몇 년 ​​동안 일한 후 '노동자 사고방식'의 침식을 피하는 방법은 무엇입니까?

우선 직장인들이 이런 사고방식을 갖는 것은 지극히 정상적인 일이기 때문에 현재의 능력으로는 남을 위해서만 일할 수 있다는 점에서 자신의 사고방식을 먼저 바로잡는 것이 가장 중요합니다. , 그리고 상사가 되는 것은 불가능합니다. 배경도 없고 돈도 없고 회사를 운영할 능력도 없다는 것을 알아야 하므로 아르바이트가 더 현실적이고 좋습니다. 하루종일 그렇게 공상하고 싶지는 않잖아요.

둘째, 이 일에 대한 관심을 키워야 합니다. 즉, 직장에서 이 일에 대해 무한한 열정을 가지고 있어야만 이를 상쇄할 수 있습니다. 당신이 매일 희망을 품고 출근한다고 상상해 보십시오. 그러면 당신이 회사에서 일할 때 매우 희망적이라고 생각합니다. 이것은 당신에게 매우 행복한 일입니다.

그리고 다른 관점에서 생각해야 한다. 예를 들어 내가 남을 위해 일한다면 스트레스를 줄이는 것도 좋은 방법이다. 회사를 경영하다 보면 때로는 큰 어려움을 겪게 된다는 것도 알아야 한다. 회사가 일상적인 일이 많기 때문에 때로는 회사가 잘 발전하지 않으면 어려운 상황에 빠지기 때문에 일부 상사는 이 문제로 인해 하루아침에 정신을 잃을 수도 있습니다.

하지만 직장인이라면 이런 고민을 할 필요가 없다. 현재의 일을 어떻게 잘 할 것인지, 퇴근 후에는 어떤 맛있는 음식을 먹을지 고민해볼 필요가 있다. 어떤 영화를 보는 것만으로도 충분합니다.