2022년 한단 취저우현 지역사회 근로자 채용 취저우현 지역사회 채용 정보

1. 채용 원칙

커뮤니티 워커 채용은 '자발적 등록, 양방향 선발, 공개 선발, 공정한 경쟁, 능력주의 채용' 원칙을 준수합니다.

2. 채용 직위 및 채용 대상

1. 채용 직위

2022년 취저우현 지역사회 인력은 25명을 채용할 계획입니다. 그 중 A포스트에 10개, B포스트에 15개가 있습니다.

2. 모집 대상

A직위: 현재 카운티급 공공기관에 근무하고 있는 자활 인력 중에서 모집합니다.

B직위: 취저우현의 2021년 공공기관 공채 직원 시험에 응시해 종합직에 지원한 자와 필기시험 점수가 최소 합격점인 90점 이상에 도달한 자를 채용한다.

3. 자격

지원자는 다음과 같은 기본 조건을 충족해야 합니다.

1. 중화인민공화국 국적을 가지고 있습니다.

2. 만 18세 이상 35세 미만.

3. 국가에서 인정하는 대학에서 학사 이상의 학위를 취득하세요.

4. 정치적 자질이 좋고, '4대 의식'을 확고히 확립하고, '4대 자신감'을 강화하고, '2대 보장'을 달성하고, 당의 노선과 원칙, 정책을 결연히 관철해야 합니다.

5. 봉사정신이 강하고, 지역사회 활동을 사랑하며, 주민에 대한 애착이 있고, 대규모 활동을 잘하는 사람입니다.

6. 높은 수준의 거버넌스, 특정 조직 조정 능력 및 사회 사업, 지역 사회 건설 및 풀뿌리 거버넌스 관련 전문 지식을 갖추고 있습니다.

7. 긍정적인 업무 스타일을 갖고 문제를 공정하게 처리하며 민주적인 스타일을 갖고 자신에게 엄격하며 규율과 법률을 준수합니다.

8. 건강이 양호하고 풀뿌리 업무 요구와 생활 환경에 적응할 수 있으며 취업 신체검사 기준을 충족해야 합니다.

9. B직 지원자는 취저우현 가구 등록으로 제한됩니다. 취저우현 호적이란 신청인이 취저우현에 영구 거주지를 가지고 있거나 대학 입학 시험 응시생의 출신지가 취저우현임을 의미합니다. 호적은 2022년 12월 11일 호적 등록 위치를 기준으로 합니다. 신청인의 배우자, 부모, 시부모님, 시부모님이 취저우현에 영주권을 갖고 있는 경우 호적을 보유한 것으로 간주됩니다.

다음 각 호에 해당하는 자는 지원이 불가능합니다.

1.

2. 형사처벌을 받은 자.

3. 아직 유효기간이 만료되지 않았거나 이용기간이 만료되지 않은 당 규율 및 정부 제재로 인해 영향을 받은 자, 법령 및 규율을 위반한 혐의가 있어 조사 및 처리 중인 자.

4. 보호관찰 또는 징계 이상의 제재를 받은 직원.

5. 법원의 처형 대상인 부정직한 사람 목록에 포함됩니다.

6. 불법단체, 종파, 사교단체의 활동에 가담했거나 현재 참여하고 있는 자.

7. 기타 법령에 따라 공개모집에 참여할 수 없는 자.

IV. 등록 사항

1. 공지:

'취저우 현 인민 정부 웹사이트'에 공지를 게시합니다.

2. 등록 시간:

2022년 12월 11일 09:00부터 2022년 12월 13일 17:00까지.

3. 등록 방법:

온라인으로 등록하세요. 적격한 지원자는 등록 기간 내에 등록을 완료해야 합니다. "취저우현 인민정부 웹사이트"에 로그인하여 "취저우현 2022년 지역사회 근로자 모집 등록 양식"을 다운로드하고 인쇄하세요. 작성 후 "등록 양식"과 "청렴 서약서" 원본을 PDF 형식으로 스캔하세요. 전자 버전을 quzhoushequ @126.com 이메일 주소로 보내고 0310-8858883 또는 0310-8858368로 전화하여 가능한 한 빨리 확인하십시오. 지원자가 제공한 연락처 정보는 정확해야 하며 채용 기간 동안 공개되어야 합니다.

