2014년 흑룡강성 순커현 공공기관 34명 모집 계획

2014년 흑룡강성 순커현 공공기관 채용 계획 34명

우리 현 일부 공공기관의 전문 기술 인력 및 관리 인력 부족 문제를 더욱 해결하기 위해, 우리 현의 급속한 사회 경제적 발전을 촉진합니다. 개발은 현 당위원회와 현 정부의 연구 및 결정을 거쳐 6개 공공 기관의 전문 기술 인력 및 관리 인력 34명을 공개적으로 모집했습니다. "공공기관의 공개채용을 더욱 표준화하는 것에 관한 고시"(인적자원사회보장부 [2010] 제92호)에 따르면, "헤이허시 공공기관의 공개채용에 관한 임시조치"와 "헤이허시 공공기관의 공개채용 임시조치에 관한 조정 및 보완 규정" 》은 본 현 내 일부 공공기관의 실제 채용수요를 바탕으로 본 계획을 수립하였습니다.

1. 단위 소개

(1) Xunke 카운티 광물 제품 측정 센터. 이는 Xunke 현 인민 정부에 소속된 부서 수준의 전액 자금 지원 공공 기관으로 승인된 설립 인원은 30명, 실제 인력은 0명, 공석 인원은 30명입니다.

(2) Xunke 카운티 생산 안전 행정법 집행 감독 여단. Xunke 카운티 산업안전 감독 및 관리국에 소속된 전액 자금 지원 공공 기관으로, 승인된 직원 14명, 실제 직원 11명, 공석 직원 3명을 보유하고 있습니다.

(3) Xunke 카운티 감사국의 컴퓨터 지원 감사 센터. 순커현 감사국 산하의 전액 재정지원 공공기관으로, 승인된 설립인원은 3명, 실제 직원 1명, 공석 직원 2명입니다.

(4) Xunke 카운티 환경 감독 여단. 전액 자금을 지원받는 전체 수준의 공공 기관인 Xunke 카운티 환경 보호국에 소속되어 있으며 승인된 시설은 6명이며 그 중 5명은 실제 직원이고 1명은 비어 있습니다.

(5) Xunke 카운티 환경 모니터링 스테이션. 전액 자금을 지원받는 전체 재고 수준의 공공 기관인 Xunke 카운티 환경 보호국에 소속되어 있으며 승인된 시설은 6명, 실제 직원 3명, 빈 직원 3명입니다.

(6) Xunke 카운티 도로 운송 관리소. 순커현 교통관리국 차관급 재정으로 전액 자금을 지원받는 공공기관으로 헤이허시 도로교통관리사무소의 지도를 받으며 승인된 인원은 15명이다. 인원, 그리고 4명의 빈 인원.

2. 모집 계획

모집 계획은 34명입니다(자세한 내용은 붙임2 참조).

3. 채용 원칙 및 방법

능력과 정치적 청렴성을 모두 갖춘 채용 기준과 개방성, 평등, 경쟁, 능력 선택의 원칙을 준수하고 다음 사항을 조합하여 채택합니다. 공개 채용 및 우수자 선발을 위한 시험 및 평가.

4. 채용 범위

과거 실직 졸업생과 이미 기업에 취업한 사람들을 사회에서 모집합니다.

5. 모집 조건

(1) 중화인민공화국 국적을 보유하고, 국가 헌법과 법률을 준수하며, 중국 공산당을 지지합니다.

(2) 올바른 직업 윤리와 행동 규범을 갖추고 풀뿌리 수준에서 봉사할 자원

(3) 채용에 필요한 연령, 전공, 학업 자격 및 기타 관련 조건을 갖추고 있습니다. 직위(자세한 내용은 부록 2 참조)

(4) 범죄로 형사처벌을 받았거나 공직에서 해임된 자, 기타 법률에 따라 공공기관의 채용이 금지된 자 및 규정을 적용할 수 없습니다.

