개인 보험 5개와 주택 기금 계산기 1개

구체적인 사회보장 비율은 다음과 같습니다.

연금 보험: 회사가 매달 21을 지불하고, 본인이 8을 지불합니다.

의료 보험 : 회사는 매월 8위안을 지불합니다. 우리는 매달 9위안을 지불하고, 2위안은 본인이 지불하고, 중병 조정 비용으로 10위안을 지불합니다(중병 계획은 주로 입원을 보장합니다).

실업 보험: 회사에서 매달 2위안을 지불하고 본인이 지불합니다. 1

직업상 상해 보험: 고용주가 매달 0.5위안을 지불하며 지불할 필요가 없습니다. 1페니

출산 보험: 고용주가 매달 0.8달러를 지불하고 귀하는 1페니도 지불할 필요가 없습니다.

주택 준비 기금: 고용주가 8달러를 지불합니다. 매달 8불은 본인이 내고

직장인을 위한 '5대 보험 1주택펀드' 심층분석 꼭 읽어보세요

믿어요 일하는 형제자매들은 자신들이 지불하는 사회보험에 대해 매우 걱정하고 있습니다...자세히 읽고 "참을성 있게 살펴보세요"...확실히 도움이 될 것입니다

우선, 모두가 사회적 보험은 상업보험보다 좋은 보험이다. 그 이유는 대략 다음과 같다.

(1) 사회보험은 이익을 보호하기 위해 국가가 실시하는 국가복지 프로그램이다. .그리고 상업 보험은 이윤을 내기 위한 것입니다...일반적으로 상업 보험료는 같은 사양의 사회 보험보다 훨씬 높습니다.

(2) 사회 보험 보장 일반 상업 보험보다 더 많은 측면이 있습니다. 상업 보험은 일반적으로 의료나 연금에만 적용됩니다... 사회 보험은 일반적으로 동시에 5개의 보험을 적용할 수 있습니다. 그리고 의료 분야에서는... 사회 보험의 장점이 매우 두드러집니다.

(3) 사회보험 기준은 매년 지속적으로 개선되고 있습니다. 국가에서는 매년 7월 초에 직원의 기본급에 따라 사회보장 기반을 조정할 예정이며, 조정 비율은 여전히 ​​매우 높습니다.

1년에 10배 이상씩 늘어난다..즉, 많이 벌수록 얻는 돈도 많아진다..이것의 가장 큰 장점은 인플레이션의 영향을 비교적 작은 수준으로 제거할 수 있다는 점이다. ..그리고 상업보험 수익률이 조정되더라도

그러나 전체적으로 사회보험보다 빨리 오르지는 않을 것이다

한마디로 사회보험에 가입하지 않은 근로학생들은 상업보험에 가입했지만 사회보험에 가입하지 않은 근로학생들도 조속히 사회보험에 가입하시기 바랍니다.

가능한 빨리 사회보험에 가입하시기 바랍니다...

------------ -------시작되었습니다------------시작되었습니다------------시작되었습니다 시작------

그럼 사회보험은 구체적으로 어떻게 구성되어 있는 걸까요...?

사회보험 = 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산재보험 , 출산 보험, 주택 예비 기금

(참고: 위의 5개 보험은 하나입니다. 자금 운용 방식은 지역에 따라 다를 수 있습니다. 귀하의 단위에서는 5개 사회 보험과 1개 기금을 모두 지불하지 못할 수도 있습니다. 예를 들어, 난징의 일부 단위에서는 직원 의료 보험을 지급하지 않고

나머지 4개 보험과 1개 기금만 지급하는 경우도 있습니다. 귀하의 유닛이 귀하를 위해 어떤 보험을 지불하는지, 그리고 그것이 예비 기금을 지불하는지 여부를 알아내야 합니다!)

사회 보장의 구체적인 비율은 다음과 같습니다:

연금 보험: 고용주가 매달 21달러를 지불하고 귀하가 스스로 8달러를 지불합니다.

의료 보험: 고용주가 매달 9달러를 지불하고 귀하는 중병 보험에 대해 2+10위안을 지불합니다( 중병 계획은 주로 입원을 보장합니다.)

실업 보험: 매월 2위안을 회사에서 지불하고 1위안을 본인이 지불합니다.

직업상 상해 보험: 고용주는 매월 0.5달러를 지불하며 귀하는 1센트도 지불할 필요가 없습니다.

