Google은 재택근무가 업무 효율성에 영향을 미친다고 경고합니다. 이제 오프라인 업무로 돌아갈 때가 됐다고 생각하시나요?

최근 규제 기관에 제출된 Google의 연례 보고서에서는 직원의 재택근무가 회사의 업무 효율성, 경쟁력, 기업 문화에 영향을 미칠 것이라고 지적했습니다. 이러한 상황에 대해 구글은 2021년에는 더 많은 직원들이 전통적인 오프라인 사무실 모델로 복귀할 것이라고 밝혔습니다. 이는 Google의 결의를 보여줍니다.

현재 많은 사람들은 오프라인 사무실과 온라인 사무실에 대해 논쟁을 벌이고 있습니다. 대부분의 사람들은 여전히 ​​오프라인 사무실이 집에서 일하는 것보다 훨씬 좋고, 사무실에서 일하는 것이 더 낫다고 생각합니다. 회사는 좀 더 낮을 겁니다. 동시에 일부 사람들은 우리가 여전히 전염병 예방 및 통제 기간에 있다고 강조했습니다. 대규모 사무실이 오프라인으로 작동하기 시작하면 통근 중에 주요 공공 장소가 보행자로 붐비게 될 것입니다. 이는 예방 및 통제 작업의 발전에 도움이 되지 않습니다.

저는 기업이 전통적인 오프라인 사무실 모델로 돌아가야 한다고 생각합니다. 우선, 이 온라인 근무 기간 동안 근로자와 경영진 모두 재택근무의 업무 효율성과 업무량을 확인했으며 이로 인해 실제로 회사의 수입이 어느 정도 감소했다고 생각합니다. 더 중요한 것은 직원들이 재택근무에 대한 열정이 없다는 것입니다. 일하다. . 결국 집에 있는 것과 직장에 있는 것은 서로 다른 개념입니다.

따라서 첫째, 오프라인 사무실 복귀는 직원들의 업무 발전과 업무 효율성 향상에 도움이 된다.

아마도 업무가 인터넷에 크게 의존하는 소수의 사람들에게는 온라인 작업이 업무 효율성에 영향을 미치지 않는 것 같지만 모든 회사가 온라인 작업 모델에 크게 의존하는 것은 아닙니다. 컴퓨터는 일상 업무에 사용되지만 컴퓨터에 의존하여 업무를 수행하는 것은 실제로 여러 측면에서 업무에 도움이 되지 않습니다. 게다가 집에는 관련 작업 시설과 자재가 없어 작업하기가 매우 어려울 것입니다. 집에 있는 간단한 사무실에 가서 간단한 일상 업무만 할 수 있어요. 따라서 오프라인 사무실을 통해 직원들은 업무 리듬에 최대한 빨리 적응할 수 있습니다. 회사의 더 나은 수익을 준비하세요.

오프라인 사무실은 경제를 크게 확장할 수 있습니다.

오프라인 사무실이 구현되면 도시 내 다수의 물리적 기업도 정상적으로 운영될 것이다. 물론 동시에 많은 방역 준비도 이뤄지게 된다. 그러나 전체적으로 오프라인 근로자의 대규모 증가는 오프라인 매장의 경기 회복을 위한 좋은 출발점이 될 것입니다.

현재 우리나라의 방역 상황은 상당히 낙관적이다.

사실 현재 전염병 상황으로 볼 때 우리나라의 방역 상황은 외국보다 조금도 나아지지 않은 상태이며, 대부분의 지역에서 사례가 발생하지 않은 상태입니다. 전염병 예방 및 통제 조치가 정상적으로 이루어졌기 때문에 이러한 선례가 존재합니다. 따라서 전염병 예방 조치를 잘 취하는 한 오프라인 사무의 위험은 크게 증가하지 않을 것입니다.

요약하자면, 이제 오프라인 오피스 모드 구현이 실제로 가능해졌습니다.