최신 연금 상환 기준

지급 연한이 긴 퇴직 직원 연금, 어렵고 먼 지역의 퇴직 직원 연금, 고령 퇴직 직원 연금을 환급합니다.

2024년 3월 기준 최신 연금 재발급 기준은 구체적으로 '중화인민공화국 사회보험법' 제15조에 근거하고 있다. 1. 퇴직금 지급 연한이 긴 근로자에 ​​대한 연금 재발급: 15년 이상의 가입년을 보유한 퇴직자의 경우, 추가 가입년수마다 해당 연금 금액이 인상됩니다. 예를 들어, 광시(廣西)성, 자치구, 직할시에서는 15년 동안 추가 지급액 1년마다 월 5위안의 추가 연금을 제공하고, 후베이성은 상응하는 추가 연금 3위안을 지급한다.

2. 접근하기 어려운 오지에 거주하는 퇴직 직원에 대한 연금 상환: 연금 조정 정책에서는 접근하기 어렵고 오지에 있는 카운티 및 시의 퇴직 직원이 연금을 받습니다. 광시에서는 월 10위안을 상환하며, 어려운 지역의 현과 도시의 퇴직 직원 58명에게 월 4위안을 지급합니다.

3. 퇴직한 노년 직원을 위한 연금 대체: 모든 지역에서는 이미 노령이 된 퇴직 직원에 대한 지급액을 인상합니다. 예를 들어, 광둥성에서는 75세 이상 기업 퇴직자에게 1인당 월 100위안을 추가로 지급하고, 후베이성에서는 70세 이상 80세 미만 퇴직자에게 1인당 월 100위안을 추가로 지급한다. 매월 50위안을 추가로 받습니다. 1인당 매월 70위안을 상환하게 됩니다.