마후량의 주요 영예

1992년 산둥석탄공업국으로부터 '당풍 건설과 깨끗한 정부의 우수 일꾼'으로 평가됐다. 1994년에 그는 산동석탄산업관리국으로부터 "우수한 성실성과 근면한 간부"로 평가되었습니다. 1996년 6월, 그는 산둥성 당위원회로부터 "우수한 공산당원"이라는 명예칭호를 받았습니다. 1997년 11월, 그는 "중국 석탄산업 제3회 석기 축제 정신상"을 수상했습니다. 2003년 12월, 그는 중국 석탄 산업 협회로부터 "2002년 전국 석탄 산업의 뛰어난 기업가"상을 받았습니다. 2003년 산둥성 인민대표대회 대표로 당선됐다. 2010년에 그는 전국 "5.1일" 노동훈장을 수상했습니다.

2002년 자광그룹이 회사를 개혁한 이래, 마후량 동지를 분대장으로 하는 지도팀의 올바른 령도하에 대다수의 간부와 직원들이 마음을 해방하고 전진하고 용감하게 개척해 왔으며, 기업개혁을 추진하고 문제를 해결하는데 있어서 경영위험, 예비자원 개발, 경영혁신 강화 등의 방면에서 많은 성과를 거두었으며 기업의 경제적 이익이 꾸준히 증가하고 생산안전이 지속적으로 강화되었으며 삶의 질이 향상되었습니다. 직원 비율이 점차 향상되고 기업 개혁과 당 건설이 심화되며 기업의 종합적 강점과 핵심이 강화되고 경쟁력과 지속 가능한 발전 능력이 크게 향상되었습니다.