하이얼의 진짜 사장은 누구일까요?

하이얼의 진짜 사장은 장루이민이다.

장루이민 당위원회 서기, 이사회 의장, 하이얼그룹 CEO. 장루이민은 1984년 12월 하이얼의 전신인 칭다오 냉장고 공장의 사장이 됐다. 1988년 12월 그는 하이얼을 이끌고 중국 냉장고 역사상 최초의 품질 금메달을 획득했다. 1991년 12월 하이얼그룹이 설립돼 사장을 맡았다.

지속적인 기업가 정신과 혁신 과정에서 하이얼 그룹은 항상 '인간 가치 극대화'를 발전의 주요 노선으로 고수해 왔습니다. 하이얼 그룹의 창업자이자 명예회장인 장루이민(Zhang Ruimin)이 '렌탄헤이(Rentanheyi)' 모델을 제안했다.

하이얼은 항상 사용자 경험에 중점을 두고 시대에 발맞추어 부실 위기에 처한 소규모 집단 공장에서 사물 인터넷 시대를 선도하는 생태 기업으로 발전했습니다. 4년 연속 세계 유일의 사물 인터넷 기업으로 자리매김한 친환경 브랜드는 BrandZ의 가장 가치 있는 100대 글로벌 브랜드 중 하나로 계속 선정되었습니다.

장루이민의 ​​업적

1. 글로벌 기업 탄생: 장루이민의 ​​리더십 하에 심각한 손실을 입은 칭다오 냉장고 종합공장이 2020년까지 글로벌 기업으로 성장했다. . 그 중 하이얼 그룹 산하 상장 기업 중 하나인 하이얼 스마트 홈은 세계 500대 기업에 속한다.

2. 세계적인 브랜드 구축: 하이얼은 12년 연속 유로모니터 인터내셔널(Euromonitor International)의 세계 1위 백색가전 브랜드로 선정되었습니다. 이를 바탕으로 하이얼은 사물 인터넷 생태 브랜드를 창안했으며, 3년 연속 글로벌 100대 브랜드 중 유일한 생태 브랜드로 자리매김했습니다. 새로운 종류의 생태학적 브랜드인 Haier Biomedical이 과학기술혁신위원회에 성공적으로 상장되어 과학기술혁신위원회의 첫 번째 기술 생태주가 되었습니다.

3. 선도적인 비즈니스 모델 창출: 2005년 Zhang Ruimin이 처음으로 Rendanheyi 모델을 제안했습니다. 2021년 9월 17일, Zhang Ruimin과 유럽 경영 개발 재단 회장 Eric Corniel은 Rendanheyi 경영 혁신 시스템에 대한 최초의 국제 인증 인증서에 공동으로 서명하여 중국 기업이 만든 최초의 국제 경영 모델을 만들었습니다. 중국 기업이 국제 표준 인증 수용에서 국제 표준 인증 수출로 전환하는 새로운 시대.

4. 메이커 문화 창조: 장루이민의 ​​기여는 가시적인 측면뿐만 아니라, 지속적인 기업가 정신과 혁신을 옹호하고 장려하는 "인간 가치 극대화"에 대한 그의 주장에도 반영됩니다. 평범한 직원 모두가 독립적인 Maker가 될 수 있는 기회를 갖고, 모두가 자신의 CEO가 되어 최대의 가치 창출과 공동 번영을 달성하기 위해 유용한 탐색을 하고 있습니다.

위 내용 참고 : 바이두백과사전-장루이민