2021년 저장성 가흥시 각급 시험 공무원 모집에 관한 공지

1. 채용 계획

2021년 시의 각 기관 및 단위에서는 시험을 통해 335명의 공무원을 채용할 계획이며, 그중 14명은 시 차원에서 채용됩니다. 기관 및 단위 카운티(시, 지구) 수준 정부 기관은 267명의 후보자를 모집했습니다. 타운(거리) 기관은 54명의 후보자를 모집했습니다.

구체적인 모집 단위, 직위, 인원수 및 지원 자격은 다음 웹사이트에서 확인할 수 있습니다:

절강 조직 작업 네트워크(www.zjzzgz.gov.cn)

절강 인사 시험 네트워크(www.zjks.com)

가흥 시험 훈련 네트워크(www.jxkp.com)

현(시, 구)에 지원하는 자 사무실에서는 다음 웹사이트에 로그인하여 문의할 수도 있습니다.

Nanhu 지역: 중국 Nanhu(www.nanhu.gov.cn)

Xiuzhou 지역: Jiaxing Talent and Human Resources Network( www.jxrc.cn)

Jiashan 카운티: Jiashan Pioneer Network (www.jsycjy.gov.cn)

Pinghu City: Pinghu Talent Information Network (www.phrcsc.com) .cn)

하이옌 현: 하이옌 인사 및 인재 네트워크(www.hyrsrc.com.cn)

하이닝시: 하이닝 인재 네트워크(www.hnrcrs.com)

퉁샹시: 중국 퉁샹( www.tx.gov.cn)

II. 모집 범위, 대상 및 조건

(1) 모집 범위 및 대상

1. 지방자치단체 채용 대상은 학사 이상 및 해당 학위 소지자입니다.

2. 다음 상황 중 하나에 해당하는 사람은 카운티 및 타운 수준 기관에 지원할 수 있습니다.

(1) 학사 학위 이상의 사람

(2) 가흥시에 등록된 학생이거나 대학 학위를 소지한 사람(2020년 12월 11일 가구 등록 위치 기준).

학생의 출신지라 함은 대학입학시험에 합격하여 대학에 입학한 후 등록한 거주지를 말한다.

3. 현급 기관 및 기층 프로젝트 인력 단위의 모집 대상은 다음과 같습니다. 우리 도의 대학생을 위한 "마을 공무원" 프로젝트에 참여하고 2년 동안 근무한 지난 수년간 연례 평가에서 자격 이상을 취득했으며 여전히 근무 중입니다. 대학생을 위한 "마을 공식" 프로젝트는 두 학기 동안 근무했으며 해당 분야에서 능력 이상으로 평가된 사람들을 위한 것입니다. 지난 몇 년간 연례 평가를 실시했으며 직위를 떠난 지 3년 미만인 사람입니다.

4. 진 정부의 우수한 마을간부 모집은 '1직'과 '2직'으로 나누어진다. "직위 1"은 대학생 "마을 공무원"을 대상으로 하며, 그 범위와 대상은 현급 기관의 풀뿌리 프로젝트 인력과 동일합니다. "직위 2"는 대학생이 아닌 "마을 공무원"입니다. "이며, 그 범위와 대상은 다음과 같다. 군(시·구의 행정구역 내에서 선출된 현 마을당조직 또는 마을위원회(이하 마을 "2개 위원회"라 한다))가 2년 동안 계속하여 봉사하였다. , 또는 현재 마을의 "2개 위원회" 이상의 구성원이 3년 연속 직원으로 근무했습니다("직위 1"의 모집 범위 및 대상을 충족하는 사람은 "직위 2"에 지원할 수 없음). 2018년부터는 행정마을의 해산으로 인해 더 이상 마을 '양위원회' 직위를 맡지 못하지만, 실제로는 여전히 마을단위 임시팀에서 마을 '양위원회'의 직무를 수행하고 있는 마을 간부가 포함됐다. 현재 마을의 "두 위원회" 간부 범위에 있습니다. 그중 원래 마을 '두 위원회'의 전임 간부였던 사람들은 현재 마을 '두 위원회'의 전임 간부 범위에 포함됩니다.

