2024년 연금 합병 후에도 혜택은 그대로 유지되나요?

2024년 이후에는 기업과 정부 기관의 연금 계산 방식이 일관되게 적용됩니다. 그러나 퇴직 후 급여에는 여전히 격차가 있습니다. 이러한 격차는 주로 두 가지 측면에서 나타난다. 첫째, 연금 격차이다. 두 번째는 기업연금의 격차이다. 세 번째는 퇴직 후 전체 계획 외 급여 격차이다.

다음은 질문을 바탕으로 자세히 분석한 내용입니다. 도움이 되셨으면 좋겠습니다!

1.

2024년 이후에는 장년층의 10년 전환기간이 끝났다는 의미일 뿐, 기업과 정부기관 퇴직자들의 연금 산정방식은 완전히 일관성을 유지하십시오. 연금합병 전과 비교하면 두 연금의 격차는...

2.

연금합병 후에는 기업연금이 도입됐다. 정부 기관 및 기관의 직원은 퇴직 후 확실히 직업 연금을 받을 수 있지만 대부분의 기업에서 퇴직한 직원은 직업 연금 혜택을 누릴 수 없습니다.

3.

현재: 정부 기관 및 기관의 전체 계획 밖의 혜택은 일반적으로 기업의 퇴직 직원보다 낫습니다. 외부 혜택이 전혀 없습니다.