은퇴 연기 시행 원칙 발표

법적 분석: 소규모 조정 - 매년 몇 달씩 연기하거나 몇 달에 한 번씩 연기, 유연한 구현 - 개인이 조기 퇴직할 수 있는 여지 제공 분류 승진 - 다양한 그룹, 다양한 성별 은퇴 연령의 차이를 계속 유지할 것입니다. 전반적인 계획과 고려 사항 - 지원 정책과 보호 조치를 조화롭게 추진해야 합니다.

법적 근거: "국가 경제 및 사회 발전을 위한 14차 5개년 계획" 중화인민공화국" "2035년 계획 및 2035년 장기 목표 개요" 제3절: 노인 돌봄 서비스 시스템 개선

노인 돌봄 산업과 노인 돌봄 산업의 조화로운 발전 촉진 기본 노인 돌봄 서비스 체계를 개선하고 포괄적인 노인 돌봄 서비스를 적극적으로 발전시키며 가족이 노인 돌봄 기능 부담을 짊어지도록 지원하여 가정과 지역사회 기관을 조화시키고 의료와 보건을 결합한 노인 돌봄 서비스 체계를 구축합니다. 지역사회 가정 ​​기반 노인 돌봄 서비스 네트워크를 개선하고, 공공 시설의 노령 친화적인 개조를 촉진하며, 전문 기관 서비스를 지역 사회로 확장하고, 기존 자원을 통합 및 활용하여 지역 사회 기반 노인 돌봄을 개발합니다. 극빈곤층 장애인·부분장애노인에 대한 기본보호를 강화하고 농촌공제복지가정 등 상조노인돌봄을 적극 발전시키겠습니다. 공공 노인 요양 기관 개혁을 심화하고, 서비스 역량 및 수준을 개선하며, 공공 및 민간 관리 메커니즘을 개선하고, 노인 요양 발전을 위한 훈련 및 간호 자원 전환을 지원하며, 간호형 민간 요양 기관에 대한 정책 지원을 강화하고, 포용적 노인요양도시-기업 연계를 위한 특별대책을 마련합니다. 노인보건서비스를 강화하고 의료와 보건의 융합을 더욱 촉진한다. 간호 인재 양성을 늘리고, 간호 기관의 간호 병상 공급을 확대하며, 간호 기관의 간호 병상 비율을 55개로 늘려 장애 및 치매 노인에 대한 간호 서비스 수요를 보다 잘 충족시킵니다. 노인복지수준을 점진적으로 제고하고, 경제적으로 어려움을 겪는 노인, 장애노인에 대한 보조금 제도와 특별한 어려움을 겪는 장애인, 유폐노인에 대한 방문 및 돌봄 제도를 보완한다. 양로서비스 종합감독체계를 완비한다. 노인에 대한 돌봄, 효도, 존중의 사회 환경을 구축하고 노인의 권익 보호를 강화합니다. 평균수명의 증가, 인구고령화의 가속화 추세, 교육연수 증가, 노동력 구조 변화 등의 요인을 종합적으로 고려하고, 소규모 조정 원칙에 따라 유연하게 추진한다. 계층별 승진과 종합계획을 통해 법정 정년을 단계적으로 연기해 충분한 인력 활용을 도모할 예정이다. 실버경제를 발전시키고, 노령친화적인 기술과 제품을 개발하며, 스마트 노인돌봄 등 새로운 사업 형태를 육성합니다.