일반 대학에서 전임으로 공부하면서 마을 간부로 봉사하는 사람은 복무 시간에 포함되지 않습니다.

5. 읍(거리) 기관별 우수한 지역간부 공무원 시험의 범위와 대상은 다음과 같다. 2년 이상 지속적으로 근무하였다. 풀타임 학교에서 공부하는 동안 지역 사회 간부로 봉사한 시간은 재임 시간으로 계산되지 않습니다.

6. 읍(거리) 기관의 인민무력 상근간부 모집 범위와 대상은 일반대학 졸업자, 인민무력대학 졸업자인 퇴역군인이다. 가흥(嘉興)시에 거주하고 절강성(浙江省)에 영주권을 갖고 있는 학생.

(2) 채용 조건

공무원법 및 공무원 채용 규정에서 요구하는 기본 조건 외에 지원하는 직위에 필요한 자격과 위 모집 범위 및 대상 요건을 충족해야 하며, 지원자는 다음 조건도 충족해야 합니다.

1. 만 18세 이상 35세 이하(1984년 12월 11일 ~ 12월 출생자) 2002년 12월 11일 이하 동), 2021년 일반대학 석사학위 이상 졸업 출생(비취업) 18세 이상 40세 미만(1979년 12월 11일부터 2002년 12월 11일 사이 출생, 이하 동일) ).

2. 현재 18~40세의 마을 전임 '두 위원회'로 활동하고 있으며 전국적으로 인정된 기술 중등학교 또는 고등학교 학위 이상. 기타 인력은 18~35세이어야 하며 국가에서 인정하는 대학 학위 이상을 소지해야 합니다.

3. 읍(거리) 기관 인민무장간부 전임직에 지원하려면 연령은 18세부터 30세까지(1989년 12월 11일부터 2002년 12월 11일 사이 출생, 이하 동일) ).

4. 인민경찰에 지원하는 사람은 2021년 일반대학 석사학위 이상을 취득한 신규 졸업생(비취업자)이어야 하며, 만 18세 이상 30세 이하이어야 한다. 인민경찰에 지원하는 사람은 18세부터 35세 사이여야 한다. 공안기관 법의학 박사(교도소 의사) 직위에 지원하는 사람은 18세 이상 35세 미만이어야 합니다.

5. 법원 및 검찰청 각급 법률직에 지원하는 사람은 일반대학 학사학위 이상을 소지해야 합니다. 판사보, 검사보에 지원하는 사람은 국가통일법조인격시험 또는 사법고시에 합격하여 갑종 법률전문인력 자격증을 취득해야 합니다. (C급 자격증 취득자는 지원자에 한함) 2020년 전국법률전문인격시험 객관적인 점수가 합격한 사람부터 신청할 수 있습니다.

고등교육자율시험과 성인고등교육학력자격시험에 합격한 자는 2021년 2월 말까지 졸업증명서(학위증명서)를 취득해야 한다.

위 2021년 일반대 졸업자 채용 조건은 2019년과 2020년 일반대 졸업자에게 모두 적용된다.

3. 채용절차

등록, 예비자격심사, 결제는 온라인으로 진행됩니다.

(1) 등록 및 예비적격심사

등록시간: 2020년 12월 11일 9:00 ~ 2020년 12월 17일 17:00.

예선 심사 시간은 2020년 12월 11일 오전 9시부터 2020년 12월 19일 17시까지입니다.

웹사이트: gwy.zjks.com(절강성 공무원 시험 및 채용 시스템).

지원자는 청렴 서신을 주의 깊게 읽고, 직무 요구 사항 및 온라인 등록 시스템 안내에 따라 관련 정보를 진실하고 정확하며 완전하게 입력해야 하며, "사진 검토 및 처리"를 사용하여 처리된 자신의 사진을 업로드해야 합니다. 도구 "는 공식 웹 사이트에서 제공됩니다. 최근 사진.

