연금 혜택을 받기 시작하는 나이는 언제인가요?

연금을 받기 시작하는 연령은 상황에 따라 다음과 같다.

1. 퇴직연금 보험 : 남성은 60세, 여성 간부는 55세 , 개인부담금은 50세, 남성은 60세 이상, 여성은 50세 이상이고 연금을 납부한 기업근로자는 15세 이상이면 퇴직연금을 받을 수 있다. 최소지급기간에 대한 보험은 정상적인 퇴직절차를 거쳐 연금보험 혜택을 신청할 수 있습니다. 즉, 기업 근로자의 연금보험 가입 연령은 남성은 60세, 여성은 50세이다. 단, 질병으로 인한 조기퇴직 및 특수근로 퇴직은 포함되지 않습니다.

2. 탄력적 고용을 위한 연금보험: 남성은 60세, 여성은 55세입니다. 즉, 퇴직 조건을 충족하고 건강하며 업무 수요가 있는 여성 근로자의 경우 기업이 자신의 실제 상황에 따라 정한 해당 운영 방법에 따라 1개월 내에 유연 퇴직 연령 제도를 시행할 수 있습니다. 법정 퇴직 연령에 도달하기 전에 신청, 기업의 동의 및 노동사회보장국의 신고에 따라 퇴직 연령을 적절하게 연기할 수 있으며, 최소 지연 기간은 1년 이상이어야 하며 1년 동안 운영되어야 합니다. 단, 최대 기간은 55세를 초과할 수 없습니다.

3. 도시 및 농촌 주민 연금 보험: 우리나라의 도시 및 농촌 주민 연금 보험 정책에 따라 60세 이상이며 일정 기간 동안 연금 보험을 납부한 주민은 가입할 수 있습니다. 연금보험을 신청하세요. 즉, 도시·농촌 주민의 연금보험 수급연령은 60세이며, 남녀차별이 없다.

법적근거: 《사회복지실천세칙 제3조》 중화인민공화국 보험법'

사회보험제도는 폭넓은 보장, 기본적 보호, 다단계, 지속성의 원칙을 견지한다. 사회보험 수준은 사회보험 수준과 일치해야 한다. 경제 및 사회 발전.

제16조

기본연금보험에 가입하고 15년 동안 누적 기여금을 납부하여 법정 퇴직연령에 도달한 개인은 매월 기본연금을 지급받는다. 기본양로보험에 가입하고 법정 퇴직연령에 도달했을 때 15년 미만의 누적 기여금을 납부한 개인은 15년 동안 지불하고 매월 기본 연금을 받을 수 있으며, 새로운 농촌 사회 연금 보험이나 도시 거주자 사회 연금 보험으로 전환할 수도 있습니다. 연금보험은 국무원의 규정에 따라 상응하는 연금보험 혜택을 누린다.