장애 연금에 대한 최신 기준

업무상 사망에 대한 일회성 연금은 고인의 기본급 20개월분, 질병으로 인한 사망에 대한 일회성 연금은 고인의 기본급 10개월분을 기준으로 한다. : 질병 사망 4,000위안, 업무상 사망 5,000위안, 사망 후 가족 생활곤란 보조금 기준: 비농업 가구 1인당 월 210위안, 1인당 190위안 2인 이상인 경우, 농업호구가 있는 1인은 월 170위안, 기타 법률이 정한 경우에는 1인당 150위안입니다.

최신 연금 지급 기준은 다음과 같다.

1. 순교자 및 순직자에 대한 연금은 1인당 국민 가처분액의 2배로 한다. 전년도 도시 거주자의 소득에 생전 40개월의 기본 금액을 더한 금액입니다. 질병으로 인해 사망한 경우에는 국민 소득의 2배가 됩니다. 도시주민의 전년도 1인당 가처분 소득에 생애 전 40개월 동안의 기본급여 또는 기본퇴직급여를 더한 금액입니다.

1. 연금 수급자는 다음과 같습니다.

1. 지급대상은 혁명군 장애인, 업무상 장애를 입은 근로자 등이다. 근로자 또는 근로자가 업무상 부상을 입어 장애가 있다고 판정되어 노동력을 완전히 상실하여 일을 할 수 없게 된 경우 퇴직 후 식량 및 일상생활에 도움을 주는 경우에는 사망시까지 직업장해연금이 지급됩니다. 일할 능력을 완전히 상실하고 퇴직한 후, 식량 및 일상생활에 도움이 필요하지 않은 사람은 직장에 복귀하거나 사망할 때까지 업무상 장애연금을 받습니다.

2. . 배포대상은 혁명열사 유가족과 순직자입니다. 법에 따라 정부로부터 연금을 받는 것은 국민의 기본권이다. 근로자 또는 근로자가 업무상 사망한 경우 부양조건이 상실될 때까지 부양가족 수에 따라 매월 직계가족에게 연금을 지급합니다. 그 밖에도 장애인 혁명군인 연금, 혁명군인 희생 및 사망 연금, 국가근로자 사상자 및 사망 연금 등이 있다.

2. 사망보험금 지급 절차는 다음과 같습니다.

1. 고인이 근무한 부서 또는 인사부서 사망의 성격과 승인에 따라 절차는 각각 증명서를 발급하는 것입니다.

3. 직계 가족은 증명서와 호적 및 신분증 자료를 제출합니다.

4. 검토;

5. 연금을 발행하십시오.

위 내용이 도움이 되셨으면 좋겠습니다. 기타 문의사항이 있으시면 전문 변호사와 상담하시기 바랍니다.

법적 근거: "중화인민공화국 업무상 상해 보험 조례" 제39조

직원이 업무 중 사망한 경우 가까운 친족은 다음 조항에 따라 업무상 상해 보험 기금으로부터 이를 받습니다. 장례 보조금, 부양가족 연금 및 일회성 업무 관련 사망 보조금:

(1) 장례 보조금은 평균 월급입니다. 전년도 6개월 동안 공동 지역에 근무한 직원의 수

( 2) 부양 친척 연금은 일을 할 수 없었고 주된 재원을 제공한 친척에게 직원 급여의 일정 비율을 기준으로 지급됩니다. 근무 중 사망한 직원의 생계를 위해. 기준은 배우자 월 40, 기타 친족 월 30, 노인이나 고아 월 10이다. 각 부양가족에 대해 승인된 총 연금은 근무 중 사망한 직원의 급여보다 높을 수 없습니다. 친족 부양의 구체적인 범위는 국무원 사회보험 행정부문에서 정한다.

(3) 일회성 업무 관련 사망 수당 기준은 전국 1인당 가처분 소득의 20배로 한다. 전년도 도시 거주자.

장애인 직원이 업무 정지 및 급여 유보 기간 동안 업무상 부상으로 사망한 경우 그의 가까운 친족은 본 조 1항에 규정된 혜택을 누릴 수 있습니다.