Accenture의 개발 역사

액센츄어는 원래 유명한 회계법인 아서 앤더슨(Arthur Andersen)이었다. 『워드스미스』의 저자 프랭크의 조사에 따르면 앤더슨 사고 이전에는 회사가 감사부서와 컨설팅부서로 나뉘어져 있었다. 결국 법원은 회사가 두 부분으로 분할되어 감사 부서의 이름은 그대로 유지하고 컨설팅 부서는 147일 이내에 이름을 변경해야 한다고 판결했습니다. 이를 위해 안데르센은 전문 명명 기관인 란다우 연구소(Landau Institute)에 도움을 요청했고, 전 세계 직원들에게도 도움을 요청했다. 그 결과, Landau와 Andersen 직원들은 총 5,600개의 이름을 제안했고, Landau는 마침내 5,600개의 이름을 30개로 줄였고, 이는 1,250명의 Andersen 파트너들에 의해 투표되었습니다. Accenture가 큰 차이로 승리했습니다. 이는 덴마크 직원이 헌정한 것으로 "미래에 집중한다"는 뜻입니다. 2001년 1월, Andersen Consulting은 공식적으로 이름을 Accenture로 변경했습니다. 특히 매우 시기적절하게 출시된 새로운 이름 덕분에 고객들로부터 호평을 받았습니다. 연말에 앤더슨은 엔론 스캔들로 파탄났고, 액센츄어는 무사했기 때문이다.

액센츄어(Accenture)는 원래 글로벌 회계법인 아서 앤더슨(Arthur Andersen)의 경영 컨설팅 부서로, 아서 앤더슨(Arthur Andersen)이 GE(GE)를 돕기 위해 설립됐다. ) 급여 처리 효율성을 향상시키고 미국 최초의 상용 컴퓨터를 설치하여 데이터 처리 시대를 열었습니다. 당시 프로젝트 리더였던 Joe Glickauf는 나중에 컴퓨터와 첨단 기술 컨설팅의 아버지로 알려져 경영을 개척했습니다. 컨설팅 문제 해결을 위해 컴퓨터와 첨단 기술을 활용한 것이 Andersen의 컨설팅 사업의 시작이었습니다. 결국 컨설팅 사업의 수익이 감사 부문을 초과하면서 확장된 컨설팅 부서는 더 이상 남에게 의존할 의사가 없게 되었습니다. 1989년 AXA Consulting(Andersen Consulting)이 설립되었으며, 2000년에 Andersen에서 재정적으로 완전히 분리되었으며, 2001년 회사 이름을 Accenture로 변경했습니다. 2013년 포춘 글로벌 500대 기업 목록에서 385위를 차지했습니다. 1989년에 회사는 마침내 감사 사업을 주로 하는 Arthur Andersen과 컨설팅을 주로 하는 Andersen Consulting으로 분할되었습니다. 스위스의 Andersen Worldwide Société Coopérative가 관리하고 있습니다.

1998년 당시 Arthur Andersen은 PricewaterhouseCoopers, Deloitte, Ernst & Young, KPMG와 함께 Big Five 회계 회사로 알려졌습니다. AXA Consulting은 세계 최대의 비즈니스 컨설팅 및 첨단 기술 컨설팅 회사로 성장했으며 그 규모가 점차 Arthur Andersen을 능가하면서 둘 사이의 모순도 심화되었습니다. AXA 컨설팅이 중소기업의 컨설팅 프로젝트를 거부하자 앤더슨은 결국 컨설팅 업계의 유혹을 뿌리치고 자체 컨설팅 부서를 재편성하기 시작했으며, AXA 컨설팅이 거부한 프로젝트를 비밀리에 인수하게 됐다. AXA Consulting이 Andersen Global Cooperation Association에서 탈퇴하려고 했을 때 Andersen은 AXA Consulting에 Andersen 이름을 포기하도록 요구했습니다. AXA Consulting은 실제로 1989년 계약을 위반한 컨설팅 사업을 개발한 혐의로 Andersen을 고소했습니다.