지원자는 12월 15일 17시 이전에 저장성 공무원 시험 및 채용 시스템에서 지원 비율이 1:8 미만 또는 1:80 이상인 직무를 확인할 수 있습니다. 각 사람은 하나의 직위에만 지원할 수 있습니다. 지원자가 등록한 후 채용 기관은 자격 요건을 충족하는지에 대한 사전 검토를 실시합니다.

예비자격심사 합격자는 다른 직무에 지원할 수 없으며, 불합격자는 등록기간 내에 재지원하여 예비자격심사를 받을 수 있습니다.

장애인 전용 직위 지원자는 절강 인사 시험 네트워크 장애인 공무원 시험 시스템에 자신의 신원 및 장애 증명서 정보를 등록한 후 장애인 연맹에서 신원을 검토하고 확인합니다. 수준. 검토 및 확인을 통과한 후 개인정보를 등록하고, 등록할 직위를 선택하세요. 구체적인 자격요건은 절강인사시험네트워크 장애인공무원시험제도에 고시되어 있다.

(2) 결제 확인

시간: 2020년 12월 20일 9시 ~ 2020년 12월 22일 17시.

예비 자격심사를 통과한 지원자는 저장성 공무원 시험 채용 시스템에 로그인해 온라인 결제 확인 및 완료 여부를 확인하게 된다. 기한 내에 결제를 확인하지 못하는 경우 등록을 포기한 것으로 간주됩니다. 장애인 전용 직위에 지원하는 사람에게는 응시료가 면제됩니다.

(3) 입장권 다운로드 및 인쇄

시간: 2021년 1월 12일 9시 ~ 2021년 1월 17일 17시. 납부 확인을 마친 사람은 절강성 공무원 시험 모집 시스템에 로그인하여 응시권을 다운로드 및 인쇄합니다.

(4) 필기시험 시간 및 과목

공개 *** 과목 필기시험 시간은 2021년 1월 17일입니다. 각 과목의 만점은 100점입니다. 구체적인 내용은 다음과 같습니다:

1. 카운티 수준 이상 정부 기관(행정 법 집행 제외)에 지원하는 사람의 시험 범주는 포괄적이며 시간과 주제는 다음과 같습니다.

오전: 9:00-11:00 "행정직업능력시험"(A권)

오후: 14:00-16:30 "응용이론"(A권)

2. 마을 관공서에 지원하세요 직위(뛰어난 마을 간부 '2직' 제외)의 경우 시험 항목은 풀뿌리이며 시간과 과목은 다음과 같습니다.

오전: 9: 00-11:00 "행정직업능력시험"(B권) )

오후: 14:00-16:30 "지원"(B권)

3. 신청 공안 법 집행 서비스, 종합 법 집행, 시장, 교통, 문화, 농업, 생태 환경 부서의 최전선 법 집행 직책의 경우 시험 범주는 행정 법 집행이며 시간과 과목은 다음과 같습니다.

오전: 9:00-11:00 "행정직업능력시험"(C권)

오후: 14:00-16:30 "응용이론"(C권)

4. 마을 우수 간부 대상으로 마을 정부의 '직위 2'에 지원하는 경우 시험 항목은 우수 마을 간부 부문입니다.

오전: 9: 00-11:00 "행정직업능력시험" (페이퍼 D)

오후: 14:00-16:30 "종합응용" 능력"

법집행에 지원하는 자 공안 기관의 서비스 직위도 2021년 1월 16일 오후 14시부터 14시 50분까지 '심리 평가'를 받아야 합니다. 평가 결과는 점수로 환산되지 않으며, 필기시험 점수에 포함되지 않으며, 기준에 부합하는지 여부를 판단하는 용도로만 사용됩니다.

공안 기관의 법 집행 기관에 지원하는 사람은 공안 전문 과목에 대한 필기 시험도 치뤄야 합니다. 시험지의 총점은 100점입니다. 필기시험 시간은 2021년 1월 16일 15시 30분부터 17시 30분까지입니다.

