안양상공국 퇴직금은 왜 인상되지 않았나요?

허난성 인적자원사회보장부와 재정부가 마련한 바에 따라 기업 및 정부기관 퇴직자에 대한 기본연금이 올해 일률적으로 조정될 예정이다.

조정범위 : 2016년 1월 1일부터 2015년 12월 31일 이전 규정에 따라 퇴직절차를 거친 퇴직자(퇴직자 포함, 창립이전 제외)에 대한 기초연금 인상 신중국) 혁명사업에 참여하고 노동인사부 노동보험(1983년 3호 문건) 규정을 준수한 퇴직노동자. 주요 조정 정책:

첫째, 할당량 조정입니다. 조정 범위 내의 퇴직자 1인당 월 70위안씩 인상됩니다.

두 번째는 후크 조정이다. 기업 퇴직자는 지급연수(간주지급연수 포함, 전환근로연수 제외)를 기준으로 매 1년마다 2.5위안씩 인상되며, 이에 따라 2015년 12월 퇴직자의 기본연금(난방보조금 제외)은 0.5위안 인상된다. 정부 기관 퇴직자 기초연금은 2015년 12월 기초연금 대비 3.5% 인상된다(난방지원금 제외).

세 번째는 적절하게 기울이는 것입니다. 65세 이상 70세 미만인 경우 30위안이 추가되고, 70세 이상 75세 미만인 경우 35위안이 추가됩니다. 80세 이상 85세 미만인 경우 40위안이 추가됩니다. 85세 이상 90세 미만인 경우 50위안이 추가됩니다. 90세 이상인 경우 RMB 60이 추가됩니다. 기초연금 인상 조정 후 월 연금이 1000위안 미만인 퇴직자에게는 20위안을 추가로 추가하되 인상액은 1000위안을 초과할 수 없다. 기업의 퇴역 군인 간부가 위 규정에 따라 조정한 후 자신이 소재한 도 직할시, 군(시) 기업의 퇴역 군인 평균 연금 수준에 도달하지 못하는 경우 해당 금액을 보충한다. 성급 직할시 또는 군(시) 소재 기업 퇴직자 평균 연금 수준.

우리시는 업무 협의에 따라 9월 말 이전에 퇴직자 기초연금 조정을 완료하고 재발급할 예정이다.