5. 종합시험

종합시험은 필기시험과 면접으로 구성됩니다. 종합시험은 A 포지션 지원자에게 열려있습니다. B 포지션 지원자는 종합시험을 볼 필요가 없습니다.

1. 필기시험 내용. 필기시험은 주로 기초공공지식, 국가정책 및 지침, 지역사회 및 기타 관련지식을 다룬다. 필기시험은 Closed Book 형식으로 진행됩니다.

2. 필기시험 요건. 필기 시험 시간과 장소는 등록 자격 예비 심사를 통과한 후 공지됩니다. 자격을 갖춘 지원자에게는 "필기 시험 응시권"이 제공됩니다. 필기 시험 결과는 "취저우 현 인민 정부"에 발표됩니다. 웹사이트".

3. 면접 대상자를 결정합니다.

필기시험 성적이 최저점수에 도달할 경우, 해당 비율 내에서 필기시험 성적이 가장 낮은 사람을 2:1 이내의 비율로 고득점부터 저득점 순으로 면접 대상자를 결정합니다. 동시에 면접에 들어갑니다.

4. 인터뷰. 면접 순서는 추첨을 통해 결정되며, 현장에서 채점하여 결과를 현장에서 발표합니다. 면접은 8분 동안 진행되며 만점은 100점입니다. 자세한 면접 시간과 장소는 '면접 응시권'을 참고하시기 바랍니다.

5. 총점 계산. 총점 = 필기시험점수*40%+면접점수*60%

6. 현장자격심사

A직 지원자는 지원자의 총점에 따라 평가합니다. 종합시험에서는 고득점부터 저득점까지 현장 적격심사 대상이 1:1 비율로 결정되며, 현장 적격심사에 합격한 지원자는 신체검사 단계에 진입하게 됩니다. 현장자격심사 시 부적격자가 있거나 이직 등으로 결원이 발생한 경우 종합시험에서 고득점 순으로 채용한다.

B직 지원자는 취저우현의 2021년 공공기관 공채 직원 시험 종합 직위 필기 시험 점수에 따라 고득점에서 저득점 순으로 선발되며, 현장 자격심사 대상은 아래와 같다. 1:1 비율로 결정됩니다. 꼴찌의 필기시험 성적이 동점일 경우 순교자의 자녀 또는 배우자, 조기 입당, 높은 학력, 경력 연장, 사회복지사 자격증 소지 등을 종합적으로 고려하여 입학을 결정하게 됩니다. 등급증명서', 대학시절 종합실적, 현장자격심사 대상입니다. 현장자격심사 불합격, 자진 또는 자진 포기, 지정기간 내 현장자격심사 불참 등으로 해당 비율 이내의 결원이 있는 경우 순번대로 충원한다. 해당 직무에 대한 필기시험에서 가장 높은 점수부터 가장 낮은 점수까지.

현장 자격심사에 필요한 서류는 다음과 같습니다.

1. 신분증 : 유효기간 내 2세대 주민등록증 원본 및 사본.

2. 호구부 자료: 호적부 원본 및 호적 페이지 사본.

3. 학위자료: 유효기간 내 학사학위 이상 졸업증명서 원본 1부, 사본 1부 해외학위 취득자는 유학지원센터에서 발행한 외국학위증명서 원본 및 사본을 교육부에 제출해야 합니다.

4. 등록 양식: '취저우현 인민정부 웹사이트'에서 '취저우현 2022 지역사회 근로자 모집 등록 양식' 원본 1부를 다운로드하여 인쇄하고 직접 지문을 찍어야 합니다.

5. 청렴 서약서: '취저우 현 인민 정부 웹사이트'에서 '청렴 서약서' 원본을 다운로드하여 인쇄하고 서명해야 합니다.

6. 사회복지사 전문급 자격증 : '사회복지사 전문급 자격증'을 취득한 자는 해당 자격증의 원본과 사본을 제출해야 합니다.

7. 기타 지원 자료 등

7. 신체검사

A, B직에 대한 현장 적격심사를 거쳐 1:1 비율로 신체검사 대상자를 결정합니다. 이며, 신체검사 비용은 개인 부담입니다. 신체검사에 합격한 자를 채용후보자로 결정하며, 신체검사 불합격 또는 신체검사 포기 등으로 비례정원이 발생한 경우에는 최고점수부터 최저점 순으로 충원한다.

