55억을 썼음에도 불구하고 우야준이 구하지 못한 용호에게 무슨 일이 일어난 걸까?

우야준이 55억 투자에도 불구하고 롱포를 살리지 못한 이유:

1. 회사 창업자인 우야준이 나이와 이유로 이사회 의장직을 사임했다고 발표했다. 건강상의 이유. Longfor Real Estate는 업계에서 중추적인 역할을 하고 있지만 최근 주가가 전례 없는 타격을 입었습니다. 롱포의 폭발적인 성장에는 이유가 없는 것은 아니다. 올해 배당금을 지급하는 경영진이 현금을 받지 않고 대신 주식을 받았기 때문이다. 비즈니스 위기는 내부에서 외부로 발생합니다. 그룹을 위기에서 구하기 위해 오야준은 55억 위안을 들여 회사를 구출하기도 했지만 그가 얻은 것은 한 방울뿐이었다. Longfor의 더 깊은 문제는 책에 나온 문제일 뿐만 아니라 회사 발전의 원동력이기도 합니다.

2. 6월 중순 직원들이 차례로 면접을 봤는데, 퇴직 보상 계획이 N1 형태로 되어 있어 소위 최적화된 직원이 들어갈 자리가 없었다는 점이다. 2019 Longfor 중간 결과 발표 회의 중에 한 소유주가 Longfor에서의 여정에 대해 신나게 이야기하고 목이 메었습니다. 하지만 경영진과 경영진의 반응은 없었다. 회사의 커뮤니케이션이 좋지 않고 품질 문제가 있음을 알 수 있습니다. 실제로 항저우, 제남, 광저우 등 지역에서는 롱포그룹의 금간판이 품질이 크게 떨어졌다. 최근 몇 년간 부동산 경기가 극심한 침체를 ​​겪고 있는 것은 사실이다. 이는 과거의 부동산 투기와 현재의 부동산 경기 침체로 인한 문제와도 관련이 있다.

3. 주가가 바닥을 쳤다는 것은 일부 투자자들이 여전히 Longfor에 대한 신뢰를 갖고 있음을 보여줍니다. 그러나 모든 신뢰는 업계의 판매 수익과 영업 이익을 기반으로 해야 합니다. 회사가 장기적으로 안정적으로 운영되지 못하고 개발 능력도 의심된다면 투자자들은 이 주식을 보유하는 데 더 많은 자신감을 갖지 못할 것입니다. 이번 전환은 Longfor Group의 회사에 대한 실제 지배력에 영향을 미치지 않으며 Longfor Group의 경우 현재 시급히 직면해야 할 것은 어떻게 곤경에서 벗어나고 곤경에 활력을 얻어 업계 경쟁력을 촉진하는 것입니다. 새로운 차원으로.