6. 채용 절차

(1) 등록

현장 등록을 채택합니다. 등록 시 유효한 신분증, 호적부, 졸업 증명서 원본 및 사본을 지참해야 합니다. 이미 국유 기업에 근무하고 있는 사람은 최근 1인치 단위로 발행한 동의서를 제출해야 합니다. 동일한 버전의 모자가 없는 사진 "Xunke 카운티 2014년 일부 공공 기관의 전문 기술 인력 및 관리자 공개 채용을 위한 지원 자격 검토 양식 사본.

Black Government Office Document No. 201342의 요건을 충족하고 정책 보너스 포인트를 누리는 신청자는 보너스 포인트를 확인해야 합니다. 프로젝트 학생의 경우 의무 병역을 마친 대졸자에게 복무 만료 증명서, 계약서 및 기타 지원 자료를 제공하고, 도시 및 농촌 풀뿌리 공공 복지 분야에서 근무한 대졸자에게 퇴역 증명서를 제공합니다. 2년, 지방 감독관에게 부서에서 발행한 관련 인증 자료를 제공합니다.

등록 기간: 2014년 10월 8일부터 10월 11일까지

등록 장소: Xunke 카운티 인적 자원 및 사회 보장국(구 법원) 5층에 있는 작은 회의실 < /p >

등록 연락처: Wang Baogang 및 Li Ming

연락처: 0456—4454959

모집 계획과 지원자 수의 비율은 1:3입니다. 특별한 상황에서는 Xunke 카운티의 일부 공공 기관에서 전문 기술 인력 및 관리자의 공개 모집에 대한 선두 그룹의 승인을 받아 해당 비율을 적절하게 줄일 수 있습니다.

(2) 시험

응시자의 자격을 검토하여 요건에 맞는자를 결정하고 응시자에게 시험 통지 및 응시권을 발급합니다. 시험은 필기시험과 면접을 병행하며, 필기시험을 먼저 보고 면접을 본다.

1. 필기시험: 필기시험 점수는 100점입니다. (필기시험 세부사항은 붙임2 참조) Black Government Office Document No. 201342의 요구 사항을 충족하는 응시자는 필기 시험 점수에서만 가산점을 받게 됩니다. 위의 가산점 정책은 반복해서 누릴 수 없습니다. 필기시험 시간, 장소 및 이에 관한 사항은 "입장권"에 따릅니다. 필기시험 결과는 순커현 인민정부 홈페이지(/index.asp)와 필기시험 시험센터에서 확인할 수 있다.

2. 면접 : 면접 점수는 100점입니다. 필기시험 성적 고득점부터 저득점 순으로 채용예정인원의 3배 비율로 면접대상자를 결정합니다. 및 Xunke 카운티 일부 공공 기관의 기술 인력 및 관리자를 대상으로 후보자를 선택할 수 있습니다. 비율을 적절하게 줄입니다. 면접 범위에 진입한 마지막 후보자의 필기 시험 점수가 동점인 경우 면접에 참여하는 후보자의 범위가 확대됩니다. 따라서. 면접은 구조화 면접으로 진행되며, 면접 점수가 60점 미만인 지원자는 불합격 처리됩니다.

3. 총 시험 점수를 합산합니다. 응시자의 시험 총점은 필기시험 점수와 면접 점수를 합산한 것이며, 소수점 둘째 자리에서 반올림 처리됩니다. 총점은 Xunke 카운티 인민정부 웹사이트(/index.asp) 및 면접시험장.

(3) 신체검사

면접 후 신체검사 대상자는 모집정원 1:1 비율에 따라 고득점부터 저점까지 결정됩니다. 최종 총점에서 동점이 있을 경우 신체검사 합격자는 면접 점수 상위 순으로 결정됩니다. 신체검사 기준은 「국가공무원 채용 일반 신체검사 기준」에 따라 실시한다. 신체검사에 불합격한 자는 채용을 취소한다.

