부사관 개편이 취소되면 4급 상사가 3급 상사에게 바로 승격되나요?

3급 소령에게 바로 수여되는 것이 아니라 4급 소령이 만료된 후에 지원해 평가를 통과해 선임 부사관으로 선발될 수 있다. 3급 상사를 수여하고 팀에서 계속 봉사합니다. 평가에 실패하거나 팀에 머물고 싶지 않으면 은퇴해야 합니다.

'중국인민해방군 현역병 복무에 관한 규정'에 의거

제19조 군인 계급 수여 및 승격:

(1) 군인 : 현역병 1년 동안 의무병으로 복무한 사람은 이병으로, 2년차 현역 복무한 사람은 이병으로 진급한다.

(2) 하급 부사관: 현역 복무 기간 만료 후 하급 부사관으로 선발된 사람은 상병으로 진급하여 3년간 복무한다. 상병 임기만료 후 1년이 지나면 상사로 진급된다.

(3) 중급 ​​부사관: 3년간 현역 복무하고 중급 부사관으로 선발된 하사는 계속 복무하는 하사로 진급됩니다. 4년 동안 현역 복무한 후 4급 상사로 진급하게 된다.

(4) 상급부사관 : 4년 동안 현역으로 복무하고 상급부사관으로 선발된 4급 소령이 3급 하사로 진급된다. 4년 이상 현역 복무한 3급 상사는 4년 이상 현역 복무한 소령 2급 상사로 진급됩니다. 메이저 퍼스트 클래스.

추가 정보

"중국 인민해방군 부사관 관리에 관한 규정"

제3장 선발

제14조 부사관의 선발은 법에 따라 행동하고 자질을 중시하며 민주, 공개, 공정의 원칙을 견지하고 선발 계획, 조건, 절차를 엄격히 준수하고 규정에 따라 처리해야 한다. 선정의 질을 보장하기 위해 정해진 시간과 승인 권한을 가지고 있습니다. ?

제15조: 연도별 부사관 선발계획은 연대급 이상 부대의 지휘권이 부사관의 수와 현황을 고려하여 작성하여 국에 보고한다. 각 단계별로 발행되며, 본사 승인 후 시행을 위해 발행됩니다. ?

제16조 부사관으로 선발되려면 《중국인민해방군 현역병 복무규정》에서 규정한 기본조건을 갖추어야 하며 다음의 조건을 갖추어야 한다.

(1) 징집병의 선발 부사관은 해당 훈련기관이나 연대급 이상의 기술병사에서 훈련을 받고, 대학, 본부 및 훈련소에서 훈련을 받아야 한다. 주요 단위의 기관에 우선권이 부여됩니다. ?

(2) 전문기술 부사관으로 선발된 자는 상응하는 전문능력을 갖추고 전문기술시험에 합격한 자로서 국가 '전문자격증서'를 취득하여 선발 시 우선적으로 선발되어야 한다. . ?

(3) 비전문 기술부사관으로 선발된 사람은 분대장 직위를 맡을 수 있는 조직적 리더십과 관리능력을 갖추고 있어야 하며, 분대장, 부분대장 또는 분대장과 동등한 사람. ?

(4) 1년차 부사관으로 선발된 사람은 해당 기간의 각 연간 평가에서 유능함 이상을 갖춰야 합니다.

참고 자료: 부사관은 승진하기 전에 평가를 통과해야 합니다—중국군TV네트워크