Tianyuan Shares는 어떤 일을 하나요?

폴리염화비닐, 가성소다, 히드라진 수화물, ADC 발포제, 트리폴리인산나트륨, 헥사메타인산나트륨, 시멘트, 임산물 화학제품 등 다양한 사양과 모델의 일련의 제품을 사용자에게 제공합니다.

Yibin Tianyuan Group Co., Ltd.(SZ: 002386)는 상장 회사이자 중국 남서부 최대의 염소-알칼리 화학 기업으로, 60년 이상의 기업 발전 역사를 가지고 있습니다.

현재는 중국 500대 제조 기업, 중국 석유 및 화학 산업 100대 기업, 중국 최초의 순환 경제 시범 단위 중 하나, 국가적으로 인정받는 기업 기술입니다. 센터, 중국 유명 브랜드 제품 기업 "수백억 개의 기업을 개발하고 대기업과 그룹을 육성하는 데 중점을 둡니다.

문화 철학

“높은 목표를 세우고 현실에 충실하라”. Tianyuan 사람들은 기업과 사회의 조화로운 발전을 촉진하는 데 깊이 뿌리를 둔 높은 이상을 가지고 있습니다. 다양한 개발 단계와 다양한 경쟁 환경에 직면하여 Tianyuan은 지속적으로 독립적으로 기업 개념을 혁신하고 기업 가치 기준을 통합하며 직원의 행동 강령과 목표 방향을 이끌고 직원이 열정적으로 사업을 시작하고 우수성을 추구하도록 격려합니다.

문화적 특성

“인간주의, 합리성, 혁신, 열정”

경영 철학

“시장 우선, 효율성 우선, 혁신- 기반, 정밀한 경영, 우수성 추구"

핵심 철학

"혁신, 개발, 개혁, 전략, 경영, 브랜드 및 사고 관점"

문화적 개념

'인문주의, 합리성, 혁신과 열정'을 특징으로 하는 학습과 개인화된 민간 기업가 열정 문화를 조성합니다. 관료주의적인 문화를 민간적인 문화로 바꾸고, 보수적이고 경직된 문화를 배움과 혁신의 문화로 바꾸고, 무기력한 문화를 열정적인 문화로 바꾸고, 현대적 기업 시스템의 매력을 지닌 체계적이고 건강하며 진보적인 문화 시스템을 형성하는 것을 의미합니다.

두 가지 관점

"Tianyuan 외부에서 Tianyuan을 보고, 미래에서 Tianyuan을 본다"는 것은 마음을 더욱 자유화하고 아이디어를 넓히며 Tianyuan에 비즈니스 사고에 대한 새로운 관점을 제공하는 것을 의미합니다. . 혁신과 승화.

6대 슈퍼 개념

“국영 기업을 넘어, 민간 기업을 뛰어넘고, 우리 자신을 뛰어넘는 초고수준, 초정상 운영, 초정상 발전”은 천원이 자신을 뛰어넘고 우수성을 추구하는 새로운 개념을 확립했습니다.

세 가지 창조 정신

"혁신에는 제한이 없고 혁신에는 권위가 없으며 혁신에는 끝이 없으며 모든 것이 가능하다"는 Tianyuan의 자주 혁신 전략, 기술 구현에 대한 주장입니다. 리더십 및 경영진의 강력한 지원.

네 가지 영원한 자질

'안주하지 말고, 게으르지 말고, 성급하지 말고, 계속 혁신하라'는 말은 관리자가 성과 앞에서 오만함과 열정을 유지해야 함을 의미합니다. 기업가 정신의 진취적인 정신은 기업이 성공하고 번영한 후에도 발전하기를 꺼리고 쇠퇴하는 것을 막을 수 있습니다.

4단계 재배

관리자를 위한 '4단계' 육성에는 '높은 재배 정도, 재배 깊이, 재배의 정확성, 재배 속도'가 포함됩니다.

조직 개념

기업 경영의 변혁과 개선, 혁신적인 변화를 달성하기 위해 “효율적으로 운영되고, 연구 혁신적이며, 내부적으로 기업가적”인 기업 조직을 만들고, 기술 및 관리. "국제화" 전략적 프로세스.

전략적 개발 개념

'청정 생산, 기술 선도, 최고로부터의 속도 추구, 본업 강화, 현실과 현실 결합, 경계 확장'을 고수하며, 자본 다각화, 다각화 인재, "포괄적 국제화"라는 전략적 개발 개념은 비용 리더십, 관리 리더십, 기술 리더십, 환경 보호 리더십의 "4가지 리더십"을 최대한 추구하며, '에너지, 환경 보호, 기술, 문화'의 4대 핵심 성장 전략입니다.

위 내용은 Baidu Encyclopedia - Yibin Tianyuan Group Co., Ltd.를 참조합니다.