정저우(鄭州), 지난(濟南) 및 기타 도시에서는 최대 대출 금액을 늘리는 등 새로운 예비 기금 정책을 발표했습니다.

지급 기반 하한액을 7개 도시에서 인상했고, 황하연안 8개 도시에서 예비자금 상호인정과 상호대출

불완전한 통계에 따르면 최근 심양은 , 창춘, 광저우, 제남, 타이위안, 후허하오터, 정저우, 시안, 란저우, 시닝, 인촨, 허페이, 주하이, 가흥, 마오밍, 소관, 바오터우 등 17개 도시가 새로운 적립금 정책을 발표했습니다. 지불 기반의 하한선이 여러 곳에서 인상되었으며 광저우와 허페이의 유연한 직원도 주택 공제 기금 지불에 참여할 수 있습니다.

황하 8개 도시 예비금 상호인정 및 상호대출

12월 3일 황하 8개 도시(제남, 태원, 후허하오터, 정저우, 시') 안, 란저우, 시닝, 인촨) 회의를 개최했습니다. 황하 유역 주택 공적금의 고품질 개발에 관한 전략적 협력 회의를 개최했습니다. 주택 공적금은 서로 다른 장소에서 상호 인정되고 대출될 수 있습니다.

위 8개 시립주택공적자금센터 책임자들은 온라인으로 전략적 협력 협약을 체결하고 장기근무 구축, 정보 공유 및 적용, 상호인정 및 상호대출 등을 논의했으며, 서비스 표준 개선, 정책 연구 및 인재 교육 메커니즘이 협력을 이루었습니다.

옌웨진은 앞으로 현급시 등 관련 성·시도 동참할 것으로 예상하며 이는 적립금 제도와 그 기능 개선에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 예상된다.

적립금 예금 기준 하한이 7곳으로 상향됐다

12월부터 광저우, 창춘, 주하이, 가흥, 마오밍, 사오관, 바오터우 등으로 나타났다. 기타 지역에서는 적립금 예치금 하한액을 인상하여 적립금의 최소 적립액을 늘렸습니다.

구체적으로 12월부터 광저우 주택공제금 지급기준 하한액이 2,100위안에서 2,300위안으로 조정된다. 창춘시 지역 주택공제금 지급기준 하한액이 1,780위안에서 1,880위안으로 조정되었습니다. 장춘솽양구, 지우타이구, 위수시, 더후이시, 농안현, 공주링시의 주택공제자금 지급기준 하한이 1,480위안에서 1,540위안으로 조정됐다. 주하이는 12월부터 예비 기금 예금 하한액이 1,720위안에서 1,900위안으로 조정되고, 예비 기금 예금 금액의 하한이 172위안에서 190위안으로 조정될 것이라고 밝혔습니다.

Maoming과 Shaoguan은 12월부터 직원 적립금의 최소 지불 기준을 1,410위안에서 1,620위안으로 조정하고 최소 월 지불 금액은 162위안으로 직원에게 요구한다고 규정했습니다. 월 지급 기본 급여는 시의 최저 임금 기준보다 1,980위안 낮아서는 안 됩니다. 가흥에서는 12월부터 지급 기준이 최저 임금 기준(월 2,070위안)을 충족하지 못하는 직원에 대해 주택 공제 기금을 지급한다는 점을 분명히 했습니다. 관리부서에서는 지급기준을 최저임금 기준으로 일률적으로 인상하겠습니다.

옌웨진은 일반적으로 적립금 기능의 관점에서 볼 때 더 많이 기부하고 더 예금할 수 있는 것이 좋은 일이며, 이는 직원 적립금의 범위와 권한을 확대하는 데 도움이 될 것이라고 말했습니다. 앞으로는 펀드. 이러한 적립금의 최소 출자 한도를 높이면 직원의 권익을 더욱 확대하고 적립금의 역할을 더욱 잘 수행할 수 있습니다.

첫주택 대출 한도가 상향됐다.

보증금 기준 하한을 높이는 것 외에도 일부 지자체에서도 적극적으로 고액 유치에 나섰다. 고급 인재를 위한 첫 주택에 대한 공제 자금 대출 금액을 조정했습니다.

11월 30일, 허난성 주택 공적 기금은 '성 단위의 고급 인재를 위한 주택 공적 기금 지원 정책 해석'을 발표했습니다. 그 중, 고급인재의 배우자가 6개월 이상(6개월 포함) 성급직접자금센터에 예금을 납부하고, 가족이 정저우시에서 첫 자가주택을 구입한 경우 최대 대출금액은 80만원 기준으로 50% 증액되며, 최대 대출금액은 120만원입니다.

허난성 외에도 지난 9월 8일 선양 주택 공적 기금 관리 센터는 '선양 고급 인재를 위한 주택 공적 기금 지원 정책 시행 규칙'을 발표했다. 고급인재 및 기타 자격을 갖춘 인재가 주택공제자금 대출을 통해 처음으로 선양에서 첫 자가주택 구입 시 대출한도는 현 기간 최대 대출한도의 1.5~4배까지 완화될 수 있다. 선양의 고급 인재 및 기타 자격을 갖춘 인재에 대한 최대 적립금 대출 한도는 600,000~240만 위안입니다.

옌웨진 씨는 적립금 대출 한도 인상 자체가 적립금 개혁과 관련이 있다고 본다. 공적기금과 시중은행의 대출정책은 약간 다르다. 지난 2년간 공적기금은 느슨한 정책을 유지하기를 희망해 왔다. 비슷한 수준의 적립금 대출 한도 인상은 직원의 주택 구입 권리를 크게 보호하고 주택 거래를 더욱 촉진하는 데 도움이 되었습니다.

탄력적 고용을 가진 사람들은 주택 선지급 기금 예금에 참여할 수 있습니다.

경제가 발전함에 따라 탄력적 고용의 정당한 권익을 충족시키기 위해 프리랜서를 선택하는 사람들이 점점 더 많아지고 있습니다. 그룹, 광저우 및 허페이 그들은 또한 자신의 이름으로 예비 기금에 기부하는 것이 허용되기 시작했습니다.

12월 1일부터 허페이에서 유연근무를 하는 사람들은 자신의 이름으로 주택 공제금을 예금하고 우대 대출 정책을 누릴 수 있습니다. 월별 납부기준은 사회보험 납부기준을 말하며, 개인이 신고하고 납부비율은 5%-12%입니다.

또한, 11월 26일에는 만 16세 이상이지만 법정 퇴직에 이르지 못한 자에 대한 '광저우시 탄력적 고용 인력의 주택 공적 기금 제도 참여를 위한 시범 관리 조치'가 시행됐다. 광저우 거주 연령의 자영업자, 시간제, 민사 행위에 충분한 능력을 갖춘 사람으로서 새로운 사업 형식 및 기타 형태로 유연하게 고용되어 자발적으로 주택 공적 기금 시스템에 참여할 수 있으며 예금 계약을 체결하여 주택 공적 자금을 예치할 수 있습니다. , 예금이 필요한 직원과 동일한 개인 소득세 면제, 정부 저렴한 주택, 포인트 기반 가구 등록, 공공 서비스 정책 및 월세 상환 등 편리한 조치를 누릴 수 있습니다.

Yan Yuejin은 선불 기금 예금, 즉 특히 탄력적 고용을 가진 사람들이 선불 기금을 지불하도록 보장 범위를 확대하는 것과 관련하여 현재 개혁의 방향이 분명하다고 믿습니다. 이 그룹의 권리와 이익을 인정할 가치가 있습니다. (중국-싱가포르 징웨이)