고메, 황, 첸의 분쟁에 대한 각계의 의견

Lu Renbo - 비즈니스 관계 전문가

Gome과 Gome 간의 분쟁은 Zhang이 인수한 후 Gome가 더 빠르게 발전할 수 있는 자본 게임의 결과입니다.

Chen Xiao인지 여부 Zhang Dazhong의 사임과 Zhang Dazhong의 승계는 모두 대주주 게임을 기반으로 한 경제 기업의 정상적인 인사 조정이자 자본 게임의 결과이기도합니다. "고메의 운영 메커니즘 자체는 건전합니다. 미래의 황광위 시대, 진샤오 시대, 장다중 시대이든 개인적으로 고메의 메커니즘은 더 합리적이어야 한다고 생각합니다. 장다중의 승계가 고메에 이익을 가져올 수 있다고 생각합니다. 두 가지 주요 변화: 첫째, 확장 가속화, 둘째, 단일 매장 효율성 개선 아이디어를 지속적으로 강화.”

Feng Jun, Huaqi Information Group 회장

Gome 간의 전투 결과는 좋았으며 양측 모두 침착하게 윈윈(win-win) 상황을 모색할 수 있었습니다

Feng Jun은 Chen Xiao와 Huang Guangyu가 모두 주주라고 믿지만 대주주와 소액 주주의 차이점은 다음과 같습니다. 모두 고메의 미래를 위한 것이며 전체적인 방향은 같습니다.

첸샤오에 대한 외부 세계의 몇 가지 의구심에 대해 펑쥔은 모든 사람은 존경받을 가치가 있으며, 첸샤오의 행동은 합리적이고 합법적이며 아무런 문제가 없다고 말했다. 결국 그것은 모두 Gome와 우리 고객을 위한 것입니다.

"중국인들은 항상 덜 협력한다. 이번 사건은 또한 모두가 완전한 승리를 얻기 위해 열심히 노력하도록 영감을 주었다"고 Feng Jun은 말했습니다. 고메의 미래에 대해서는 앞으로도 고메가 윈윈(win-win)할 수 있기를 바란다고 말했다.

Hu Gang—전 Gome Electric Appliances 수석 부사장 보좌관, 현 Jiangsu Xinri Electric Vehicle Co., Ltd.

Gome 가전회사의 중국 기업 지배구조에 대한 계몽 경쟁

표: Gome 통제 사건에서 Huang Guangyu, Chen Xiao, Bain 및 Suning의 주요 경쟁 전략 우위 문제 요약. , 구체적으로는 다음과 같습니다. 1. 이사회의 일반 추가 발행 승인 취소

2. 이사회가 자신의 이익을 대표하는 이사를 선임

3. .유통시장 주식보유량 늘리기

2. 국민공감과 도덕성 지원을 위해 노력

3. 비상장 매장 372개 회수

4. Gome 브랜드

5. 로비 투자자

6. 공약 인센티브 일반화 시스템

7. 국가 카드 사용

2. 여론 지지

3. 창업자의 특별한 지위

4. 부인 두주안의 석방 1. 느슨한 조직과 잘 훈련된 팀의 부족

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2. 홍보 관리

3. 투자자에 대한 로비 효과 없음

4. 추천 이사가 자본 시장에서 인정받지 못하여 이사회를 효과적으로 통제합니다. 1. Huang Guangyu의 지분을 희석시키기 위한 신주 발행 2. Huang Guangyu를 제거하기 위한 다양한 수단 사용 1. 지분 인센티브가 핵심 경영진을 구속함