출산 보험: 고용주는 매달 0.8달러를 지불하며 귀하는 1센트도 지불할 필요가 없습니다. ;

주택 선지급 기금: 단위는 매월 귀하에게 8을 지불하고 귀하는 8 이상을 지불합니다.

이것을 계산하십시오... 단위가 지불하는 사회 보장 비율입니다. 매월 21 9 2 0.5 0.8 8=41.3이어야 합니다.

매달 귀하에게 지불하는 사회보장 비율은 8 2 10위안 1 8 = 19 10위안이어야 합니다.

당분간 낸 10위안은 따로 놔두고 단위로 내는 비율과 본인이 내는 비율이 413:190이 되어야 한다.

보험료로 190위안을 지불하면 고용주는 413위안을 귀하의 사회보장 계좌에 매달 추가하는 금액이 413 190 = 603위안이 되어야 합니다.

그래서 안보면 고용주가 내는 사회보장비가 실제로는 자기보다 2배가 넘으니 매달 사회보장비를 내는거 아쉬워하지 마세요~ 당신보다 더 많이 지불합니다.

지급액이 훨씬 더 많습니다. 사실 괴로운 것은 고용주입니다...!

그렇습니다~ 3대 보험 1펀드, 5대 보험 1펀드 얘기하면 다들 여기서 보셨을 텐데요, 사실 세상에서 언급되는 3대 보험 1펀드는 다 똑같습니다. 5개 보험과 1개 펀드.

단지 3개 보험과 1개 펀드는 본인이 직접 납부하는 보험(연금, 의료, 실업공제금)을 기준으로 합니다. 귀하의 부서에서 지불하는 보험(연금, 의료, 실업, 산재 및 산모 적립 기금).

직접 말하면...'3대 보험 1펀드'를 '5대 보험'이라고 합니다. 그리고 하나의 펀드'라는 말은 사실 좋은 말이에요~

당신의 고용주가 당신을 위해 사회보장금을 지불할 수 있다는 사실에 더해, 사실 당신이 직업이 없다면, 하지만 학생들은 소득이 있거나 고용주가 있지만 고용주가 사회보장을 지불하지 않는 학생도 사회보장을 스스로 지불할 수 있지만 개인은 연금 보험과 의료 보험만 지불할 수 있습니다.

근로 관련 비용은 지불할 수 없습니다. 부상, 출산, 실업 또는 예비 기금 일어나세요...

---------------------------- ------------ ------휴식------------------ ---------- -----------

이상으로 사회보장제도의 구성과 비율에 대해 소개하였습니다. 이제 사회보장제도란 무엇인지 소개할 차례입니다. 보험 지불 기반

방금 학생들은 이미 고용주가 매월 지불하는 사회 보장 비율과 지불 비율이 거의 413:190이라는 것을 알고 있습니다... 이제 또 다른 질문이 생깁니다. 고용주가 매월 지급하는 사회보장금 비율은 어떤 관계가 있나요? 사회보험료는 어떻게 결정되나요?

각 지방과 시에서 '최저한도액'을 발표하는 것을 눈치 채지 못하셨을 수도 있습니다. 매년 7월 초 '사회보험 지급 기준'을 정합니다. 이 기준은 전 기준을 기준으로 한 것입니다. 연간 직원의 평균 급여 및 복리후생

각종 보조금 및 기타 비용은 통계 및 계산을 거쳐 결정됩니다. 올해 7월 난징이 발표한 기준액은 1,189위안인데, 이는 난징을 의미하는가? 공식적으로 직원들에게 사회보장금을 지급하는 조직이라면, 직원 1인당 월 지급액은 최소 1189×41.3=이다. 491위안이고 직원은 매달 최소 1189×19 10=236위안을 지불해야 합니다. 이렇게 하면

당신과 고용주가 매달 사회보험료를 지불해야 합니다

그러나 지금은 새로운 문제가 생겼다...난징 직원들의 임금은 천차만별이다..월 1,000받는 사람도 있다..월 10,000받는 사람도 있다..그럼 1,000받는 사람과 10,000받는 사람이 같은 돈을 받는다는 뜻인가. 사회보장수수료?

