2019년 선전의 1단계 사회보장 비용은 얼마입니까?

2019년 선전시 1급 사회보장 지급액은 지급기준 × 지급비율이다.

예를 들어, 기업 단위가 아닌 직원인 Xiao Li가 월 급여 총액이 3,000위안이고 1차 의료 보험에 가입했다면 단위 + 개인 지불액은 410.74위안( 5,009위안×8.2%), 그 중 단위지불은 310.56위안, 개인지불은 100.18위안이다.

기업의 직원인 샤오리는 월급 총액이 3,000위안이며, 고용주 + 개인 부담금은 360.65위안(5,009위안 × 7.2%)입니다. 그 중 고용주는 260.47위안을 지불하고 개인은 100.18위안을 지불합니다.

기업이 직원을 대상으로 1차 기본의료보험에 가입할 경우 단위지급률은 당초 6.2%에서 5.2%로 조정된다. (이 중 기본의료보험률은 5%, 지역보조의료보험율은 5%이다.

개인 지급률은 여전히 ​​2%, 단위+개인 총 지급률은 7.2%다. 비기업단위 기본의료보험 1급 지급비율은 그대로 유지되며, 총 지급비율은 8.2%이다.

추가 정보:

심천에서는 의료 보험이 지불 및 해당 혜택에 따라 1단계, 2단계, 3단계로 구분됩니다. 직원이 심천에 호적을 갖고 있는 경우 해당 단위는 1급 의료보험에 가입해야 하며, 심천에 호적이 없는 직원은 1급, 2급, 3급 중 하나를 선택할 수 있습니다.

1급 의료보험 지급 기준은 직원 월급 총액으로 최대 한도는 전년도 선전 직원 평균 월급의 3배, 최저 한도는 60%다. 전년도 심천 직원의 월 평균 급여입니다. 현재 의료보험 지급 기반의 '상위선'은 25,044위안, '하위선'은 5,009위안이다.

Ifeng.com-2019 심천 직원 사회 보장 지급 비율 및 지급 기준표 발표