5월 1일부터 고용주를 위한 사회 보장 비용이 3,000억 위안으로 인하되었습니다. 개인 부담금은 왜 인하되지 않습니까?

사실 이는 재정을 조정하기 위한 수단일 뿐이다. 사회보장 수수료 총액을 줄이는 것은 더 많은 사람들이 이 금액을 지불하도록 장려하는 것일 뿐입니다. 아마도 귀하에게는 할인이 없을 수도 있지만 다른 사람에게는 할인이 없다는 의미는 아닙니다. 따라서 이 문제에 관해서는 개인에 대해서는 시행되지 않는 일반적인 재정조정이라고 생각합니다.

사회보장제도는 당연히 지급되어야 한다고 생각합니다. 결국, 보호 장치가 되는 것은 매우 중요한 부분입니다. 고용주가 사회 보험을 지불한다면 비용에 대해 너무 걱정할 필요가 없다고 생각합니다. 결국 이러한 것들은 여전히 ​​​​당신의 것이며 다른 사람의 손에 들어가지 않을 것입니다. 이 보험은 자신을 보호하기 위한 것이기 때문에 개인으로서 너무 비용에 집착하시면 안 된다고 생각합니다.

두 번째 이유는 국가들이 이렇게 하는 이유입니다. 연금보험 비용을 예로 들어보겠습니다. 많은 사람들이 평생 동안 연금보험을 납부했지만, 이러한 연금보험은 일정 기간 동안 소진됩니다. 국가로서 이 보험 비용을 지불하기 위해 더 많은 사람들을 모집할 수 있을 뿐이고, 요율을 낮추면 이 조치는 효과가 없습니다. 따라서 국가도 전반적인 상황을 고려합니다.

마지막은 국민의 사고방식이다. 사실 이러한 접근 방식은 문제를 초기에 제거하여 비상사태에 대비하여 국가의 재정 보유액을 늘릴 수 있도록 하기 위한 것이라고 생각합니다. 이런 접근 방식도 매우 합리적이라고 생각합니다. 아주 크다.