(4) 평가

신체검사에 합격한 사람을 평가하기 위해 평가팀을 구성한다. 평가는 지역사회, 학교, 단위에서의 이해와 개별 대화, 파일 검토를 통해 실시되며, 평가는 후보자의 이념적, 정치적 자질, 도덕적 인품, 학문적 성과 및 비즈니스 능력에 중점을 둡니다.

(5) 공개 발표 및 채용

채용될 후보자는 평가를 통해 결정되고 일부 공개 분야에서 전문 기술 인력과 관리자의 공개 채용을 위해 선두 그룹의 승인을 받습니다. Xunke 카운티 내 기관에 대한 공지는 Xunke 카운티 인민 정부 웹사이트(/index.asp)에 게시됩니다. 공지 기간 이후에도 이의가 없으면 채용 절차가 처리됩니다. 관련 규정이 있습니다. 채용된 인력에 대해 수습기간 제도를 시행하고 있으며, 수습기간을 통과한 자는 정식 채용되며, 수습기간을 통과하지 못한 자는 해고된다.

7. 관련 혜택

채용되면 국가 및 지방자치단체에서 통일적으로 규정하는 공공기관 직원 관련 혜택을 누릴 수 있습니다.

8. 채용 규율

다음 각호에 해당하는 자는 채용을 취소합니다.

(1) 서류, 증명서를 위조, 변조하거나 기타 부적절한 수단을 통해 자격을 취득하는 행위

(2) 시험 및 평가 중 부정 행위를 하는 행위

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(3) 기타 징계 위반 사항이 있습니다.

9. Xunke 현의 일부 공공 기관에서 전문 기술자 및 관리자를 공개 모집하기 위한 선도 그룹을 구축합니다.

팀 리더: Jiang Xiaogang, 현 당위원회 부서기 및 현 행정관

부팀장: Duan Yingchun, 현 당위원회 상무위원회 위원, 정부 부현 행정관

Jiang Xiude 부현 행정관

회원: (성 알파벳순)

Wang Tieshan 현 교통관리국 국장

Lu Chunlei 현 편집국 국장

부국장 샤오웨이보현 위원회 조직부 국장, 현 인적자원 및 사회보장국 국장

리슈이현 재정국 국장

법무국 국장 Song Guofu 현

Zhangrongjiang 현 광산 관리 위원회 국장

Li Hongtao 현 감사국 국장

Wu Dexin 현 환경 보호 국장 사무국

징티빈현 산업안전 감독관리국 국장

판팅홍현 기율검사위원회 부서기, 감독국 국장

지도그룹 산하 부서 , 사무실은 카운티 인적자원 및 사회보장국에 위치해 있습니다.

국장: 샤오웨이보현 당위원회 조직부 부국장, 현 인사사회보장국 국장(겸직)

구성원: 왕바오강현 부국장 인적 자원 및 사회 보장국

리밍 현 인적 자원 및 사회 보장국 이동 및 입학 부서장

Sun Yunjing 카운티 환경 보호국 부국장

Chuyan 현 감사국 부국장

Shaolibo 현 광산 관리 위원회 종합 부서장

Wumeng 현 도로 운송 관리소 종합 부서장

Wang Yingjie 현 산업 안전 행정법 집행 감독 여단의 직원

Yuan Keqiang 현 규율 검사 상임 위원회 및 법 집행 및 효율성 감독실 책임자

10. 이 계획은 2014년 Xunke 카운티의 일부 공공 기관에서 전문 기술자 및 관리자를 공개 채용하기 위한 선두 그룹에 의해 설명됩니다.

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1. 2014년 Xunke 카운티 일부 공공 기관의 전문 기술 인력 및 관리 인력 채용을 위한 자격 검토 양식.doc

2. 2014 Xunke 카운티 일부 공공 기관의 전문 기술자 채용을 위한 직위 목록 p> 2014년 9월 18일