시정부 기관에 지원하는 경우 시험 장소는 가흥이며, 현급 이하 정부 기관에 지원하는 경우 시험 장소는 직위가 있는 현(시)입니다. 신청했습니다. 장애인을 위해 특별히 고안된 직무에 지원하는 사람들은 등록 시 시험 장소를 선택할 수 있습니다.

구체적인 시험 시간, 과목, 장소 등은 입장권을 확인해주세요. 응시자는 수험표와 2세대 신분증을 지참하여 시험에 응시해야 합니다.

본 시험의 범위는 '2021년 저장성 정부 단위 각급 공무원 채용 공안과 시험 개요'와 '2021년 공안국 시험 개요'를 기준으로 한다. 인민경찰 전문직 공직 모집'을 허용한다. 시험 요강은 저장성 공무원 시험 및 채용 시스템에서 확인하고 다운로드할 수 있습니다.

(5) 점수를 더하고 필기 시험 점수에 대한 합격 점수 선을 그립니다.

필기 시험의 총점은 두 과목의 원래 점수의 합입니다( 시험 점수는 소수점 이하 2자리까지 정확합니다. 공안 기관 법 집행 기관에 지원하는 사람의 경우 행정 전문 능력 시험, 논술, 공안 전문 과목 시험 점수가 각각 필기 시험 총점의 40%, 30%, 30%를 차지합니다. 현재 마을의 우수한 마을 간부직('1직'과 '2직' 포함)에 지원하는 마을 "2개 위원회" 전임 후보자의 경우 필기 시험 총점에 10점이 추가됩니다.

규정에 따라 필기시험 공무원 시험 과목을 유사한 서류로 심사한 후, 지방 공무원국은 다양한 직위의 공무원 시험 과목의 필기 시험 점수에 대한 합격 점수를 일률적으로 표시합니다. 공안법집행기관 합격선은 행정직 적성검사, 지원서, 공안전문과목 필기시험의 총점을 기준으로 결정됩니다.

(6) 신체(능력) 평가 및 면접을 통해 후보자를 결정합니다.

채용 대행업체는 다음 사항을 기준으로 고득점에서 고득점까지 규정된 비율에 따라 적격 후보자를 선발합니다. 각 채용 직위에 대한 필기 시험의 총점에 따라 낮은 점수로 신체(기술) 평가 및 면접 후보자가 결정됩니다.

1. 시·군(시·구) 공무원당국은 채용직위별 지원자의 필기시험 총점을 기준으로 필기시험 합격자 중 면접 대상자를 결정하며, 고득점부터 저득점까지 1:3으로 예정 직위가 3개 이상일 경우 1:2 비율로 결정됩니다.

2. 읍(거리)정부가 우수 마을 간부, 우수 마을 간부, 대학생 '마을 공무원'을 모집할 경우 1:3 방식으로 면접 후보자를 결정한다.

3. 공안기관 인민경찰직과 행정법집행직 중 종합법집행직의 체력검사 대상은 1:4에 따라 결정된다(채용시 3인 이상 직위 포함). 계획은 1:3에 따라 결정됩니다.) 평가대상자가 포기하거나 지정된 시간 및 장소에 참여하지 않을 경우 대체가 없습니다. 체력검사 완료 후 채용대행기관에서 적격자 중 최고점부터 최저점까지 1:3 방식으로 면접대상자를 결정합니다. (그 중 3인 이상 예정된 직위는 면접전형에 따라 결정됩니다.) 1:2 기준).

진(가도) 기관이 ​​인민무장간부 정규직을 모집할 때 위에서 언급한 인민경찰직의 비율과 방법을 참고하여 군사기술평가와 면접 대상을 결정해야 한다.

위 1, 2, 3 중 어느 하나라도 규정비율에 미달할 경우 실제 인원을 기준으로 결정됩니다.

(7) 자격 심사

면접 또는 신체(기술) 평가 전에 각급 공무원 부서는 채용 부서를 조직하여 구체적인 자격 심사를 실시합니다. 자격 심사에 합격한 사람은 신체(기능) 평가나 면접에 참여하게 됩니다.

