직장 사고방식

직장에서의 필수적인 사고방식

회사가 어디에서 근무하든, 어떤 산업에 종사하든 직원의 사고방식이 태도를 결정합니다. 좋은 직원 마인드 교육이 되어야 합니다. 그래야만 재능을 유지할 수 있습니다. 직장에서 필요한 사고방식을 참고용으로 살펴보겠습니다!

직장에서의 정신력 1부

1. 정신력 배우기

빈 컵 정신력, 제로 정신력, 마음을 여는 3단계를 익히세요.

빈 잔 사고방식은 일과 공부, 삶과 삶에서 일종의 비우고, 고개를 숙이고, 낡은 것을 버리고 새 것을 받아들이는 것이다. 비어 있을수록 더 많은 것을 갖게 됩니다. 일을 하기 위한 전제 조건은 좋은 태도를 갖는 것입니다. 더 많이 배우고 전문적인 능력을 향상시키고 싶다면 먼저 안주하고 안주하는 대신 자신을 "빈 컵"으로 상상해야 합니다.

제로 사고방식의 상징적 의미는 일을 하기 위한 전제 조건은 좋은 사고방식을 갖는 것입니다. 더 많은 지식과 기술을 습득하고 더 큰 성취를 이루고 싶다면 정기적으로 마음을 비워야 합니다. .

마음의 문을 여는 열쇠는 자신에게 있다. 모든 것은 마음에서 나와서 마음으로 돌아간다.

독선적이 되지 말고 비판적이지 말라는 두 가지 심리를 극복하세요.

배우고 실천하는 두 단계를 따르세요.

학습: 전문가에게 배우고, 전문 서적에서 배우고, 실무에서 배웁니다.

해야 할 일: 요약하고, 분석하고, 생각하고, 연습하는 데 능숙하세요.

2. 성취 정신

야망, 자신감, 결단력, 인내, 사랑의 다섯 가지 마음을 가지십시오.

네 가지 큰 것, 하나의 작은 것: 큰 마음, 대담함, 큰 어조, 큰 발걸음, 작은 성격.

3. 관용적 사고

자신과 남을 편리하게 만드는 마음, 타인에 대한 열등감의 사고방식을 극복하고, 자신에게 해를 끼치지 않고, 남에게 해를 끼치지 않으며, 다른 사람에게 피해를 주지 마세요.

Renyi Lane의 이야기: 벽에 걸맞은 책을 만드는 데 수천 마일이 걸리는데, 그에게 세 발을 주면 어떨까요? 만리장성은 오늘날에도 여전히 존재하지만 진시황은 어디에도 보이지 않습니다.

4. 긍정적이고 낙관적인 사고방식

긍정적인 사람은 태양과 같아서 어디에서나 밝게 빛납니다. 부정적인 사람은 달과 같아서 첫날과 열다섯째 날이 다릅니다. 음력 달의. 아이디어는 우리의 삶을 결정합니다. 우리가 어떤 아이디어를 갖고 있는지, 어떤 미래가 있는지를 결정합니다.

5. 주는 마음

땀, 침, 눈물.

얼굴, 가족, 돈이라는 세 가지 장벽을 파악하세요.

6. 정상적인 사고방식

너무 행복하거나 슬퍼하지 말고 감정을 조절하는 법을 배우십시오.

7. 자기 훈련 정신

자기 훈련은 인간과 동물의 근본적인 차이점 중 하나입니다. 동물은 장기적인 이익을 고려하지 않고 미끼만 있으면 쉽게 속아 넘어갑니다. 오직 사람만이 현재에 기반을 두고 미래를 내다볼 수 있으며 지역 이익과 전반적인 이익을 저울질할 수 있습니다. 자기를 단련할 수 있다는 것은 이성적으로 생각하고, 모든 상황을 냉정하게 생각하며, 옳고 그름을 가늠하는 기준을 따름으로써 사리사욕에 사로잡혀 전체 상황을 놓치지 않는 것을 의미합니다. 자기 훈련은 개인의 성숙함을 보여주는 중요한 상징입니다. "결국 사람은 동물과 다릅니다. 내면의 충동에 노예가 되지 마십시오. 내면의 충동을 통제하려면 고상한 이상을 사용해야 합니다. 자신을 단련할 수 있어야만 더 큰 성공을 이룰 수 있습니다. 자기 절제는 넓은 길입니다.

8. 감사의 태도

감사는 받은 은혜에 대해 감사를 표시하고 항상 감사하면 아무것도 얻지 못할 것입니다. 결국 당신이 "고독한 영웅"이든 솔로 영웅이든 당신은 후회하지 않을 것입니다. 독립성과 독립성은 항상 당신이 처한 환경에 달려 있습니다. 모든 사람과 모든 것의 성공은 함께 달성됩니다. 상사, 동료, 가족, 친구의 보살핌, 지원, 도움 및 지원. 소위 이것이 양육의 은총, 알고 만남의 은총, 지원의 은총, 생명을 구하는 은총의 진리입니다.