이 점 주의해주세요. 1189가 최저 베이스수가.. 1189 이상이면 최고 베이스수가 있습니다. 올해 난징의 최고 베이스수는 8,000이 넘는 것 같습니다. 자세한 내용은 잊어버렸습니다. 월급이 1,189위안 미만이라면... 고용주도 1,189위안 기준으로 1,189×41.3=491위안을 지급해야 하고, 귀하도 매 달 최소 1,189×19 10=236위안을 지급해야 합니다. 그렇습니다

사회보장 최저지불 기반으로서 1189의 의의는 한 달에 1,000위안이나 800위안을 받더라도 월 최저지급액인 1189를 내야 한다는 것입니다!

그러나 급여가 1189하이보다 높은 경우, 예를 들어 한 달에 3,000위안을 벌면 고용주가 노동국에 가서 보험료를 지불할 때(고용주와 지불한 사회보장 수수료 모두 공제됩니다) 노동국에서 ~) 노동국이 국을 운영해야합니다

"예, 여기 한 달에 3,000위안을 받는 동지가 있습니다. 3,000위안을 기준으로 사회보험료를 공제해 주십시오. 그러면 노동국에서는 귀하의 회사에서 받는 돈으로 3,000위안을 지불하게 됩니다." 공제되어 사회 보장 계좌로 이체되면 회사는 매달 3000×41.3=1239위안을 지불해야 하며,

개인은 매달 3000×41.3=1239위안을 지불해야 합니다. 단,

월급이 최고 기준보다 높지 않은 한, 월 10,000을 받고 최고 기준이 8,000인 경우 귀하와 고용주 모두 8,000을 지불하게 됩니다.< /p >

------------------휴식과 휴식--------------- -- ------------------

여기서는 매달 수천 달러를 지불하는 일부 회사의 뻔뻔한 관행을 폭로하고 싶습니다. 하지만 노동국에 기지 신고를 하면 실제 급여에 따라 신고하지 않습니다. 예를 들어 한 달에 3,000위안을 벌면... 노동국에 가서 당신만 한다고 말할 수 있습니다. 1189위안을 받고... 그러면 노동국은 매달 1189×19 10=236위안만 공제합니다...

당신이 매우 행복해할까 봐 걱정됩니다... 돈이 돈이라고 생각하기 때문에 당신에게서 공제된 금액은 적습니다... 당신은 실제로 얼마나 많은 돈을 받았습니까?

이렇게 하면 회사가 너무 뻔뻔해질 것입니다. 왜냐하면 회사가 당신보다 두 배 이상 많은 돈을 지불하기 때문입니다. 따라서 당신이 지불하는 금액이 적을수록 그들은 지불합니다!

실제 급여 3,000을 기준으로... 매달 사회보험금으로 3,000×41.3=1,239위안을 지급해야 하지만.. 1,189를 기준으로 계산하면 1,189×41.3만 지급됩니다. 매달 491위안!

실제로 큰 손실을 입었습니다! 일반 회사에서는 노동국에 실제 급여만 신고하고 그 돈만 공제합니다! 급여가 아무리 높더라도 최저 기준에 따라 지급됩니다

매달 사회 보장 비용에서 공제되는 금액이 적을수록 좋습니다!! 당신은 회사로부터 뻔뻔스럽게 괴롭힘을 당했고 아직도 전혀 모릅니다!!!

고용주가 당신을 위해 지불하는 기본 금액을 결정하는 것은 매우 간단합니다. 소셜 미디어에서 300위안을 공제하면 매월 보장... 그러면 기본 금액은 거의 300 19 1578 위안입니다. 보세요

월급이 이 금액인지 확인하세요... 월급이 분명히 1578 위안보다 높은 경우... 예를 들어 , 실제로 매달 3000, 4000을 받습니다... 그러면 회사에서 괴롭힘을 당하는 것이 틀림없습니다.

앞으로 지방 근로감독대에 가서 고소하면 됩니다. 일반적으로 한 건의 불만 사항이 정확합니다. 그러나 퇴직할 때 증거(예: 급여 명세서 등)를 찾는 것이 가장 좋습니다. 그렇지 않으면

일반적으로 소송을 제기한 후에는 회사에서 생존할 수 없습니다

난징에 있지 않으면 사회보장 비율이 지역마다 다르다는 점을 다시 한 번 기억해야 합니다. 지불 비율은 아마도 19는 아니지만...확실히 크게 다르지는 않을 것입니다...