자격심사 시 2021년 일반대학 및 종합대학 신입생은 본교에서 발행한 취업추천서와 교육부 학생부에서 발행한 '일반대 졸업생 전국고용계약서'를 제출해야 합니다. 교육행정처에서 발행한 '일반대학 졸업자 취업계약서' 원본 및 사본, 호적부(또는 개인 호적이 포함된 호적부 페이지) 기재되어 있는 정보), 신분증, 기타 입사지원 시 필요한 서류(증명서) 사회복지사(2019, 2020 일반대졸자 포함)는 신분증, 호적부(또는 개인 호적정보가 인쇄된 호적부 페이지)를 제출해야 합니다. 해당), 졸업증명서, 학위증명서, 기타 입사지원에 필요한 서류 (증명서) 원본 및 사본. 2021년 일반대학을 졸업한 신입생이 학교 사정이나 단위 서명 및 봉인 등의 사유로 고용계약을 체결할 수 없는 경우에는 서면으로 설명해야 합니다.

위 요구 사항 외에도 다음 사람도 관련 증명서 원본 및 사본을 제출해야 합니다.

해외 학생은 중국에서 발행한 해외 학업 자격증 및 학위 증명서를 제출해야 합니다. 교육부 해외 유학 서비스 센터; 위탁 훈련생(지도 학생)은 위탁 훈련 단위가 신청에 동의한다는 서면 증빙을 제출해야 합니다.

대학생 "마을 공무원"은 2년간 복무 증명을 제출해야 합니다. , 역량 및 소속 카운티 단위 부서에서 발급한 재학 여부 서비스 직위 증명 "서부 대학생 자원 봉사 활동"에 참여하는 사람은 서부계획사업관리청 전국대학생자원봉사단에서 발급한 서부계획자원봉사증명서'와 도사업청 프로그램모집계약서에 체결된 '서계획 대학생자원봉사단''에 참여하는 자 산간 지역, 도서 및 오지를 위한 대학생 자원 봉사 프로그램"(이전의 "저개발 지역을 위한 대학생 자원 봉사 프로그램")은 절강성 대학교 산간 지역, 도서 및 오지를 위한 학생 자원 봉사 프로그램에서 발행한 프로그램을 제공해야 합니다. 외딴 지역 프로젝트 관리 사무소 "자원 봉사 증명서";

도시(거리) 기관에서 정규 인민무장 간부직에 지원하는 일반 대학 졸업자인 퇴역 군인은 "퇴역 군인 증명서"를 제출해야 합니다.

2020년 국가통일법률사자격 시험에 응시하는 인원이 2020년에 참가하려면 구, 시, 시 차원의 사법행정부에서 발행한 2020년 국가통합법률가 자격 시험 주관식 점수 통지서를 제출해야 합니다. 법무부 홈페이지에서 다운로드하여 인쇄하세요.

자격 심사 시작 전 48시간 이내에 지원자가 자격 심사에 참여하지 않겠다고 확인하는 경우 해당 직위는 충원되지 않습니다.

지정된 시간, 장소의 자격심사에 불참하거나 자격심사에 불합격한 자는 면접(체력 및 기능평가)에 참여할 수 없으며, 해당 직위는 응시할 수 없습니다. 채워지다.

(8) 신체(기술) 평가

경찰 및 행정법 집행 분야의 종합 법 집행 직위에 지원하는 사람은 신체 평가를 받아야 합니다. 그 중 인민경찰 입장에서는 10m×4왕복 달리기, 수직 점프 및 하이터치, 남자 1,000m 달리기(여자 800m 달리기) 등 3가지 종목을 요구한다. 행정법집행직 중 종합법집행직위의 체력평가 항목 및 기준은 인민경찰직을 참조하여 실시한다.

체력 평가 업무는 가흥시 공무원 감독부가 주관하고, 현(시·구) 공무원 감독부가 채용 대행사와 협력하여 실시한다. 체력 평가는 관련 국가 표준에 따라 수행됩니다. 군사기술평가사업은 성급군구에서 조직하고 실시한다.

