중국의 양극화가 점점 심각해지고 있는 걸까요?

글쎄 중국 주민의 빈부격차는 점점 벌어지고 있고, 근로자들은 소득격차 해소에 열을 올리고 있다. 2010년 1월 19일 09:46 소득분배의 양극화 해소가 가장 우려된다. 국민의 현실적 이익을 대변하는 동시에 사회적 공정성도 중요하다. 그러나 실제로는 이 격차가 점차 벌어지고 있다.

세계은행이 발표한 자료에 따르면 중국 주민 소득의 지니계수는 개혁·개방 전 0.16에서 현재 0.47로 올랐다. 뿐만 아니라 국제경보선 0.4를 넘어선 것은 물론 선진국 수준도 ​​넘어섰다. 일부 그룹에는 숨겨진 혜택이 있기 때문에 일부 전문가들은 이러한 소득 격차가 실제로 훨씬 더 크다고 생각합니다.

"임금이 왜 이렇게 높나요? 왜 많은 단위에서는 매년 임금을 인상하는데, 우리 단위에서는 몇 년 동안 임금이 오르지 않는 걸까요?" 임금 이야기를 하면 많은 사람들이 불평한다. 증권, 은행, 항공운송 등 업종의 평균 연봉은 10만 위안 이상인 반면, 섬유 등 업종의 평균 연봉은 2만 위안 미만이다. 임금의 '근본 원인'은 무엇인가? 소득격차가 커지고, 결과적으로 빈부격차도 커지는 원인은 무엇인가?

업계간 소득격차

은행에 근무하는 샤오루는 정규 보너스와 연말 보너스를 합쳐 첫해 연봉이 3만 위안이 넘는다. , 그의 연간 수입은 최대 40,000 위안 이상일 수 있습니다. Xiao Lu의 동급생 Xiao Li는 외국 무역 회사에서 사무직으로 일하고 있으며 월급은 1,500 위안에 불과하고 첫해에는 연말 보너스가 없습니다. 기자는 현재 기업 간 소득 격차가 클 뿐만 아니라 공공기관 간 소득 격차도 크다는 사실을 알게 됐다. 임금이 높은 기업에는 증권, 은행, 발전소, 통신, 보험, 석유, 철도, 항공 운송 등이 포함됩니다. 기타 섬유, 제조업, 수공예품 등과 같은 기업의 임금은 상대적으로 낮습니다.

한 노교사는 기자들에게 자신이 교사로 일한 지 거의 20년이 됐는데 연봉이 3만 위안 정도라고 말했다. 월급이 10만 위안이 넘었어요. 일한 지 2년 만에 차를 샀어요.

독점 산업의 고소득과 복지는 잔혹한 불의의 상징이다. 수치에 따르면 일부 독점 산업에 종사하는 직원의 소득은 중국 직원의 평균 임금 수준보다 4~10배 더 높습니다. 더욱이 이러한 소득격차는 여전히 확대되는 경향을 보이고 있으며, 국가발전개혁위원회 사회발전연구소 양이용 소장은 우리나라의 산업간 임금격차가 4.88배를 넘어서고 있다고 말한 바 있다. 국제적으로 인정받는 합리적인 수준은 약 3배에 달합니다.

도시와 농촌의 격차

2007년 대학을 졸업한 샤오우(Xiao Ou)와 샤오시는 각각 선전과 푸저우에서 일하고 있다. Xiao Ou는 선전의 광고 회사에 근무하며 월급 4,500위안을 받습니다. Xiao Shi는 푸저우에서 같은 업종 및 직종에 종사하며 월급 2,000위안을 받습니다. "생필품 가격 격차가 크지 않다. 가장 큰 이유는 집값 격차가 크기 때문이다."

같은 업종이 같은 지역에 있는데 같은 지역에서 일하는 사람도 있기 때문이다. 도시에서는 일부 사람들이 배치됩니다. 농촌 지역에서 일하게 되면 도시와 농촌의 임금 차이가 크게 발생합니다.

이러한 도농 격차의 가장 대표적인 사례는 교사들이다. 도시 교사든 농촌 교사든 기본적으로 동일한 기관을 졸업하고 유사한 학력을 갖고 있으며, 도시에 배치된 교사는 높은 임금과 높은 혜택을 누리는 반면, 농촌에 배치된 교사는 더 낮은 임금과 혜택을 누릴 수 있습니다. 그 결과 농촌의 초등학교 교사들은 중학교로 가고 싶어하고, 시골의 중학교 교사들은 도시로 가고 싶어하고, 도시의 교사들은 남동쪽으로 날아가고 싶어하고, 도시의 교사들은 남동쪽으로 날아가고 싶어하는 '포위 현상'이 나타났다. 남동해안은 해외로 가고 싶다!

