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시(현), 현(시) 인민정부(행정청) 및 도 정부 직속 기관:

"인민위원회"에 따르면 중화인민공화국 정치협상회의' 국가노동법 및 최저임금규정(2004년 노동부 및 사회보장부 명령 제21호) 관련 규정에 따라 성 정부는 성의 최저임금을 조정하기로 결정했다. 2015년 10월 1일부터 임금기준이 적용됩니다. 관련 사항을 다음과 같이 공고합니다.

1. 조정된 월 최저 임금 기준은 5단계로 나뉩니다. 1단계: 하얼빈 도시 지역(호란구, 아청구, 솽청구 제외)은 1,480위안, 2차 대경 도시 지역은 1,450위안, 3차 수준: 치치하얼, 무단장, 자무쓰, 계시, 허강, 솽야산, 치타이허, 쑤이화 도시 지역, 하얼빈시, 아청구 후란구 하얼빈시 1,270위안, 4위: 헤이허 도시 지역, 따싱안링 지역, 이춘 도시 지역, 하얼빈 솽청구 및 모든 현급 도시(티엘리시 제외) 5위: 기타 현, Tieli City, Yichun City 및 기타 지역은 1,030 위안입니다.

2. 조정된 시간당 최저임금 기준은 5단계로 나뉜다. 1단계: 하얼빈 도시 지역 14.2위안(호란구, 아청구, 솽청구 제외) 2단계: 다칭 도시 면적은 14위안, 치치하얼(Qiqihar), 목단강(Mudanjiang), 자무쓰(Jiamusi), 계계(Jixi), 하강(Hegang), 솽야산(Shuangyashan), 치타이허(Qitaihe), 수이화(Suihua) 도시 지역, 하얼빈시 후안현(Hulan District), 하얼빈시 아청(Acheng) 지구는 11.5위안이다. 4급: 헤이허시, 다싱안링, 이춘시, 하얼빈 솽청구 및 모든 현급 시(철리시 제외)는 10.8위안입니다. 5급: 기타 현, 톄리시 및 이춘시 기타 구역의 수수료는 10위안입니다. 원.

3. 정규직 근로자에게는 월 최저임금 기준이 적용되며, 시간제 근로자에게는 시간당 최저임금 기준이 적용됩니다. 공공복지직 종사자의 경우, 최저임금 기준 조정에 따른 추가 자금은 고용자금에서 계속 지급될 수 있습니다.

조정된 최저임금 기준은 2015년 10월 1일부터 시행됩니다. 모든 지자체와 부서는 다양한 채널을 통해 사용자와 근로자에게 최저임금 조정 정책을 홍보하는 조치를 적극적으로 취해야 합니다. 사용자의 최저임금 이행상황에 대한 감독검사를 더욱 강화하고 위법행위를 법에 따라 시정하고 처리하며 근로자의 정당한 권익을 효과적으로 수호해야 합니다.

헤이룽장성 인민정부

2015년 9월 30일