시 규정"을 준수해야 합니다. 공공기관 공개채용'을 다룬다.

(2) 채용 과정에서 자격이 없는 직원이 발견될 경우, 시마오 지구 인적 자원 및 사회 보장국은 언제든지 해당 직원의 추천 및 채용 자격을 종료하거나 취소할 수 있습니다.

사마오 지구 통합 미디어 센터(사마오 지구 라디오 및 텔레비전 방송국) 2019년 특별 채용 공고(주최자) 직원 발표 및 관련 정보는 다음 매체를 통해 공개됩니다:

사마오 지구 텔레비전 방송국 (디지털 TV 채널 27) Simao News;

Simao.com (/), Simao Mobile Newspaper, Tea City Simao WeChat 공개 계정, Simao 지역 정부 정보 공개 포털; Pu'er Daily · Palm Pu'er, Pu'er 인민방송국, 운남 취업 네트워크, Sina Net, China Net.