상장 모회사가 자회사 임원에게 지분 인센티브를 제공할 수 있나요?

상장된 모회사는 자회사 임원에게 지분 인센티브를 제공할 수 있습니다. 지분 인센티브와 관련된 법률 및 규정에 따르면, 상장 회사가 자신의 지분을 자회사로 사용하여 지분 인센티브를 시행하거나 독립적으로 지분 인센티브를 시행하는 데에는 상응하는 제한이 없습니다. 따라서 상장된 모회사는 자회사 임원에게 지분 인센티브를 제공할 수 있습니다. 지분 인센티브 관련 법률 및 규정을 확인한 결과, 관련 법률 및 규정에서는 인센티브 대상의 범위만 제한하고 있습니다. 예를 들어 상장 기업의 지분 인센티브의 인센티브 대상에는 이사, 고위 관리자, 핵심 기술 인력 또는 핵심 사업 인력이 포함될 수 있습니다. 상장회사 및 회사 기타 회사의 운영 성과 및 미래 발전에 직접적인 영향을 미치는 직원으로서 격려해야 하지만 사외 이사 및 감독자는 포함되어서는 안 됩니다. 상장기업의 이사, 고위관리자, 핵심기술인력, 핵심사업인력 등을 맡고 있는 외국인근로자가 인센티브가 될 수 있다.