Huayun Data가 Xinchuang 적응 작업을 향후 3년 동안의 핵심 과제로 여긴다고 들었습니다.

화윤은 거의 매일 사람들이 떠나는 매우 신뢰할 수 없는 민간 기업이자 큰 구덩이입니다. 끊임없이 채용하고 해고하다 보니 지속가능성이 극도로 열악하다. HR이 국내 유니콘에 대해 말하는 것을 믿지 마십시오. 회사는 추가로 10억 달러를 모았고 자체 국내 클라우드 운영 체제를 구축했으며 기타 매우 유혹적인 수사입니다. 이유: 첫째, 화윤이 유니콘이라는 사실을 웹사이트에서 확인할 수 있다. 둘째, 소위 자금 조달을 위해 중국에서는 컨설팅 기관이나 언론에 자랑을 요청하는 것이 어렵지 않다. 10억, 그냥 속임수일 뿐이다. 투자자들이 주목하는 것은 일정 기간 내 투자수익률이다. 성과가 좋았다면 오래 전에 상장됐을 것이다. 셋째, 국내 자체 클라우드 운영체제를 구축한다는 것이다. 업계의 모든 사람들이 우스꽝스럽다고 생각합니다. 해외에서 제품을 구매한 후 이를 클라우드 운영 체제라고 부르자 Huayun의 내부 R&D 직원은 혼란스러운 표정을 지으며 "우리는 Anchao가 무엇인지도 이해하지 못했기 때문에 방금 소개했습니다. "라! ?"

요약하자면:

1. Huayun은 시장 운영과 미디어 홍보(일반적으로 '스토리텔링'으로 알려짐)에 의존하는 민간 기업입니다. , 그래서 매일 언론에 노출됩니다. 모든 종류의 좋은 소식을 어느 정도 본 것은 놀라운 일이 아닙니다. 이것의 목적은 MLM 조직의 방법과 마찬가지로 매우 간단합니다. 정부 및 기업 고객 모두가 Huayun이 훌륭한 제품을 갖춘 매우 기술적인 회사라고 생각하게 만듭니다.

2. 이 경우 화윤에게 제품과 기술은 단지 은폐일 뿐이며 정부 보조금을 사취하여 투자자에게 상환하는 것이 핵심입니다. 그러므로 기업가 정신에 대한 열정이나 노력에 대한 야망을 가지고 화윤을 선택했다면 잘못된 곳으로 왔다는 것을 분명히 말씀드리겠습니다.

3. 화윤의 내부 본질은 한 단어입니다. 의사결정은 전적으로 리더의 개인적 선호에 달려 있으며, 오늘은 클라우드 관리 플랫폼을 구축하고 격려하라고 말씀드립니다. 맞춤형 개발인데 내일은 외면하겠습니다. 눈썹을 치켜뜨고 죽은 양의 눈으로 입에 거품을 물고 있습니다. 조직은 최적화되어 있으며 회사는 클라우드 운영 체제를 적극적으로 판매하고 있으므로 계속 머물기에 적합하지 않습니다. 회사에서 개발을 하다가 당신은 해고되었습니다.

4. 회사의 내용은 매우 친족주의적입니다. 주요 기술 전문가는 1980년대에 태어난 기술 신인 두 명(Guo X, Zhang XX)입니다. 관심이 있으시면 Huayun이 주관하는 마케팅 활동에서 제 말을 확인하실 수 있습니다. 재사용한 이유는 간단하다. 이 두 사람은 창업주의 절친한 친구이기 때문이다.

5. 위 내용을 읽고 나면 문제의 결론을 스스로 도출할 수 있습니다.