기금넷 공식사이트 - 회사 연구 - 돈은 팀워크와 충성심에 정말 중요합니다.
돈은 팀워크와 충성심에 정말 중요합니다.
8월 28일 오전 8시 28분, 왕웨이 SF익스프레스 사장은 직원 한 명당 888위안의 빨간 봉투를 보냈다. SF익스프레스 직원 56만명 기준으로 1인당 888위안, 5억위안! 이 5억 위안은 SF익스프레스가 직원들에게 지급한 것이 아니라 왕웨이 SF익스프레스 사장이 직접 지급한 것이라는 점은 주목할 만하다.
2017년 SF익스프레스 홀딩스 상장 당시 왕웨이는 사비를 써서 직원 한 명당 1,888위안, 2,888위안, 3,888위안, 15,552위안, 11,664위안 규모의 큰 빨간 봉투를 보냈다. 총액이 10억 위안에 이르렀다고 합니다.
빨간봉투는 2017년 상장에 성공해 이번에 발행된 것은 전년 동기 대비 매출 711억2900만 위안에 달하는 상반기 실적이 돋보였기 때문이다. 42.05 증가. Wang Wei가 빨간 봉투를 발행한 날 SF Express Holdings는 SF Express가 3거래일 만에 두 번째로 일일 한도를 올렸습니다. 연초 이후 SF홀딩스의 주가는 2배로 뛰었고, 왕웨이의 가치도 약 1400억 위안 증가했다.
사람들이 늘 하는 말, “복을 나누고 고난을 함께 나눈다”는 말에 대한 코멘트일 수도 있다. 현실적으로 모든 상사가 왕웨이인 것은 아닙니다. 돈을 벌어도 직원들과 축복을 나누려 하지 않는데, 우리가 어떻게 어려움을 나눌 수 있겠습니까?
화웨이의 공급 중단을 하루 앞둔 9월 14일. 둥관 쑹산호 생산 기지는 환하게 불을 밝히고, 전 직원이 어려움을 극복하기 위해 밤낮으로 분주했다. Huawei 소비자 사업부 CEO Yu Chengdong은 최근 열린 Huawei 2020 개발자 컨퍼런스에서 "아무도 하늘의 별을 끌 수 없습니다"라고 말했습니다. 공급 중단 전날 화웨이 기지를 걷다 보면 "우리는 내부 소문에 집중하지 않을 것입니다. 우리는 보통 일에 대해 가장 많이 이야기합니다. 우리 앞에 있는 일을 잘 하면 우리는 성공할 것이라고 믿습니다. 더 나은 것입니다." 내일." Lu Xin은 Huawei에서 5년 넘게 근무하고 있습니다. 아마도 외부 세계에서는 70만 달러가 넘는 화웨이의 평균 급여, 화웨이의 기술 리더십, 많은 특허 및 좋은 대우만 볼 수 있을 것입니다. 하지만 화웨이 사람들이 얼마나 많은 돈을 지불했는지는 눈에 보이지 않습니다. 그들의 업적은 땀과 노력으로 조금씩 축적됩니다. Huawei가 주도적으로 이른 아침에 야근을 하는 것은 흔한 일이며 일부 사람들은 2~3일 동안 집에 가지 않습니다. "화웨이 관계자는 캠프 침대가 거의 모든 사무실의 표준 장비라고 말했습니다. 특별한 사건 이후 화웨이 사람들의 늑대 성격이 다시 한 번 발동했습니다. 이제 모두가 노력을 자제하고 사업을 시작하려고 노력하고 있습니다.
SF Express와 Huawei의 성공을 보고, 단합된 팀을 보고, 그들의 늑대 같은 정신을 보면서 나는 "Bright Sword"에서 Li Yunlong의 말이 생각나지 않을 수 없었습니다: 늑대는 고기를 먹기 위해 천 리를 여행합니다 , 그리고 개는 똥을 먹기 위해 수천 마일을 여행합니다! 돈이 전부는 아니지만 팀과 충성심에는 돈이 정말 중요합니다!
돈과 이상은 누구에게나 중요하지만 돈이 전제 조건입니다. 돈이 없으면 무슨 이상이 있겠느냐? 그것은 모두 망상이다. 인류의 가장 큰 공산주의적 대의도 “지방 폭군에게서 땅을 빼앗는 것”에서 시작되었다. 이기심, 혹은 지나치게 완고한 반지성주의.
Creation|Dai Shujun