퇴근 후 일하는 위챗 들이 돌아 가야 한다고 생각하니? 직장 생활에 미치는 영향은 얼마나 됩니까?

업무 위챗 회답해야 합니다. 만약 당신을 찾는다면, 만약 무슨 긴급한 일이 있다면, 당신이 의도적으로 소홀히 한다면, 발생한 문제는 누가 책임질까요? (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언) 작은 일이라도 네가 돌아오면 지도자는 네가 일을 대하는 태도를 보게 될 것이다. 게다가, 다시 위챗, 당신은 당신의 손을 들어, 그냥 동료, 왜 안 도와 줄 까? < P > 때로는 퇴근 후 집에 있을 때 아무 일도 하기 싫고, 다른 사람과 소통하기를 원하지 않고, 침대에 누워 핸드폰이나 텔레비전을 보고, 아무도 방해하지 않는 것이 좋다. 하지만 때로는 회사가 일시적으로 일이 있어서 어쩔 수 없는 경우도 있다. 생각을 바꾸면, 네가 사장이라면, 네가 임시로 일이 있으면, 직원들이 너에게 이 일을 잘 처리하게 할 수 있을까? 만약 직원들이 모두 위챗 돌아가지 않는다면, 네가 사장이라면, 너는 마음속으로 어떻게 생각하겠니? < P > 그래서 퇴근 후, 가끔 핸드폰을 닦고, 회사 일을 보고, 손을 드는 것에 불과하다.