예를 들어 기본이 20이나 22일 수 있지만...절대 30이나 40은 아닐 것입니다. !그래서 난징에서는 19가 비율이지만... 다른 지역의 학생들도 이를 사용하여 대략적인 기준을 계산할 수 있습니다.

이제 매달 사회 보장 비용을 얼마나 지불해야 하는지 알았습니다. 그런데 이러한 사회보장료의 구체적인 내용과 사용법은 아래에서 소개해드리겠습니다

앞서 말씀드린 것처럼 사회보험=연금보험, 의료보험, 산재보험, 출산보험, 실업 보험, 주택 공제 기금

---- --------------------------------- ------------휴식을 취하세요--- ------ -------------

p>(1) 연금보험

이 보험은 일반적으로 15년 동안 가입해야 은퇴 후 평생 연금을 누릴 수 있으므로 연금을 받으려는 학생은 반드시 납부해야 한다.

연도 전에 지불을 시작하세요. 이는 난징 이외의 지역에서도 거의 동일합니다.

은퇴 연령에 도달한 지 15년 미만인 경우. , 국가가 개인계좌에 저장된 8개 연금을 모두 돌려받으면 고용주가 지급한 21개 연금은 어디로 갔는지 물어볼 것입니다

하지 마세요 이것을 기대하면 안됩니다. 귀하가 은퇴하고 귀하의 개인 돈을 빼앗은 후에는 귀하의 고용주가 귀하를 위해 지불한 모든 돈을 주 연금 기금으로 이체할 것입니다.

on 이 돈은 더 이상 당신과 아무 관련이 없습니다.

'젠장! 그건 내 돈이니까 나한테 주지 그래?'라고 말할 수도 있습니다. 규정에 따르면, 그 돈은 고용주가 공제한 개인이 지불한 돈만 개인에게 반환됐다. 은퇴할 때 연금이 어떻게 계산되는지 살펴보세요.

연금 알고리즘은 매우 복잡합니다... 국가에서 지급 기준을 매년 변경하기 때문입니다... 예: 귀하가 30세인 경우 지금...현재 지급 기반

3,000위안이고...그리고 퇴직 연령이 55세라면...40세가 되기 전에 연금 보험을 납부해야 하며, 지금 30세부터 납부하기 시작하면 55세까지 납부하게 됩니다.

25년이군요.. 그러면 우선 연금을 확실히 누릴 수 있게 됩니다.. 둘째, 3,000위안의 지급 기준이 25년 후에 6,000위안이 된다면(만약에 대한 이야기입니다)... 그렇다면 55세가 되면 먼저 기초연금을 받을 수 있습니다. 6,000×20= 매달 1200위안입니다. 게다가 귀하의 개인 계좌에 있는 돈은 25년 동안 꽤 많은 돈을 모을 것입니다.

, (3000 6000) ¼ 2 = 4500. 그러면 귀하의 개인 계좌는 4500×8(지난 25년 동안 지불한 연금)(개별 보험 비율

) × 25년 × 12개월이 되어야 합니다. = 108,000위안. 그러면 기존 1,200위안 외에 매월 108,000 120 = 900위안도 받을 수 있으니 매달 최소한 1,200 900 = 2,100위안을 연금으로 받을 수 있습니다. 물론 국가 기반은 여전히 ​​매년 증가하고 있으므로 매년 본인의 900위안 외에... 인출할 수도 있습니다.

휴식을 취한 후에는 매달 1,200위안 이상이고, 물론 연금도 점점 더 많아질 것입니다.

그러므로 연금 보험을 많이 지불할수록 더 많이 내는 것이 좋습니다... 더 많이 지불할수록 좋습니다. 은퇴 후에는 더 즐길 수 있고... 국가가 매년 기준을 조정하고 나면 얻을 수 있는 돈은 점점 더 많아질 것입니다...

이제 1,000십만 지불하면 가능합니다. 2019년 이후 1,500을 받으려면

여기서 완벽한 정책이 있습니다. 사회 보험료를 어디서 납부하든 은퇴 후에는 거주지로 돌아가서만 혜택을 누릴 수 있습니다. .

이렇게 보면, 기초가 높은 곳에서 사회보장을 내다가, 기초가 낮은 곳에서 연금을 받기 위해 은퇴하는 사람들은 큰 손실을 입게 된다고요?

p>

예를 들어 젊었을 때 난징에서 일하고 20년 동안 사회보장금을 지불한 후 은퇴했다면, 호적이 흑룡강에 있다면 흑룡강으로 돌아가서 즐거운 시간을 보내야 합니다. 연금.

