221 년 유연한 고용인 사회 보장 분담금 기준

1, 전년도 근무자 평균 임금의 6% 였다.

2, 전년도 재직자 평균 임금의 7%

3, 전년도 재직자 평균 임금의 8%

4, 전년도 재직자 평균 임금의 9%

5, 전년도 재직자 평균 임금의 1%. < P > 유연한 취업이란 노동시간, 소득보상, 직장, 보험복지, 노동관계 등에서 전통적인 주류와 다른 취업방식을 말한다. 유연한 취업자는 사회보험 보조금을 받고, 규정에 따라 취업등록을 하고, 개인신분으로 사회보험에 참가하고, 규정된 분담금 기준에 따라 제때에 사회보험료를 납부해야 한다. < P > 는 유연한 취업자에 속한다.

1, 도시 자영업자;

2, 프리랜서;

3, 원래 보험에 가입한 국유기업과 도시집단기업직은 기업과의 노동관계를 해지한 후 프리랜서, 자영업자에 종사하며, 도시자영업자 보험 규정에 따라 연금보험 관계를 이어가고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 자영업자, 자영업자, 자영업자, 자영업자, 자영업자, 자영업자)

4, 무골고정근무, 재취업을 하지 않은 기존 보험자 (실업보험과 저보험 등 제외). < P > 법은 < P >' 중화인민공화국 * * * 및 국사회보험법' 제 4 조 중화인민공화국 * * * 과 국내 고용인 단위와 개인이 법에 따라 사회보험료를 납부하고, 분담금 기록, 개인권익 기록을 조회해 사회보험 기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 요구할 권리가 있다. 제 1 조 근로자는 기본 연금 보험에 가입해야 하며, 고용주와 직원 * * * 이 기본 연금 보험료를 납부해야 한다. < P > 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종사자 및 기타 유연한 취업자는 기본연금보험에 가입할 수 있으며 개인이 기본연금보험료를 납부할 수 있다. < P > 공무원과 공무원법 관리를 참조하는 직원 연금보험 방법은 국무부가 규정하고 있다. 제 12 조 고용인 단위는 국가가 규정한 본 단위 직원 임금 총액의 비율에 따라 기본연금보험비를 납부하고 기본연금보험조정기금에 적립해야 한다. < P > 근로자는 국가가 규정한 본인 임금의 비율에 따라 기본연금보험료를 납부하여 개인계좌에 기입해야 한다. < P > 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 비상일제 종사자 및 기타 유연한 취업자가 기본연금보험에 가입하는 경우, 국가 규정에 따라 기본연금보험료를 납부해야 하며, 각각 기본연금보험조정기금과 개인계좌에 기입해야 한다.