퇴직자 급여 인상 계산 공식

퇴직자 급여 인상 계산식은 다음과 같습니다.

1. 퇴직자 급여 인상 계산 방법: 연금 = 기초연금 개인계좌 연금;

2, 기본연금 = (전년도 도내 근로자 월평균 급여, 본인이 지수화한 평균 기여월급)/2*지급기간*1;

3. = 개인계좌 저축액/계산개월수(계산개월수는 퇴직연령과 당시 인구의 평균수명을 기준으로 결정되며, 계산개월수는 대략 같습니다. ~ (인구의 평균 수명 - 은퇴 연령) * 12.

회사에서는 직원에게 퇴직금을 제공합니다. 프로세스:

1. 직원에게 미리 통지해야 합니다. 퇴직하기 전에 준비해야 할 자료를 서면 또는 구두로 알려줍니다.

2. 개인 정보, 근무 경험, 사회보장 지급 상태 등을 확인하고 서명합니다.

3. 관련 정보 제공: 직원은 일부 인증 자료를 제공해야 합니다. 신분증, 호적부, 사회보장 납부 증명서, 급여 명세서, 개인 소득세 증명서 등

4. 신청서 제출: 직원이 작성한 신청서 및 관련 서류를 작성합니다. 퇴직 절차를 검토하고 처리하는 부서에 지원 자료를 제출합니다.

5. 절차: 부서에서는 신청서를 검토하고 자료가 완전하고 정확한지 확인한 후 퇴직을 처리합니다. 퇴직 양식 작성을 포함한 절차 절차 양식, 사회보장 환불, 급여 정산 등

6. 퇴직 증명서 발급: 회사는 직원이 퇴직한 후 즉시 퇴직 증명서를 발급해야 합니다. 기본적인 인적사항, 근무경력, 퇴직시기, 퇴직사유 등을 정리합니다.

요약하면, 부서별로 구체적인 요구사항이 다를 수 있으며, 구체적인 정보 준비는 상황에 따라 적절하게 조정될 수 있습니다. 회사는 퇴직 전 직원에게 사전 통지하고 규정에 따라 처리하여 직원의 권익이 보호되도록 해야 합니다.

법적 근거:

'중화인민공화국 사회보험법' 제16조

기본 양로보험에 가입하고 법정 퇴직 연령에 도달한 후 15년 동안 누적 기여금을 납부한 개인은 다음과 같이 기본 양로금을 받습니다.

기초연금보험에 가입하고 법정 퇴직 연령 도달 시 누적 기여기간이 10년 미만인 개인은 5년 동안 납부하고 기초연금을 받을 수 있습니다. 매월 새로운 농촌 사회양로보험이나 도시 주민 사회양로보험으로 전환하여 국무원 규정에 따라 상응하는 연금보험 혜택을 누릴 수도 있습니다.