관련부처 조사자료에 따르면 현재 금융자산이 고소득층에 집중되는 경향이 나타나고 있다. 가구당 도시저축이 가장 많은 20가구의 도시위안 및 외화저축예금 총액은 각각 도시주민 전체 저축예금의 64.4와 88.1을 차지한다. 가구당 금융자산이 가장 낮은 20가구의 도시 위안화 저축예금과 외화예금 총액은 각각 도시주민 전체 저축예금의 1.3과 0.3에 불과하다.

효율성과 공정성을 고려해야 한다

효율성과 공정성의 관계는 소득분배 분야만의 문제가 아니다. 경제 발전은 시작점과 기회의 불평등에 기초하여 불공평한 과정으로 특징지어지며 우리나라의 사회, 경제 시스템과 메커니즘의 특정 편차를 반영합니다. 소득분배 격차에 대해 사람들이 불평하는 것은 정책과 시스템의 부족으로 인한 불공정한 출발점과 과정, 즉 모든 사람이 시장에 진입할 수 있는 기회가 불평등하고 경쟁 환경이 불평등하다는 것입니다. 특히 교육받은 사람들의 경우 불평등합니다. 기회와 취업 기회. 따라서 효율성과 공정성 사이의 관계를 제대로 다루기 위해서는 사회 건설을 위한 관련 대책이 마련돼 있는지 여부가 전문가들의 지적이다. 여기에는 최소한 다음이 포함되어야 합니다.

교육 형평성을 위한 건전한 제도적 메커니즘. 교육의 공공복지적 성격을 견지하고, 가난한 지역과 소수민족 지역의 교육을 지원하며, 경제적으로 취약한 가정의 자녀와 도시 이주 노동자의 의무 교육에 대한 평등한 접근을 보장하는 동시에, 우리는 또한 직업 교육 훈련 시스템을 개선해야 합니다. 모든 노동자. 왜냐하면 교육자원의 합리적인 분배와 도시와 농촌 주민의 평등한 교육기회는 소득분배의 불공평한 출발점을 해결하기 위한 주요 전제이기 때문입니다. 많은 양의 데이터는 교육 및 훈련 기회에 대한 불평등한 접근으로 인한 불평등한 지식 수준과 기술이 불평등한 고용 기회와 개인의 소득 불평등으로 직접적으로 이어진다는 것을 보여줍니다. 개인의 교육 수준이 높을수록 취업 및 소득 창출 능력이 강해지고, 다른 조건이 동일할 경우, 교육 수준이 낮을수록 취업 및 소득 창출 능력이 약화됩니다.

도시와 농촌 근로자의 평등한 고용 시스템을 구축합니다. 관련 정부 부처는 시장 고용 메커니즘을 개선하고 모든 근로자를 위한 직업 교육 및 훈련 시스템을 개선하며 농촌 잉여 노동력 이전을 위한 고용 훈련을 강화하기 위해 노력해야 합니다. 뿐만 아니라 통일되고 표준화된 인적자원시장을 구축하고, 모든 계층의 취업지원 제도를 개선하며, 제로 취업가정의 취업난을 조속히 해결해야 합니다. 도시와 농촌 노동력의 고용기회 평등은 불평등한 소득분배 과정을 해결하는 중요한 조건이기 때문이다.

도시와 농촌 주민을 대상으로 하는 사회보장체계 구축을 가속화한다. 도시와 농촌에 혜택을 주는 생계수당, 연금, 의료, 실업, 주택, 산재, 출산 등 각종 사회보험제도를 개선하고 사회부조제도를 개선해야 한다. 모든 주민이 공평한 사회보장 혜택을 받을 수 있기 때문에 불평등한 소득분배 결과를 해결하기 위한 효과적인 조치입니다.

도시와 농촌 주민을 포괄하는 공중보건 서비스 시스템, 의료 서비스 시스템, 의료 보안 시스템, 의약품 공급 보안 시스템을 구축합니다. 모든 주민이 공정한 의료보장을 누릴 수 있도록 하는 것이 불평등한 소득분배와 지출을 해결하는 올바른 방안이기 때문입니다.