군사 기술 평가 항목 및 채점 기준은 "절강성 향(거리) 기관에서 모집하는 전임 군인 간부를 위한 군사 기술 평가 프로젝트 결과 기준(임시)"에 따라 시행됩니다. 3개 항목의 총점은 180점 미만입니다.

(9) 면접

면접은 주 및 시 차원의 공무원 부서에서 조직하고 실시합니다. 후보자가 면접 자격을 포기하는 경우 관련 직위는 다음과 같습니다. 더 이상 채워지지 않습니다. 면접 만점은 100점, 합격점은 60점입니다. 면접 불합격자는 신체검사 및 검사대상에 포함될 수 없습니다.

(10) 신체검사 및 검사 대상을 결정

면접 후 필기시험 총점과 면접(총점) 점수를 각각 백분율제로 환산하며, 필기시험 점수는 40%, 면접 점수는 60%를 차지합니다. 총점 계산식은 다음과 같습니다.

총점 = 필기시험 점수(백분율 체계) x 40% + 면접 점수(백분율 체계) x 60%.

시·군(시·구) 공무원이 총점을 기준으로 순위를 결정한다. (총점이 동점일 경우 필기시험 총점이 높은 사람이 순위를 매긴다.) 우선 필기시험의 총점이 동점일 경우 행정전문능력시험을 기준으로 순위를 정함) 고득점자를 1순위로 함. 아래도 같음) 신체검사 및 검사 대상은 다음 사항에 따라 결정함. 고득점부터 저득점까지 채용 계획을 1:1 비율로 진행합니다. 신체검사 불합격자는 종합점수에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 보상받게 된다.

(11) 신체검사 및 검사

신체검사는 시, 군(시, 구) 공무원 행정부서가 주관하고 채용당국과 협력하여 실시한다. . 신체검사 업무는 「공무원 채용 신체검사 일반기준 개정에 관한 고시(심판)」 및 「공무원 채용 신체검사 운영 매뉴얼(심판)」(인적자원부 [심판)]에 의거하여 실시한다. 2016] 제140호), "공무원 채용을 위한 신체검사 실시에 관한 고시" "특별기준(심판)"(인적자원부[2010] 제82호), "공무원 채용신체검사 제도 개선에 관한 고시" 공무원 시험 및 채용'(인적자원부[2012] 제65호) 등의 서류를 시행한다. 지정된 시간과 장소에서 신체검사에 참여하지 않은 신청자는 신체검사를 포기한 것으로 간주됩니다.

조사는 구 국가공무원국의 "공무원 모집 및 조사 실시에 관한 고시"(국공국 [2013] 제2호)에 따라 실시됩니다. 각급 공안기관 인민경찰 채용에 지원하는 사람들을 대상으로 <공안기관의 인민경찰 채용에 대한 정치조사 조치>(공동자[2020] 제11호)가 실시된다. 진(거리) 정부 공무원 시험에 응시하는 우수한 마을(공동체) 간부에 대한 검사는 "공무원 모집 및 검사 실시에 관한 고시"(국공국 [2013])에 따라 실시됩니다. 2) 필요한 경우 민주적 평가 및 검사 통지, 경제적 책임 감사 및 기타 조치를 사용할 수 있습니다.

검사 기간은 일반적으로 검사 대상 목록이 공표된 날로부터 60일을 초과하지 않습니다. 심사 결과는 '공무원 채용에 적합하다'와 '공무원 채용에 적합하지 않다'로 나뉘는데요. 후보자 검사 목록이 발표된 후 채용 등록 절차가 완료되기 전에 관련 인력이 자격을 포기하는 경우 저장성 공무원 시험 청렴 기록 보관소에 기록됩니다.

신체검사 및 검사를 실시하기 전 국가나 저장성에서 새로운 규정을 공포하는 경우 원칙적으로 새로운 규정을 시행한다.

점검 결과는 본 채용의 전형 기준으로만 활용됩니다.