지식은 능력만큼 좋지 않고, 능력은 품질만큼 좋지 않습니다. 품질은 정신의 조정에서 나오며 정신은 사람의 행동에 영향을 미치는 심리 상태입니다. 그래서 직원의 정신 교육은 매우 중요합니다. 중요한.

직장에서의 사고방식 2부

1. 결단력

결단력은 가장 중요한 긍정적 태도이며, 환경이 아니라 결단력이 우리의 운명을 결정합니다. Jack Ma는 한때 자신이 별로 잘생기지 않았다고 말했지만, 그룹의 연례 파티에서는 몸을 낮추고 백설공주로 분장하여 모두를 기쁘게 할 것입니다. 많은 사람들은 그의 직원들을 설득하는 방법이 매우 영리하다고 말합니다. 그리고 그는 일을 아주 잘합니다. 그의 용기 있는 태도와 그의 경력에 ​​대한 결단력으로 네티즌들은 그를 결단력 있는 Tang Sanzang으로 묘사했습니다.

2. 야망

성공하려면 확고한 기대만으로는 충분하지 않습니다.

3. 주도성

수동성은 자신의 운명을 다른 사람에게 맡기고 기회가 오기를 수동적으로 기다리는 것을 의미합니다. 기회가 오지 않으면 그는 할 일이 없습니다. 모든 일에 적극적으로 임해야 하며, 수동적으로 행동하면 아무 것도 얻을 수 없습니다.

4. 열정

하루 종일 응원하지 못하는 사람을 상대하고 싶은 사람은 없고, 열정이 없는 부하 직원을 승진시키려는 리더도 없습니다.

5. 사랑

마음 깊은 곳에 있는 사랑은 모든 행동의 원천입니다. 기여할 의지가 없고 사랑이 부족한 사람은 다른 사람의 지원을 받을 가능성이 낮습니다. 다른 사람의 지원을 잃으면 실패도 멀지 않습니다. 모든 큰 재난에 직면했을 때 Jack Ma는 항상 앞으로 나섰습니다. 예를 들어 동남아시아 쓰나미가 발생했을 때 그는 가장 먼저 중국 기업가로부터 기부를 시작했습니다.

6. 학습

정보사회 시대의 핵심경쟁력은 학습능력 경쟁으로 발전했습니다. 정보 업데이트 주기는 5년 미만으로 단축되었으며, 위기는 매일 우리 곁에 있습니다. 시야를 넓히고, 다른 사람과 자신의 실수로부터 배우고, 책과 기타 자료를 통해 지식을 얻으세요. 인터넷의 무료 리소스를 잘 활용하고 종종 일부 포럼과 비즈니스 구역에 가서 배우십시오.

7. 자신감

자신감을 키우는 데는 세 가지 기본 방법이 있습니다. 하나는 지속적으로 성공을 달성하는 것이고, 다른 하나는 끊임없이 성공을 상상하는 것입니다. "Circle of Excellence"는 신경언어 심리학 기술을 사용하여 자신감이 필요한 새로운 영역에 자신을 이식합니다.

8. 자기 훈련

성공하려면 강력한 자기 훈련이 필요합니다. 일시적으로 가족과 떨어져 다른 곳으로 가서 제품을 홍보하는 것을 견딜 수 있습니까? 이 모든 것이 스스로 "강제" 지불해야 하는 성공의 대가입니다. Jack Ma의 비즈니스 경험에 대해서는 언급하지 않겠습니다. 그러나 “유혹 앞에서 거절하는 법을 배워야 하며, 탐욕은 반드시 그 대가를 치르게 될 것”이라는 그의 관점은 우리의 깊은 숙고와 연구의 가치가 있다.

9. 끈기

성공을 추구하는 과정에서 우리는 분명히 많은 어려움과 어려움, 좌절과 실패를 겪게 될 것입니다. 당신이 그들을 이기지 못하면 그들이 당신을 이길 것입니다.

성공에는 세 가지 단계가 있습니다. 첫째, 예리한 비전, 둘째, 대담한 행동, 셋째, 지속적인 인내입니다. 예리한 눈을 사용하여 기회를 발견하고, 대담한 행동을 사용하여 기회를 포착하십시오. 지속적인 인내를 사용하여 기회를 진정한 성공으로 바꾸십시오. 끈기는 당신의 강한 의지력입니다.

10. 끈기

성공의 비결이 딱 하나 있다면 그것은 무엇입니까? 직장에서의 사고방식 Chapter 3

01

차분한 사고방식

사회생활을 하는 사람이 순조롭게 항해할 수 없다는 사실을 우리 모두는 알고 있습니다. 다양한 일을 만났을 때요.

