많은 지역에서 평가 장벽이 허물어졌고 새로운 직위 평가가 새로운 산업과 인재의 개발을 촉진했습니다.

360행이면 그는 최고의 학자가 될 것이다. ?Ren Taolin의 견해에 따르면 산업 인터넷 전문 직위에 대한 검토는 인재 성장의 요구를 충족하고 새로운 산업 발전을 촉진하는 데 도움이 됩니다.

. ? Ren Taolin이 말했습니다.

인터넷, 빅데이터, 클라우드 컴퓨팅, 인공지능 등 기술이 혁신을 가속화하면서 신기술, 신산업, 신형식, 신모델로 대표되는 '4대 신경제'가 호황을 누리고 있다. 그러나 신흥직종은 직위평가제도에 포함되지 않으며, 실무자들은 일반적으로 지원할 방법이 없는 딜레마에 직면한다. 2016년에 시행된 "직위 제도 개혁 심화에 대한 의견"에서는 신흥 직업 분야에 일련의 직위를 추가하는 방안을 모색하여 신흥 분야의 인재에게 직위를 부여할 수 있는 문을 열 것을 제안했습니다.

최근 몇 년 동안 중국의 많은 지방에서는 전문 타이틀 평가에 대한 장벽을 허물고 인공 지능, 산업 인터넷, 특급 배송 엔지니어링, 기술 중개 등 분야에서 수많은 전문 타이틀을 출시했습니다. 예를 들어, 길림성은 새로운 직업 검토에 인공지능, 사물 인터넷, 빅데이터, 온라인 마케팅 등 12개의 새로운 전공을 추가했으며, 상하이는 과학 커뮤니케이션 전문 직함을 출시했습니다. Shandong 사물인터넷 엔지니어링 기술, 지능형 제조 엔지니어링 기술 등 전문 타이틀을 소개하시나요?

Shandong Longli Electronics Co., Ltd.는 주로 고급 전기 커넥터의 R&D 및 생산에 종사하고 있습니다. 작년에 회사 창립자 Gao Wenbin을 포함한 8명의 전문 기술자가 지능형 제조 엔지니어라는 칭호를 받았습니다.

?신직업의 전문 직함 설정은 타깃팅이 높아 최전선에서 오랫동안 공부해 온 전문기술인력을 위한 전문직 직위 승격 채널을 넓힌다. ?Gao Wenbin은 이러한 유형의 전문적인 소유권 검토를 수행하는 것이 기업의 지능형 제조 분야에서 고급 인재 그룹을 육성하고 모으는 데 도움이 된다고 말했습니다.

중국인사과학원 인재이론기술연구실 소장 Sun Rui는 새로운 전문 직함의 설립으로 인해 많은 전문 기술 인재의 개발 채널이 확대되었다고 말했습니다. 신흥 산업.

기자는 직업 타이틀 평가 규칙을 공식화할 때 모든 지역에서 직업 타이틀 평가를 업계와 실무에 가깝게 만들기 위해 네 가지 기준 위반과 새로운 표준 설정을 결합해야 한다고 주장한다는 점에 주목했습니다.

특송 엔지니어링 수석 엔지니어 직함을 받은 Tengzhou STO Express Co., Ltd.의 총책임자 Zhao Wenhong은 원래 자신이 이러한 어려운 요구 사항을 충족하지 못한다고 생각했다고 기자들에게 말했습니다. 그녀는 전통적인 직업 타이틀 평가에 필요한 학문적 자격 및 논문으로 그녀는 감히 등록하지 않았지만 지원한 후에는 직업 타이틀 검토가 능력과 성과를 최종적으로 결정하는 성과 지향적이라는 것을 알게 되었습니다.

?신산업 분야의 직위 심사에 있어서는 단순히 학력과 논문만으로 평가하는 것에서 벗어나 인재육성 및 산업 기여의 법칙을 바탕으로 업종별 평가기준을 마련해야 한다. 산둥성 인적자원 및 사회보장국 부국장 Zhou Chunyan은 산둥성도 신흥 산업의 모든 당사자를 적극적으로 초대하여 업계 전문가를 중심으로 전문 직위 평가 표준을 수립하는 것을 기반으로 기업을 강력하게 지원한다고 말했습니다. 표준 제정에 참여하는 산업 협회.

쓰촨성은 중국 최초로 사이버 공간에서 공학 기술 전문직 시리즈를 출시한 이후 '논문만, 전문직만, 학력만, 수상만'하는 경향에서 벗어나 평가지표도 추가했다. 프로젝트 성과 전환 및 기술 홍보 등 기술 보고서, 프로젝트 연구 보고서, 프로젝트 승인 보고서, 표준 절차 수립, 수상, 신청 결정 등을 대표 결과에 통합하여 성과, 실무 및 사회적 평가에 중점을 두는 특성을 반영합니다. .

하급부터 고급까지 전문적인 타이틀 검토 과정을 피하기 위해 많은 곳에서는 자격을 갖춘 고급 인재가 직접 고위 전문직에 지원하세요.

산둥성 및 기타 성에서는 또한 신산업 분야의 고급 전문 직함을 갖춘 인재가 업계 최고의 인재 및 기타 인재 프로젝트에 지원할 수 있도록 지원하고, 이들이 청소년 국제 인재 훈련 프로그램이나 기업 고위 경영진 인재 훈련 프로그램에 참여하도록 장려합니다. 신산업에 새로운 인재를 공급하기 위한 재정 지원을 제공합니다. 산업 인재의 취업 및 창업을 위한 포괄적인 보장을 제공합니다.

지난해 Weihai Kuantuo Fiber Co., Ltd.의 엔지니어인 Zhu Youxin은 과학 연구 프로젝트에 지원할 때 탄소 섬유 복합 엔지니어링 분야의 수석 엔지니어로 평가되었습니다. 엔지니어링 기술 전문 타이틀 인증서를 통해 신청 절차가 더욱 원활해집니다.

? 저와 동료들은 우리가 속한 업계의 전문 자격증을 보유하고 있어 탄소섬유 관련 과학 연구 프로젝트에 지원할 때 더욱 확신을 갖게 되었습니다. ?Zhu Youxin이 말했습니다.

베이징 대학교 인적 자원 개발 및 관리 연구 센터 소장 Xiao Mingzheng은 혁신과 기업가 정신의 물결 속에서 적시에 새로운 전문 직함을 설정하고 선택하는 것이 꾸준한 흐름을 자극할 것이라고 말했습니다. 인재 수집 및 개발. 동시에, 신진 전문가들이 과학적 평가, 지도 및 인센티브를 받을 수 있도록 전문 직위에 대한 역동적인 조정 메커니즘을 구축하여 혁신 중심 발전을 위한 보다 견고한 인재 보장을 제공해야 합니다.