2년 반 동안 지속된 분쟁은 2000년 중재 결과로 마침내 AXA컨설팅이 안데르센과의 완전 분리의 꿈을 실현하게 되었지만, 그 대가로 안데르센이라는 이름을 포기할 수밖에 없었다. . 경영 컨설팅 외에도 정보 기술 및 아웃소싱은 앤더슨 컨설팅에게 중요한 산업이 되었습니다. 회사 이름에 있는 "컨설팅"이라는 단어는 회사에 대한 설명을 제한합니다. 당시 AXA Consulting은 전 세계적으로 75,000명의 직원을 보유하고 있었고 매출은 약 95억 달러였습니다. 2001년에 Andersen은 전 세계적으로 85,000명의 직원을 보유하고 있으며 매출액은 약 93억 달러에 달합니다. 2001년 1월 1일, AXA 컨설팅은 회사의 새 이름으로 "Accenture"("Accent on the Future"를 의미하는 영어에서 유래)를 채택했습니다.

Fortune Global 500대 기업 중 하나인 경영 컨설팅, 정보 기술 및 아웃소싱 서비스 회사인 Accenture는 풍부한 업계 경험, 광범위한 글로벌 리소스 및 전문성을 바탕으로 기업 성과를 향상시키는 세계 최고의 전문가입니다. Accenture는 현지 시장에서 성공적인 사례를 통해 고객이 전략을 명확하게 하고, 프로세스를 최적화하고, 시스템을 통합하고, 혁신을 도입하고, 전반적인 경쟁 우위를 개선하고, 탁월한 성과를 내는 조직이 되도록 돕습니다.

Accenture는 전 세계적으로 259,000명 이상의 직원을 보유하고 있으며 전 세계 54개국에 지사를 두고 있으며 120개국 이상의 고객에게 서비스를 제공하고 있습니다. 2011년 8월 31일에 종료된 회계연도에 회사의 순이익은 255억 달러였습니다. 2012년 8월 31일에 종료된 회계연도의 순이익은 279억 달러였습니다.

Accenture는 세계 최고의 기업 및 정부가 오랫동안 선택해 왔으며 모든 규모의 기관과 광범위한 관계를 유지하고 있습니다. Fortune Global 100대 기업 중 94개 기업과 Fortune Global 500대 기업 중 4분의 3이 당사의 고객입니다. 우리는 고객의 요구를 충족하고 적극적으로 관계를 강화하고 확장하기 위해 노력합니다. 2011 회계연도 수익 기준으로 선정된 Accenture의 상위 100대 고객 중 100개 모두가 5년 연속 고객이었으며, 92명은 10년 연속 장기 고객이었습니다.

Accenture는 중화권에서 20년 넘게 사업을 운영해 왔으며 베이징, 상하이, 다롄, 청두, 광저우, 홍콩 및 타이베이에 9,200명 이상의 직원을 보유하고 있습니다. 성과 개선 전문가인 Accenture는 항상 현지 시장에서의 실천과 성공에 중점을 두고 탁월한 고객 가치와 결과를 달성하기 위해 최선을 다하고 있습니다. Accenture는 고객이 전략을 정의하고, 프로세스를 최적화하고, 시스템을 통합하고, 혁신을 도입하고, 전반적인 경쟁 우위를 개선하여 높은 성과를 달성하도록 돕습니다.

Accenture는 매년 연구 개발에 약 2억 5천만 달러를 투자합니다. 이러한 R&D 투자를 활용하여 고객이 혁신적인 비즈니스 전략과 기술을 개발하고 이를 상용화 및 홍보하며 고객을 위한 시장용 솔루션을 개발할 수 있도록 지원합니다. Accenture의 연구 및 혁신 프로그램은 고객에게 미래 지향적인 통찰력을 제공하여 혁신적인 솔루션을 개발하고 고객이 고성과 비즈니스를 목표로 하는 전략을 개발하도록 설계되었습니다.

세계 브랜드 연구소가 집계한 2006년 '세계 500대 브랜드' 목록에서 기업 브랜드가 85위를 차지했습니다.