난징에서 20년간 평균 지급 기반이 3,000이라면(if에 대해 이야기하고 있습니다), 은퇴할 때 흑룡강에서 지급 기반은 고작 1,000(if에 대해 이야기하고 있습니다) ) 그러면 은퇴하면

평생 누릴 수 있는 혜택이 1,000개밖에 되지 않습니다. 한마디로 부유한 곳에서 사회보장을 내고 가난한 곳으로 돌아가면 이는 큰 손실입니다!

3,000위안을 내면 1,000위안밖에 누릴 수 없는 일이지만, 거기에는 아주 적습니다! 우리가 할 수 있는 건 아무것도 없어

이는 국가의 정책이므로 현재 서부 등 기반이 낮은 곳에 등록되어 있지만 베이징이나 상하이 등 기반이 높은 곳에서 일하고 사회보장금을 지불하는 모든 학생들을 주의하시기 바랍니다. West Pay 사회보장금을 지불하거나 은퇴하기 전에 호적을 베이징이나 상하이로 옮기지 않으면 인생에 큰 손실을 입게 됩니다.

그렇다면 아마도 제가 호적을 난징에 있는데 왜 그럴까요? 20년 동안 흑룡강에서 돈을 내고, 기반이 낮은 곳에서 돈을 내고, 퇴직하면 기반이 높은 곳으로 돌아가서 높은 혜택을 누리는 거다.

틀렸어. ! 난징시 노동국에서 아무렇게나 즐길 수 있다고 생각하시나요?! 보통 이런 경우 난징에서는 직접적으로 전학을 거부할 이유를 찾을 것입니다. 그렇다면 당신은 현명하겠지만 흑룡에서는 착각하게 될 것입니다.

장에서도 즐길 수 없고 난징에서도 즐길 수 없습니다!

그러나 일부 장소에서는 이러한 상황에 대해 일부 완화 규정을 두고 있습니다. 예를 들어 난징에서는 다시 환승을 허용합니다. 은퇴 5년 전 낮은 베이스에서 난징으로 이주한 후 난징에서 5년간 계속해서 난징의 높은 베이스를 지불한 후 난징으로 돌아와 연금을 받을 수 있습니다. 이 정책은 아마도 지역에 따라 다를 것입니다. .향후 편입을 계획하고 있는 학생은 지금 바로 가보는 것이 가장 좋습니다.

퇴직 시 예상치 못한 사고가 발생하지 않도록 현지 노동국에서 이 문제를 명확히 해야 합니다!

(2) 의료 보험

이 보험나라의 정책은 꽤 괜찮은데 중요한 것은 입원비 환급액이 많다는 점입니다

앞서 말했듯이 고용주가 매월 내는 의료보험은 귀하는 9 위안이고 귀하가 지불하는 월 의료 보험료는 약 2 위안 + 10 위안입니다. 중병 계획은 입원 외에는 아무것도 고려하지 않으며 주에서는 매달 귀하의 의료 보험 계좌에 2 위안을 추가합니다. .매달 1189를 따르면 사회 보장에 최소 기본 1,000위안을 지불하면 1,189×2=23.78위안이 매달 국가에서 보내는 돈입니다. 카드를 긁어 약을 사거나 진료소를 방문하면 나머지 9개국에서는 의료 조정 기금에 포함됩니다.

난징 ​​규정에 따르면 2007년 1월부터 의료 보험을 지불하기 시작하면 그러다가 2007년 2월부터 카드를 긁으면 약을 사거나 외래진료를 받을 수 있게 되는데, 2007년 7월부터 병원비를 환급받을 수 있게 되니 신청방법이 꽤 복잡해 집니다. 예를 들면:

2007년 8월 1일에 입원하셨다면 난징 최고의 3차 병원에 입원하셨을 것이며, 입원 기간 동안 의료 보험이 적용되는 약품을 사용하셨을 것입니다. 수술비와 입원비는 1***이었을 것입니다.

5,000위안을 지불하면 상환 시 의료보험 센터에서 우선 1,000위안을 공제하는데, 이는 시작 가격입니다. 4,000×86=3,440위안만 지불하면 됩니다.

