상사는 직원들에게 1분 동안 슈퍼마켓에 쇼핑하러 가라고 보상합니다. 그 장면은 얼마나 강렬합니까?

연말이 다가오면서 많은 기업들이 직원들에게 복리후생을 제공하고 있는데, 전통음식 선물상자를 상품으로 주는 기업도 있고, 직원들에게 쇼핑카드를 주는 기업도 있고, 직원들에게 큰 메시지를 보내는 기업도 있다. WeChat 그룹에서. 최근 한 회사의 상사는 직원들의 노고와 헌신에 보답하기 위해 직원들에게 1분만 슈퍼에 가서 기간한정 구매까지 할 수 있는 특혜를 주며, 쇼핑에 넣은 물건은 그대로 둔다. 장바구니는 사장님이 직접 구매해 드립니다. 이 보상이 출시되자 직원들은 매우 흥분하여 슈퍼마켓에서 큰 싸움을 준비했습니다. 이런 종류의 보상은 매우 유행하며 직원들도 매우 기뻐하며 슈퍼마켓에서 물건을 살 준비를 하고 있습니다. 시작하기 전에 그들은 여전히 ​​전략을 논의하고 체계적인 방식으로 구매하며 더 많은 것을 얻으려고 노력하고 있습니다. 제한된 시간에 필요한 항목. 카운트다운이 시작되자 직원들은 슈퍼마켓 카트를 밀고 직접 원하는 물건을 향해 달려가는데, 직원들은 더 많은 물건을 얻기 위해 시간을 다투는 모습이 보였다. . 성대한 행사 역시 많은 사람들의 관심을 끌었고, 그들을 응원하기 위해 참석한 많은 쇼핑객들도 있었습니다. 기자는 보상을 받은 직원들과도 인터뷰를 하면서 이런 형태의 보상에 매우 만족하고, 참신하고 패셔너블하며, 부담 없이 쇼핑하고 즐길 수 있어서 직원들이 매우 좋아했다고 말했습니다. 행복해요. 나는 또한 그러한 상사를 매우 좋아합니다. 그들은 새로운 방법을 사용하여 직원들에게 실질적인 보상을 제공할 수 있으며 이는 팀을 더욱 결속력 있게 만들 뿐만 아니라 회사의 분위기를 더욱 조화롭게 만듭니다. 제가 어렸을 때 '쇼핑 스트리트'라는 프로그램을 보곤 했는데, 그 중 하나는 참가자들이 지정된 시간 내에 스튜디오에 있는 작은 슈퍼마켓에서 쇼핑을 하는 것이었습니다. 모두가 자극받고 흥분되는 느낌을 받았습니다. 이제 이런 게임을 실제로 경험하고 마음에 드는 물건을 구입할 수 있는 기회를 갖는 것은 정말 좋은 일입니다.