밤늦게 야근을 하고 집에 돌아온 의사의 돌연사도 업무상 부상인가요?

업무상 재해로 인정할 수 없습니다.

근로시간 중 직장에서 갑작스런 질병으로 사망하거나, 구조 후 48시간 이내에 사망한 경우에만 업무상 재해로 간주할 수 있습니다.

업무상 상해 보험 규정에 따르면:

제14조 직원이 다음과 같은 상황에 해당하는 경우 업무 관련 부상으로 간주됩니다.

(1) 근무 시간 중 및 작업장에서 작업상의 사유로 사고로 부상을 입은 자

(2) 이전에 작업장에서 작업 관련 준비 또는 작업을 마친 자 근무 시간 이후 사고로 부상을 입은 경우

(3) 근무 시간 중 업무를 수행하는 동안 또는 직장에서 폭력이나 기타 사고로 인한 부상을 입은 경우

(4) 고통을 받는 경우 직업상 질병으로 인해;

(5) 직장을 떠나 있는 동안 업무상 부상을 입거나 사고가 발생하여 행방을 알 수 없는 경우

(6) 출근 중 퇴근 후 본인의 주된 책임이 아닌 교통사고 또는 도시철도, 여객선, 열차 사고에 연루된 경우 부상

(7) 기타 다음과 같이 인정되어야 하는 상황 법률 및 행정 규정에 따른 업무 관련 부상.

제15조 직원이 다음 중 하나에 해당하는 경우 업무상 재해를 입은 것으로 간주됩니다.

(1) 급병으로 사망하거나 근무 시간 및 작업장에서 48시간 이내에 부상을 입은 경우 효과적인 구조로 인해 사망한 경우

(2) 국익과 공익을 보호하기 위한 구조 및 재난 구호 활동 중 부상을 입은 경우

(3 ) 근로자가 군 복무 중이던 사람, 전쟁 또는 복무 중 부상으로 장애를 입은 사람, 혁명상이군사 증서를 취득한 사람, 회사에 도착한 후에도 예전의 부상이 재발하는 사람.