(12) 공고 및 채용

모집기관은 시험성적, 신체검사 결과, 검사조건 등을 종합하여 채용대상자를 결정하고 5인을 공고한다. 절강성 공무원 시험 및 모집 시스템 근무일. 현급 이하 기관에서 모집하는 기층봉사사업인력 및 우수한 마을(공동체)간부 직위의 경우 현급 공무원과는 군(시, 구), 진(거리), 진(거리)에 5개 직위를 공표한다. 직원을 모집할 마을(커뮤니티).

공고기간 만료 후에도 반성이 없거나, 검증 후 채용에 영향을 미치지 않는 문제가 제보된 경우 채용대행기관에서 채용 승인 절차를 진행하게 됩니다. 채용에 영향을 미칠 수 있는 문제가 입증될 경우 해당 후보자를 채용하지 않을 것이며, 보고된 문제를 현재 확인하기 어려운 경우 결정이 내려지기 전에 문제가 명확해질 때까지 채용을 연기할 수 있습니다. 채용 여부에 대해.

2021년 일반대학을 갓 졸업한 신입생이 2021년 9월 30일까지 채용대행기관에 지원에 필요한 관련 자격증명 서류 및 기타 자료를 제출하지 못할 경우 채용자격이 취소된다.

신체검사를 포기하거나 신체검사에 불합격한 자, 검사를 포기하거나 검사 결과 공무원 채용에 부적합하다고 판단된 자, 관련 증명서류 및 기타 업무에 필요한 자료를 제출할 수 없는 자 기한 내에 지원하거나, 취업허가기관에 신고하기 전에 포기하거나, 채용 적격자에 대해서는 시, 군(시, 구) 공무원부서에서 해당 직위에 대한 면접을 통과한 후보자를 충원함 총점에 따라 높은 것부터 낮은 것까지.

신체(기능) 평가, 면접, 신체 검사, 검사 및 교체에 참여하기로 확정된 인력 목록은 모두 저장성 공무원 시험 및 채용 시스템에 게시됩니다.

채용 공고 후 채용된 인력이 정당한 사유 없이 포기하거나 연체 신고를 하지 않을 경우 채용자격이 취소되며, 저장성 공무원 시험에 응시할 수 없다. 2년 이내. 위와 같은 상황이 발생하면 해당 직위는 더 이상 충원되지 않습니다.

IV. 참고 사항

(1) 판사 보조원, 검사 보조원의 시험은 중국 공산당 절강성위원회 조직부 규정에 따릅니다. 성 고등인민법원 및 절강성 인민검찰원의 "인민법원 부판사 및 인민검찰원 부검사 채용에 관한 실시의견"(절강그룹[2016] 제33호)이 시행된다.

(2) 2020년 12월 11일 현재 호적 이전 중인 사람은 호적 제한이 있는 직무에 지원할 수 없습니다. 신청자는 등록 시 거주지 주소를 확인하고, 사실대로 기재해야 합니다.

(3) 지원자는 등록 전 등록을 완료한 후 시스템에 로그인하여 등록해야 합니다. 신청자는 반드시 2세대 주민등록번호로 등록해야 합니다. 필기시험 응시 시에는 수험표와 주민 2세 신분증을 지참해야 합니다.

(4) 예비 심사, 재심사 및 기타 절차에서 신청자가 제출한 모든 등록 정보 및 자료는 사실이고 정확하며 타당해야 합니다. 자격취득을 위해 허위의 정보 및 자료를 제공하거나 고의로 자신의 사실을 은폐한 자는 확인 후 자격이 취소됩니다.

(5) 등록된 빈곤층 가족 및 도시 최소 생활 수당 직원은 12월 21일 17시 이전에 현급 민정(빈곤 완화) 부서에서 발행한 신분증과 특별 빈곤 증명서를 제출해야 합니다. , 2020 또는 팩스 또는 기타 방법으로 절강성 인사고시기관에 저보증 지원서를 제출하면(전화: 0571-88396765, 팩스: 0571-88396652) 심사 후 응시료가 면제됩니다.

