2012년 타이안시 닝양현 초중등교원 임용시험 내용은 무엇입니까?

5. 자격 심사를 통과한 사람들은 8월 13일 오전 8시부터 12시까지 카운티 교육국 인사부에 가서 결제와 함께 필기 시험 응시권을 받게 됩니다. 영수증 및 신분증을 기한 이후 수령하지 않으실 경우 포기한 것으로 간주됩니다. (2) 필기시험 : 지원자는 반드시 신분증과 필기시험 수험표를 지참하고 지정된 시간에 지정된 장소로 이동(필기시험 시간 및 장소는 수험표 참조)하여 필기시험을 치러야 합니다. 필기시험 시간 : 8월 14일 오전 8시 30분 ~ 11시. 필기시험 내용 : 지원하는 교과목에 대한 교육, 심리학, 전문지식. 필기시험 만점은 100점이며, 그 중 교육계열과 심리학계열의 합이 30%, 전문지식이 70%를 차지하며, 시험시간은 150분이다. (3) 강의 필기시험 성적을 기준으로 모집계획에 따라 과목별 직위를 1:2의 비율로 결정하며, 고득점 순으로 강사 명단을 결정합니다. 강사는 신분증과 강의 공지사항을 지참한 후, 지정된 시간에 지정된 장소로 이동하여 강의를 진행합니다. 강의 내용은 지원한 교과 직위(음악, 체육, 미술, 유아교육과목, 전문기술이 강의과정에 반영되어야 함)에 해당하는 과목으로, 강의시간은 10분으로 제한됩니다. 각 강사는 70 위안의 강의 시험 비용을 지불합니다. (4) 평가와 강의 후 필기시험과 강의 점수는 각각 40%와 60%로 구성되며, 총점은 고득점부터 저득점까지 100점제로 평가범위에 진입합니다. 지원과목의 1:1 비율에 따라 결정(총점이 동일할 경우 강의점수에 따라 상위순으로 배정, 필기시험과 강의점수가 동일할 경우) 동일한 상황에서 해당 과목의 전문 지식에 따라 높은 순위에서 낮은 순위로 분류되며, 성급 우수 졸업생과 대학원생이 우선적으로 선발됩니다. 평가는 주로 인사 파일을 기반으로 하며 해당 직원의 사상적, 정치적 성과, 도덕적 품성, 직업적 능력 및 기타 측면을 검토합니다. (5) 신체검사 평가 결과에 따라 신체검사 참여자를 1:1 비율로 결정하며, 지정된 병원으로 균질하게 편성되어 신체검사를 실시합니다. 신체검사 기준은 공무원채용 신체검사 기준을 따르며, 신체검사 비용은 응시자 본인이 부담한다. 신체검사 불합격으로 인한 결원은 종합점수 상위 순으로 충원됩니다. (6) 채용 모집 대상자는 신체검사 결과에 따라 결정되며, 모집 대상자는 특정 단위에서 전체 성적을 기준으로 상위 순으로 선발됩니다. 채용 후보자는 영업일 기준 7일 이내에 일반에 공개됩니다. 홍보기간 동안 이의사항이 있을 경우 순차적으로 처리해드리겠습니다. 공고기간 이후 이의가 없는 자는 관련 규정에 따른 채용절차를 거치게 됩니다. 5. 채용직원의 처우: 채용직원은 규정에 따라 수습기간 제도를 실시해야 하며, 수습기간은 수습기간 동안 급여를 지급받는다. 수습기간 종료 후 평가에 합격한 사람은 정식으로 채용되며, 그에 따른 급여수준이 결정되며, 평가에 합격하지 못한 사람은 고용계약이 종료되고 사회에서 독립적으로 직업을 선택할 수 있다. 새로 고용된 직원은 필요에 따라 새로운 교사를 위한 견습 교육에 참여해야 합니다. 귀하를 위한 이 웹사이트 /9JvdhD는 사용하기 매우 쉬운 온라인 시험 시스템을 갖추고 있습니다. 이곳에서는 실제 모의고사를 제공하고 헤드의 탐색 모음에서 볼 수 있는 많은 기출문제에 대한 연습문제를 제공합니다.

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