8. 공개 공고

채용 인력이 결정되면 영업일 기준 5일 동안 '취저우현 인민정부 홈페이지'에 공시됩니다.

홍보 기간 동안 채용 조건 미달 등의 문제점을 제보하고, 실질적인 증거를 확보한 분은 채용 대상에서 제외됩니다. 신고된 문제에 대해 현재 확인이 어려운 경우 채용 여부가 결정될 때까지 채용을 정지합니다.

9. 채용

공시 내용에 문제가 없거나 반성이 있으나 조사 및 확인 후 채용에 영향이 없을 경우 채용절차가 종료됩니다.

B직위로 채용된 사람이 입사 전 근무단위가 있었다면 원래 근무단위와의 노동관계 및 고용계약을 해지하고 본래의 신분과 혜택을 포기해야 한다. 규정에 따라 채용된 직원에 대해 수습기간 제도를 시행하고 있으며, 수습기간을 통과하지 못한 자는 해고됩니다.

현당위원회 조직부는 업무수요에 따라 고용인원의 직위를 합리적으로 결정한다. 직장에 도착한 후 취저우진 인민정부는 직원과 근로 계약을 체결합니다. 최소 근무 기간은 3년입니다.

10. 관리

모집된 공동체 일꾼은 임기 동안 공동체에서 풀타임으로 일해야 한다. 당 조직 관계는 그들이 속한 공동체의 당 조직으로 이전된다. 일상적인 관리는 "허베이성 지역 사회 노동자"를 기반으로 합니다. 취저우진 인민 정부는 관리 조치의 시행을 담당합니다. 근로평가 불이행 또는 기타 사유로 근로계약이 종료되면 모든 혜택은 자연스럽게 종료됩니다.

11. 혜택

A직에 채용된 사람은 지역 사회 활동에 참여한 후 파일 급여를 받고 카운티 예산에 포함되며 "5개의 보험료와 1개의 주택"을 지불하게 됩니다. 기금";

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B 포스트로 고용된 직원의 보수 및 보수는 "허베이성 지역사회 근로자 관리 조치"의 관련 규정에 따라 시행되며 다음 사항에 포함됩니다. 카운티 재정 예산.

12. 주의사항

1. 채용기간 중 불가항력이 발생한 경우 관련 보충공지, 공지사항, 절차, 시간, 장소 등 기타 사항은 '취저우'에서 확인할 수 있습니다. 현인민정부 홈페이지'' 게재, 후보자들을 눈여겨보시고 직접 확인해보시기 바랍니다. 지원자가 개인적인 사정으로 인해 지정된 기간 내에 각 채용링크에 참여하지 못한 경우, 그에 따른 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.

2. 본 채용은 엄격한 자율 메커니즘을 구현하며, 자격 심사는 전 과정에 걸쳐 진행됩니다. 등록 정보 및 심사 자료의 신뢰성에 대한 전적인 책임은 지원자에게 있습니다. 지원자가 허위 정보를 제공했거나 어느 단계에서든 직무 요구 사항을 충족하지 못하는 것으로 확인된 경우, 문제가 심각한 경우 해당 담당자는 책임을 지고 성실하게 기록됩니다. 파일.

3. 정원 내 공석이 있을 경우 A, B 자리를 채울 수 있습니다. 전화 알림은 이전 및 교체 담당자에게 연락하는 데 사용되며 신청자는 하루 24시간 전화를 열어두도록 요청됩니다. 송금 또는 보충 승인 여부에 대한 전화 알림을 받은 후 1시간 이내에 직원에게 응답하십시오. 직원이 등록하고 변경할 수 없으며, 3회 통화 후에도 통화가 연결되지 않으면 자동으로 포기되는 것으로 간주됩니다.

상담 핫라인:

취저우현 당위원회 조직부

0310-8858883

0310-8858368

상담 시간:

오전 8:30-12:00

오후 1:30-6:00

첨부 1: 2022년 취저우현 지역사회 근로자 모집 등록 양식

첨부 2: 취저우현 2022 지역사회 복지사 모집 등록 양식

첨부 3: 청렴 서약서