직원들에게 예비금을 지급하지 않는 난징 사업장은 지금부터 처벌을 받게 됩니다.

2015년부터 난징 사업장은 직원에게 적립금을 지급하지 않아 처벌을 받게 된다.

내년부터 난징 사업장은 직원에게 적립금을 지급하지 않아 처벌을 받게 된다. 직원

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최근 난징시 정부청에서는 '난징 주택 공적 기금 행정법 집행 관리 조치'(이하 '관리 조치')를 발표했습니다. 본 관리방식은 2015년 1월 1일부터 정식 시행됩니다. 내년 1월부터 직원이 선지급 기금 지불 및 예금 관련 절차를 처리하도록 돕지 않는 고용주는 10,000~50,000위안의 벌금을 부과받게 되며 인민법원을 통해 이를 집행할 수 있습니다.

사기금 대출을 받은 개인

지방자금 인출방식의 한계로 인해 1~5년 이내 대출은 불가하다? 많은 사람들이 자신의 계좌에 있는 돈을 사용할 수 없으며, 어떤 사람들은 예비 기금 계좌의 저장 잔액을 얻기 위해 기만적인 수단을 사용하기도 합니다. 업계 관계자는 이번 관리대책 도입으로 이런 사람들이 제한될 것이라고 말했다.

사기적인 방법으로 주택공적자금 계좌 잔액을 불법으로 인출한 자에 대해 관련 관리규정은 관련 담당자에게 기한 내에 불법인출된 금액을 반환하도록 명령하고 5천만원 이하의 벌금을 부과할 예정이다. 불법 인출 금액의 10%. 기만적인 방법으로 주택공적자금 대출을 받은 개인에 대해 관리센터는 관련 규정에 따라 기한 내에 불법 대출금을 반환하도록 명령하거나, 1~5년 이내에 대출금을 금지하거나, 불법 대출 금액의 5~30%를 벌금으로 부과합니다.

고용주가 직원이 불법 대출을 받을 수 있도록 허위 증명서를 발급한 경우 관리 센터는 차용인에게 기한 내에 불법 대출을 반환하도록 명령할 뿐만 아니라 3,000위안의 벌금을 부과할 수도 있습니다. 고용주에게 30,000위안까지.

고용주가 주택 공제 기금을 지불하지 않는 경우

법원에 집행을 신청할 수 있습니다.

고용주가 주택 공제 기금을 등록하지 않는 경우, 공제기금 관리센터는 "주택공제기금"에 따라 주택공제기금을 신청해야 한다. 관리 규정은 명령을 기한 내에 처리해야 한다고 규정하고, 기한 내에 처리하지 않는 경우 처벌한다.

구체적인 시행기준은 고용주를 설립한 지 3년 미만인 경우에는 1만 위안 이상, 3년을 초과하는 경우에는 2만 위안 이하의 벌금을 부과한다는 것이다. 6년 이하인 경우에는 2만원 이상 벌금을 부과하며, 설립한 지 6년이 경과한 사용자에게는 3만원 이상, 3만원 이하의 벌금을 부과한다. 50,000원을 부과합니다.

고용주가 직원을 위한 주택공적금 계좌 설정 절차를 완료하지 못한 경우, 관리 센터는 관련 규정에 따라 기한 내에 설정하도록 명령합니다. 그렇게 하면 고용주가 처벌을 받게 됩니다.

고용주가 5개 미만의 직원 주택 공제금 계좌를 설정해야 하지만 설정하지 않은 경우, 10,000위안 이상, 20,000위안 이하의 벌금을 부과합니다. 주택공제금 계좌가 5개 이상 50개 이하이면 2만원 이상의 벌금을 부과합니다. 주택공제금 계좌가 50개 이상인 경우 3만위안 이하의 벌금을 부과합니다. 30,000 위안 ~ 50,000 위안 이하가 부과됩니다.

주택 선지급금을 연체 또는 과소 납부한 세대에 대해 관리 센터는 기한 내에 납부하지 않을 경우 기한 내에 납부하도록 명령할 수 있습니다. 인민법원에 강제집행을 신청합니다.

고용주가 다음 행위를 저지를 경우

해당 부서와 그 감독자는 벌금을 물게 됩니다.

고용주가 양도, 봉인, 변경 등록, 또는 적시에 주택 공제금을 취소하거나, 관리 센터의 조사를 거부하고 주택 공제금 대출 조건을 충족하는 직원이 주택 공제금을 신청하는 것을 방해하는 증명서를 발급하지 않습니다. 자금 대출.

고용주가 이 네 가지 행위를 한 경우, 관리 센터는 기한 내에 시정하도록 명령하고, 기한 내에 시정하지 않을 경우 해당 회사에 3,000위안 이상 30,000위안 이하의 벌금을 부과할 수 있습니다. 직접 책임을 지는 책임자에게는 벌금 200위안 - 벌금 2,000위안이 부과됩니다.

5가지 상황은 인정되지 않습니다

난징 공제기금관리센터가 인정하지 않는 5가지 상황은 다음과 같습니다.

1. 고소 대상 단위가 취소되어 존재하지 않거나 장기간(2년 이상) 운영되지 않아 찾을 수 없는 경우

2. 이의신청이 사실적 근거가 부족하거나 법률, 규정을 준수하지 않는 경우 , 규칙 또는 기타 관련 조항

3. 소송, 중재, 행정 검토 등 법적 경로를 통해 해결되었거나 해결되어야 합니다.

4. 관리 센터 결정을 내렸으나 청구인이 여전히 동일한 사실이나 사유에 근거하여 다시 불만을 제기하는 경우

5. 관리센터의 책임 범위에 속하지 않는 경우. ;