(6) 확정된 유급 후보자 수가 모집 계획 수의 3배 미만인 직위의 경우 해당 채용 계획은 절강성에서 적절하게 축소되거나 취소됩니다. 공무원 시험 및 채용 시스템. 채용이 취소된 경우, 지원자는 통지를 받은 후 24시간 이내에 다른 직무에 지원할 수 있습니다. 기한 내에 재등록하지 않을 경우 재등록 권리를 포기한 것으로 간주되며 응시료는 환불됩니다. 장애인특별지정직위 및 일부 특수직위의 응시비율은 상황에 따라 적절히 축소될 수 있습니다.

(7) 인적자원사회보장부가 발행한 '공안기관의 인민경찰 모집을 위한 체력 평가 항목 및 기준 발행에 관한 고시(임시)'에 따르면, 공안부 및 국가공무원(인적자원사회보장부 [2011] 제48호)에서는 체력검사 3개 항목 중 하나라도 기준에 미달하는 경우 체력 테스트에 실패했습니다. 평가 중 수직 점프는 3회 이내, 10m x 4 왕복 달리기는 2회 이내, 1000m(800m) 달리기는 1회만 테스트해야 합니다.

(8) 규율 위반 및 시험 위반 행위의 식별 및 처리는 조직부에서 정한 "시험 및 공직 채용 시 징계 및 위반 행위의 처리 대책"에 따라 결정된다. 중국공산당 중앙위원회, 인적자원사회보장부, 국가공무국(인적자원사회보장부 발행[2016] 85호) 및 절강성 관련 규정.

(9) 지원자가 절강성 공무원 시험 및 채용 시스템에 게시 및 공표된 관련 내용에 대해 이의가 있는 경우 근무일 기준 5일 이내에 현지 공무원 부서 또는 채용 부서에 신고할 수 있습니다. 발표 또는 홍보 날짜.

(10) 도 인적자원사회보장부가 발행한 '인사고시에서 징계 및 위반행위를 한 응시자의 정보를 인사고시 학점 제도에 통합하는 것에 관한 고시'에 따르면, 공무원 채용시험에서는 시험지, 답안지, 답안지를 고의로 파기하거나 시험장 밖으로 시험지, 답안지, 답안지를 가져가거나 시험에 참여하도록 돕는 행위, 허위 문서, 컴퓨터 또는 저장 기능이 있는 금지된 통신 장비 또는 전자 장치를 사용하여 부정 행위를 하거나 타인을 대신하여 시험을 치르는 행위는 Zhejiang Credit Network에 게시됩니다.

(11) 채용공고에 명시된 체력평가, 병역능력평가, 신체검사, 규율 및 규정 위반 사항에 대한 검사 및 처리 등 정책 관련 서류는 '채용정책'란에서 확인하실 수 있습니다. 절강성 공무원 시험 및 채용 시스템. 채용 직무에 필요한 전공, 학력, 학위, 기타 자격 및 기타 내용에 대해 궁금한 사항이 있는 경우 채용 기관에 직접 문의하시기 바랍니다. 상담 전화번호는 채용 목록에서 확인할 수 있습니다.

(12) 채용 대행사는 자격 검토를 담당합니다. 등록 기간 동안 채용 기관은 지원자의 자격 여부를 확인하기 위해 자격에 따라 지원서를 중앙에서 검토합니다. 채용 전 과정에 걸쳐 자격심사를 진행하며, 지원자가 지원자격을 갖추지 못하거나 어느 단계에서든지 자격요건을 충족하지 못하는 것으로 확인될 경우 채용대행기관은 해당 지원자격이나 채용을 취소할 수 있습니다.

공무부 정책 상담 핫라인:

가흥시 0573-82522387;

난후구 0573-82838068;

슈저우 지구 0573-82721930;

Jiashan County 0573-84228115;

Pinghu City 0573-85061011;

Haiyan County 0573-86168368;

하이닝시 0573-87287861;

퉁샹시 0573-89398691.