우리 모두는 운이 좋은 사람이기를 바라며, 무엇을 하든 상대적으로 순조롭게 진행되기를 바라며, 직장에서 물 속의 물고기처럼 될 수 있기를 바랍니다. 그러나 행운은 항상 사람에게 찾아오는 것이 아니며, 행운이 항상 당신에게 유리할 수도 없다는 것을 알아야 합니다.

직장에서 어려움을 겪는 것은 당연한 일이므로 어려움에 직면했을 때 의지를 강화하여 어려움의 소용돌이에서 벗어날 수 있어야 합니다.

　02

행복한 사고방식

사람이 행복한 사고방식을 갖고 있다면 무슨 일을 하든 쉽게 좌절하지 않을 것입니다. 사람이 행복한 태도를 갖지 못하면 삶과 일에 대한 자신감을 잃기 쉽습니다.

직장 생활이 순조롭지는 않을 것이 분명합니다. 당연히 이때 우리의 마음도 불행할 때가 많을 것입니다. 더 취약해지세요.

그러나 당신이 행복한 태도를 가진 사람이라면 직장에서 어려움을 겪을 때 빨리 태도를 조정하고 긍정적인 태도로 일을 할 것입니다.

03

적응의 사고방식

환경이 우리 자신에게 적응하도록 내버려 두는 것이 아니라 환경에 적응해야 한다는 말이 있습니다.

직장은 전쟁터와 같고, 직장 내 경쟁은 매우 치열하며, 직장 역시 빠르게 변화하고 있습니다. 또한 우리가 직장에 적응할 때 직장에 대한 타협이 아니라 직장에서 자신을 더 잘 발전시키려는 것임을 이해해야 합니다.

그러므로 직장에서는 직장에 적응하는 사고방식을 가져야 합니다. 그래야만 직장에서 성공할 수 있습니다!

　04

유연한 사고방식

노자의 도덕경은 "가난하면 변화하고, 변하면 일반이 되고, 일반이면 장기적이 된다"고 말했습니다. 유연성. 때때로 우리는 일을 끝내기 위해 자신의 방향을 바꿔야 합니다. 그러므로 이때 우리는 모든 길은 로마로 통한다는 것을 굳게 믿는 것과 더불어 걸어다니는 법도 배워야 합니다.

직장에서 일을 하다 보면, 많은 분들이 늘 자기 의견만 고집하고, 자기 생각만 고수하고, 이런 식으로 새로운 생각이나 변화를 받아들이지 못하는 경우가 많습니다. 직장은 멀리 갈 수 없습니다. 완고한 사고방식은 사물을 더욱 일방적으로 보게 만들어 직장에서 결정을 내리는 데 도움이 되지 않습니다.

그래서 우리는 직장에서 고집스러운 사고방식을 바꾸고, 직장의 모든 변화를 유연한 사고방식으로 받아들여야 합니다.

05

초월적인 사고방식

어떤 사람들은 다음과 같이 말합니다. 인생의 가장 큰 적은 자기 자신입니다. 우리는 이 세상에 살고 있는데, 우리의 운명을 확립하고 싶다면 우리 자신을 초월하는 유일한 방법이 있고, 그 밖의 모든 것은 이단입니다. 자신을 초월한다는 것은 자신을 잘 알고, 과감하게 도전하며, 끊임없이 자신을 성공으로 이끈다는 뜻이다.

직장에 들어가면 우리 모두는 직장에서 변화를 만들고 더 원활하게 발전하고 싶어합니다. 그러나 직장에서의 경쟁은 매우 치열하며, 조심하지 않으면 경쟁에 의해 탈락하게 됩니다. 그러므로 우리는 초월적인 사고방식을 유지하고 끊임없이 도전하고 끊임없이 자신을 이겨야 합니다.

전문가로서 우리는 의지가 있는 사람들이 있는 한 세상에 어려운 것은 없다는 것을 이해해야 합니다. 직장에서 자신만의 자리를 갖고 싶다면 계속해서 배우고 자신을 능가해야 합니다.

결론:

사회에 진출할 때 가장 중요한 것은 직장 생활에 적응하고 직장에서 더 발전하는 것입니다. .

그러나 때로는 어떤 일로 인해 직장 내 압박감에 시달릴 수도 있습니다. 이때 우리가 해야 할 일은 마음가짐을 조정하는 것입니다. 새로운 환경에 잘 적응하는 것은 우리 각자의 사고방식에 따라 크게 결정된다는 것을 알아야 합니다.

그러므로 모두가 위에서 비 선생님이 언급한 다섯 가지 사고방식 중 하나가 되도록 해야 합니다 ;