로비 투자자

3. 전문 홍보업체를 통한 미디어 뉴스 안내 및 통제 1. Gome의 전문적이고 효율적인 조직

2. 풍부한 업계 경험과 전문 인재

4. 일부 경영진의 지지 1. 이기심과 도덕성 측면에서 여론의 비판

2. 고메의 장기적인 발전에 불안정한 요소로 간주됨

3. 리더십과 경영 능력에 의문이 제기되고, 최근 몇 년간의 운영 성과가 충분히 인정받지 못했으며, 전략이 흔들리고 있습니다

4. 전략적 실수(탈황화 촉진 등, 베인이 스스로 소극적임) "황광위의 정치생명은 끝났다", "그물은 결코 깨지지 않을 것이다" 등의 거친 말을 한다.) 베인은 다음을 포함하여 중장기적으로 막대한 투자 수익을 얻는다. 1. 고메 이사회 통제 2. 추가 발행 및 기타 수단을 통한 저렴한 투자 저렴한 비용으로 Gome 지분 확보 3. 선진 해외 소매 관리 경험과 도구를 사용하여 Gome을 변화시킵니다. 좋은 투자자 관계를 통해 기관 투자자 투표에 영향을 미칩니다. Suning은 대중에게 더 많은 부정적인 인상을 남겼습니다. 미국 남북 전쟁의 전략적 기회는 발전을 가속화하고 업계에서 선두 위치를 모색하고 있습니다. 1. 도요새와 조개가 싸우면 어부가 승리합니다

2. 반대편에서 불을 지켜보고, 사건에서 벗어나 옳고 그름의 논쟁에 참여하지 마세요

3. 열심히 일하고 코너에서 추월 1. 매장 오픈 속도를 높이세요

2. GSP 지분 인센티브의 내부 구현에는 명백한 실수가 없습니다.

고메전쟁은 수십년 간 세계 비즈니스 역사상 보기 드문 고전적인 사례다. '인권'을 책임지는 창업자와 대주주 간의 대결, '인권'을 책임지는 전문경영인과 신규 주주들의 연합이다. 시간과 타이밍". 이는 또한 투자자 간의 경쟁이기도 하며 (상대적으로 말하면) 투기꾼 간의 경쟁에서 우리는 결국 조화가 타이밍을 이길 것이고, 정의가 권력을 이길 것이며, 소프트 측면에서 동등하게 일치하는 이해관계자 간의 경쟁임을 보게 될 것입니다. 그리고 하드파워는 반드시 타협점을 찾을 것이고 고메의 새로운 이사회는 공평하게 매치될 시스템이 탄생할 것입니다.

유명한 경영 전문가이자 인수합병 전문가인 왕위쿤

장다중은 고메 인수 시 어떤 서비스를 제공하는지 명확히 해야 한다

왕유곤은 고메의 일관된 정신이 무엇이라고 생각합니까? 사회에 어떤 서비스를 제공해야 하는가? 이것들은 모두 장다중이 고메를 인수한 후 정리해야 할 문제들이다. 또한, 왕유곤은 클라우드 시대에 모든 사람의 잠재력을 발휘할 수 있는 분야를 어떻게 구축할 것인지도 고민해야 할 과제라고 최종적으로 제안하며 처음으로 클라우드와 가전 채널 매장을 연결했다.

Lian Jinghan - OSK 증권 사업 개발 이사

고메도 고메도 완전히 승리하지 못했고 주가는 하락했습니다.

Lian Jinghan은 투표에서 이렇게 믿습니다. 주주총회 결과, 황광위 측에서는 경영진에 아무도 참여하지 않은 것으로 보이며, 이사회의 추가 주식 발행 승인이 취소되어 황광위의 주식이 완전히 희석되지 않은 것으로 보입니다. 이겼다. Huang Guangyu도 앞으로 더 많은 행보를 보일 가능성이 높기 때문에 Gome의 전망은 아직 불분명합니다.

오늘 오후 고메전기 주가가 급등했지만, 리안징한은 이것이 단지 시장의 과대광고일 뿐이라고 믿었다. Lian Jinghan은 Gome의 시장 전망에 대해 "시장은 주주총회 결과에 실망할 것이며 Gome의 주가는 하락할 수 있습니다"라고 말했습니다. 그는 어느 쪽이든 완전히 승리하면 상장 기업에 좋을 것이라고 믿습니다. 오히려 주가에는 좋지 않습니다.