이전 시작 가격인 1,000위안을 포함하면 1,560위안만 지불하면 됩니다. 5,000위안을 지출하면 1,560위안이 의료보험에서 공제될 수도 있습니다

카드는 (카드를 자주 사용하지 않는 경우) 공제되므로 실제로는 지출하지 않습니다. 입원비도 많이 든다

우리 청년들에게는 연금보험보다 의료보험이 훨씬 더 중요합니다. 결국 진료비와 입원비가 너무 비싸다는 점 역시 사회보험 가입의 가장 중요한 포인트입니다

다만 난징시는 의료보험을 25년 동안 납부해야 퇴직 후 평생 누릴 수 있다고 규정하고 있어 55세에 퇴직한다면 늦어도 의료보험 납부를 시작해야 한다. 당신이 30살이 되었을 때

------------ -----눈 운동하러 오세요--------- ------- -----------

(3) 업무상 상해 보험

이 보험은 일반적으로 실무에서 거의 사용되지 않으며, 저는 이 보험과 접촉한 적이 없습니다. 많은 분들이 직장에서나 출퇴근 중에 무슨 일이 생기면 이 보험이 도움이 될 것이라는 점을 모두에게 상기시켜 드리고 싶습니다.

그러나 실제로는 많은 사람들이 주의를 기울이지 않습니다. 무슨 일이 일어났을 때 증거를 보존합니다.

업무상 상해보험을 받을 수 없다는게 안타깝습니다

퇴근 중 차에 치였을 경우에는 최대한 빨리 경찰에 신고해 경찰이 조사 및 녹음, 사진 촬영을 하도록 해야 합니다. 경찰이 사고 평가를 한 후 처리할 것입니다.

이것을 직장에 가져가서 업무 관련 부상 보고서를 요청하시면 됩니다. 만약에 무슨 일이 일어나더라도 목격자를 찾지 못한 채 도망가게 놔두세요. 경찰에 신고하지 않거나 증거가 없으면 일반적으로 업무상 상해로 인정되지 않습니다.

업무상 부상에도 공소시효가 있습니다. 2007년 7월 1일에 부상을 당했다면 즉시 직장에 신고하고 증거물을 제출해야 합니다. 경찰이 발행한 사고 평가 증명서, 업무상 부상 후 치료 또는 입원에 대한 의료 기록

을 업무 부서에 제출하고 업무상 부상 평가에 이러한 자료를 사용하도록 요청하세요. 귀하의 부서는 2007년 8월 1일 이전에 유효한 자료를 산업재해 식별 센터로 보내야 합니다. 산업재해 발생일로부터 1개월 이상 경과한 경우 산업재해가 식별되지 않을 수 있습니다. . 회사가 귀하를 평가하러 오지 않으면 감정을 위해 자료를 감정 센터에 가져갈 수 있습니다. 한 달 이상 걸리지 않는 것이 가장 좋습니다. 그렇지 않으면 매우 번거로울 것입니다.

(4 ) 출산보험

아, 예를 들어 설명하자면, 여자이고 월급이 1,000위안이라면 2007년 1월 1일부터 출산보험금을 납부하게 됩니다. 지급기준은 1189, 2007년 3월에 임신하여 2007년 12월 말에 아이를 출산하고 2008년 1월에 퇴원한 경우, 퇴원 후 최대한 빨리 결혼증명서를 받아야 합니다. 혼인관계는 환급되지 않음), 자녀만 증명서(일반적으로 둘째 아이를 낳은 경우에는 환급되지 않음), 진료기록부, 소액카드수표, 입원비 및 수술비 청구서 일체, 입원명부, 이 모든 자료를 회사에 제출해야 합니다.

출산 시 비용은 500위안, 병원 운영비는 기본적으로 해당 범위 내에서 전액 상환해 드립니다. 환급 후 지급되는 금액은 다음과 같습니다: 500위안

진료비는 2,000위안, 병원 운영비는 1,189위안/월 × 4개월 = 7,256위안,

월 1,189위안 × 4개월. 이는 여아 의료보험 센터에서 특별 지급하는 보조금입니다. 출산 보험 지급 시 여아만 받을 수 있습니다.

국가에서는 여아가 반드시 출산보험금 지급시 평균 4개월치 월급을 주니까 출산비를 지급하면 돈을 쓰지 않아도 될 뿐만 아니라, 기본급만 내면 4개월치 월급도 벌 수 있어요! 예를 들어 1,000위안을 받고 1,189달러를 지불하면 여전히 돈을 벌 수 있습니다.

