인도 법원에서 소환된 마윈(Jack Ma)이 재판에 참석해야 합니까?

인도 하드리 법원은 알리바바 회사에 근무했던 직원을 상대로 전 직장과 관련된 몇 가지 문제로 소송을 제기한 상태다. 현재 알리바바 회사는 법원으로부터 소환장을 받았지만 잭. 엄마는 아직 그것을 받지 못했습니다. 현재는 소환 단계일 뿐이므로 마윤이 참석할 필요는 없습니다. 나중에 마윤이 참석해야 하더라도 대리인이나 변호사의 참석을 요청할 필요는 없습니다.

이 인도 직원이 알리를 상대로 이런 소송을 제기한 것은 이번이 처음이 아닌 것으로 전해졌다. 이 인도 직원은 2017년 사직 문제를 두고 알리바바와 일부 분쟁을 벌였으며 다양한 채널을 이용해 알리바바의 신용을 떨어뜨렸습니다. 이는 사실상 사직 의사소통을 효과적으로 처리하지 못해 발생한 흔한 노사분쟁이다. 이러한 문제는 당사자 간의 협상이나 소송을 통해 해결될 수 있습니다. 하지만 개인적으로는 해당 직원이 소송을 제기한 만큼 관련 법적 경로를 통해 문제를 해결해야 한다고 생각합니다. 이러한 문제는 직원과 회사 사이의 문제를 적절하게 처리하지 못하거나, 퇴직 의사소통을 제대로 처리하지 못함으로써 발생하기도 합니다. 그러나 일반적으로 협상이 성과가 없을 경우 법적 채널을 이용하는 것이 가능합니다.

이 인도 직원의 문제에 관해서는 실제 위반이 있더라도 그가 이전에 일했던 회사는 알리바바 직속이 아닌 알리바바 지점 이었기 때문에 Jack Ma는 왜, 알리바바라고도 불리는 바바의 창시자는? 소송의 대상은 자신이 근무하는 회사가 되어야 하는 것 아닌가? 그 UC와 담당자인가요? 따라서 이번 사건의 진위 여부에 대해서는 여전히 의문이 제기되고 있다.

둘째, 이번 사건과 관련해서는 UC만이 법원으로부터 소환장을 받았는데, 소환장의 근거가 되는 관련 증거가 실제로 존재하는지 의문이 든다. 둘째, 이는 단순한 노동쟁의로서 실제 위반 여부와 상관없이 사용자의 법인이 대리인에게 위탁하여 처리할 수 있으며 Jack Ma가 직접 참석할 필요가 없습니다.