부사관 제도 개편으로 얻을 수 있는 실질적인 이점은 무엇인가요?

부사관 제도 개편으로 얻는 이점은 무엇인가? 국가는 군과 무장경찰의 부사관 제도를 대폭 개편해 부사관의 등급을 높이고 급여를 인상했을 뿐 아니라 고위 부사관의 수와 비율도 늘렸다. 장교. 그렇다면 그러한 개혁이 군대와 국가에 어떤 이익을 가져올 것인가? 장점 1. 새로운 상황에서 우리 군대의 요구를 충족시킵니다. 최근 몇 년 동안 우리 군대는 장비 개발에서 급속한 발전을 이루었으며 기술 함량이 높고 과학 기술 수준이 높은 많은 무기와 장비가 널리 사용되었습니다. 이러한 첨단무기와 장비가 단기간에 최대의 역할을 발휘하고 전투력을 형성하기 위해서는 높은 지식, 첨단기술의 숙달, 사업수행능력, 그리고 최전선 군대의 높은 학업 자격. 이러한 군 사업의 중추를 유지하고 멘토링 역할을 할 수 있도록 하려면 이들 중추들이 안심하고 군에서 복무할 수 있도록 복무 기간을 연장하고 이에 따라 급여도 인상해야 합니다. 부사관 제도의 개편은 새 시대와 새 정세에 따른 우리 군대의 전력관리와 발전의 전환과 맥을 같이하며, 이를 통해 더 많은 전문적 기술과 높은 지식수준을 갖춘 군인들이 군대와 국방건설에 봉사할 수 있도록 해준다. 이것은 우리 군대의 전문화를 향한 중요한 단계입니다. 이점 2: 군인의 지식 구조 개선 우리 군대는 현대화, 정보화로 변화하고 있습니다. 업데이트된 콘텐츠는 무기와 장비뿐만 아니라, 더 중요한 것은 군인의 지식 수준과 지식 구조의 업데이트입니다. 과거 우리 군대에 모집된 군인들은 기본적으로 도시와 마을 출신의 고졸자들이었는데, 이들 고졸들이 첨단 무기와 장비를 사용하고 운용하는 것이 상대적으로 어려웠습니다. 첨단 무기와 장비의 요구에 적응합니다. 군인들의 지식구조와 지식수준을 향상시키는 것은 우리 군대가 해결해야 할 시급한 문제이다. 대학생 군인을 모집하는 것은 우리 군대가 단기적으로 군인의 지식 수준을 향상시키고, 기층 부대의 지식 구조를 개선할 수 있게 해줄 수 있으며, 이는 우리 군대의 군인의 지식 구조를 종합적으로 개선하는 문제를 신속하게 해결하는 가장 좋은 방법입니다. 일부 대학생을 부사관으로 임명하고, 이들의 지식과 전문성을 최대한 활용하며, 군사 작전의 안정적인 기반을 유지하는 것은 좋은 전투 효율성을 안정시키고 유지하는 데 중요한 역할을 할 수 있습니다. 혜택 3: 대학생 취업압박 완화 및 사회 안정 올해 국가에서는 지방 대학생 12만 명을 군대에 징집하는 정책을 도입했고, 이제 부사관 제도를 개편하게 됐다. 국가가 대학생의 취업을 완화할 수 있는 좋은 방법일 뿐만 아니라 대학생의 취업을 위한 새로운 길을 열어주는 채널 또한 사회를 안정시키는 데 중요한 역할을 합니다. 입대하는 대학생에 대한 대우는 대학생들이 군인으로 복무할 의향이 있는지를 결정하는 중요한 문제이다. 모든 대학생이 장교가 되는 것은 불가능하며, 일부 뛰어난 대학생만이 장교가 될 수 있다. 부사관 제도를 개편하면 일부 대학병을 유지하게 되면서 이들의 복무기간을 연장할 수 있어 육군이 장기적이고 안정적인 군의 근간을 유지할 수 있게 된다. 언제든지 발생할 수 있는 긴급 상황에 침착하게 대처할 수 있습니다. 이런 대학병들을 유지하고 그들에게 지방에서 일하는 것보다 안정적이고 급여도 지방에서 일하는 것보다 나쁘지 않다는 느낌을 갖게 하려면 부사관의 복무기간과 월급을 늘려야 하고, 고위 부사관의 수와 비율을 늘려 그들이 앞으로도 계속 일할 수 있도록 해주세요. 재취직과 생활의 어려움을 겪으면서도 마음 편히 군 복무를 하셨습니다. 특히, 가난한 지역의 일부 대학생들은 공부하는 동안 가족들에게 큰 부담을 안겨주고 있으며, 대부분은 졸업 후에도 안정적이고 이상적인 직업을 찾지 못하고 있습니다. 특히 학자금 대출을 갚아야 하는 가난한 대학생들에게 군 입대 후 국가에서 24,000위안의 보조금을 지급해 학교 교육으로 인한 가족의 경제적 부담을 덜어줄 뿐만 아니라 학교 복귀 필요성도 해결한다. 퇴직 후 비용. 계속해서 군 복무를 하고 부사관이 되기를 원한다면, 나중에 독립하여 더 이상 가족의 지원에 의존하지 않아도 됩니다. 따라서 부사관의 복무기간을 연장하고, 임금과 복리후생을 늘리며, 고위 부사관의 수와 비율을 늘리는 것은 대학 생활에 부담이 크고, 졸업 후 좋은 직장을 갖고 군에 입대하는 것.

부사관 제도 개편은 읍·면에서 대학을 나온 대학생, 재학 중 가계 부담이 크지 않은 사람, 일류·이류 대학에 진학하지 못한 대학생, 졸업 후 안정적이고 이상적인 직업을 찾는 데 어려움을 겪고 있는 분, 군대에 입대하여 부사관이 되는 것은 매우 좋은 선택입니다. 장점 4: 앞으로 더 많은 대학생들이 군대에 갈 수 있는 기반이 마련될 것입니다. 우리나라는 이제 아이들만 군대에 가는 단계에 들어섰습니다. 또한, 앞으로 대학에 가는 것이 점점 더 대중화될 것입니다. 그리고 취업에 대한 압박도 커질 것입니다. 앞으로 우리나라는 해결할 수 없는 낮은 군인 지식 구조의 문제에 직면하게 될 것입니다. 이 기사에서는 자세히 논의하지 않을 것입니다.] 이는 우리 군대의 전투 능력에 영향을 미칠 것입니다. 그러므로 대학생들이 군인으로 복무하는 것은 앞으로 국가가 적극 추진하고 추진하는 조치가 되어야 하며, 이는 우리 군의 미래 발전 방향이 될 것이다. 우월한 조건의 부사관 제도를 확립해야만 더 많은 대학생들이 군영에 입대해 군인으로 복무할 수 있고, 이들 고등교육을 받은 대학생들이 군인으로서 자신의 재능을 최대한 활용하고 있다는 생각을 갖게 할 수 있다. 또한 향후 우리 군대 모집 제도 개혁을 위한 좋은 기반을 마련할 수도 있습니다.