출산 보험은 최소 1년 동안 지불해야 합니다. 그래야만 즐길 수 있습니다. 기억하세요

그리고 또 문제가 있는데 남자들도 출산보험을 냅니다~ 그럼 남자들은 출산보험을 받을 수 있나요?

당신이 남자이고 아내가 일을 하지 않거나 직장을 다니지 않는 경우 보험금을 지불하지 않고, 출산 시 출산보험금을 납부한 지 1년이 넘은 경우에는 출산보험금도 상환할 수 있습니다. 그러나 앞의 예를 보면 검진비와 500위안을 상환할 수 있는 경우에만 가능합니다. 입원비와 수술비 2,000위안의 절반 = 1,250위안, 월 1,189위안 x 4개월치 급여는 여자만 환급받을 수 있어요~

동일한 비용으로 여자아이는 7,256위안을 받을 수 있는 반면, 남자아이는 1,250위안만 받을 수 있습니다. 이는 아마도 중국에서 보기 드문 '남성 차별 정책' 중 하나일 것입니다.

그래서, 여자아이들은 출산 전에 계획을 세우고 1년 전부터 고용주에게 출산 보험금을 지불하는 것이 좋습니다.

남자들이 아내와 결혼하고 싶다면, 출산할 때 이미 1년 동안 산모 보험을 지불했고 기본 지불금이 자신의 급여보다 높은 여성과 결혼하십시오. 그러나 실제로 보험이 없는 경우에도 상환할 수 있습니다. 하지만 보조금 없이 4개월분의 급여를 받고 보고된 비용의 절반만 돌려받을 수 있습니다.

(5) 실업 보험

여기에도 다음이 필요합니다. 전액을 지불하고 즐기십시오.

일반적으로 1년 납부 시 2개월, 2년 납부 시 4개월을 받게 되지만, 평생 최대 24개월까지 받을 수 있습니다.

보험료를 납부하기 시작하는 경우. 2007년 1월 1일자로 2008년에 4개월을 받게 됩니다. 올해 1월에 회사에서 해고된 경우, 1189를 기준으로 보험금을 지급했다면 회사에 2개월간 실업보험을 청구할 수 있습니다. 1년이면 실업 보험을 2개월 동안 받을 수 있습니다. 매월 최소 800위안 이상을 받을 수 있습니다... 또는 2007년 1월 1일에 보험금을 지불하기 시작했고 회사와의 계약이 2008년 1월에 만료되었으며 둘 다 없습니다.

계약을 갱신하고 싶다면 회사를 떠나기 전에 2개월 동안 실업 보험을 들어달라고 회사에 요청할 수도 있습니다. 이 금액도 800위안 이상입니다. 계약이 만료되거나 회사에서 해고되는 경우

1년 동안 받을 수 있습니다. 회사에서 2개월 동안 실업급여를 지급하지 않을 경우 해당 비율을 회사에 요청하세요. 고소하시면 되고, 일단 고소하시면 정확합니다.

그런데 계약만료되기 전에 스스로 사퇴하시면, 그러면 1년치 돈을 갚아도 혜택을 받으실 수 없게 됩니다. 실업보험

1년은 고사하고 스스로 퇴직하는 한, 퇴직할 때까지 10년을 납부해도 실업보험을 받을 수 없습니다.

(6) 적립금

아 주택 적립금은 좋은거구나~

이렇게 말하면 적립금을 매달 200위안씩 낸다면 그럼 회사는 또한 매달 귀하의 계좌에 200위안을 추가할 것입니다. 집을 구입하면 이는 400위안이 됩니다. 평생 50,000위안을 지불했다면 귀하의 계좌는 10위안이 될 것입니다. 참 좋은 일이네요~

예비자금으로 집을 사고, 대출금을 갚고, 집 꾸미는 일 등을 할 수 있습니다. 집에서 집을 지을 땅을 구하면 그 돈으로 집을 지을 수 있습니다. 집도 사용할 수 있다 적립금에서 내세요

이 돈은 절대 안쓰시면 결국 은퇴할 때 돈 다 빼가실 수 있을 것 같습니다

확장 독서: 방법 보험을 구입하세요. 어느 쪽이 더 좋은지 차근차근 가르쳐 드리겠습니다. 보험의 "함정"을 피하세요