자본구조란 무엇인가요?

소유구조는 주식회사의 총 자본금에서 성격이 다른 주식과 이들의 상호 관계가 차지하는 비율을 말합니다. 형평성이란 주주가 소유한 주식에 비례하여 가지는 권리와 이익(의무), 그리고 일정한 책임을 질 수 있는 권리(의무)를 말합니다. 주주의 지위(신원)에 따라 회사를 상대로 청구할 수 있는 권리는 지분입니다.

지분구조는 기업지배구조의 기초이며, 기업지배구조는 지분구조의 구체적인 운영형태이다. 다양한 소유권 구조는 다양한 기업 조직 구조를 결정하고 이를 통해 다양한 기업 지배구조 구조를 결정하며 궁극적으로 회사의 행동과 성과를 결정합니다.

추가 정보

자본 구조에는 다양한 분류가 있습니다. 일반적으로 소유구조에는 두 가지 의미가 있습니다.

첫 번째 의미는 소유 집중도

즉, 상위 5대 주주의 지분율을 의미합니다. 이러한 의미에서 소유권 구조에는 세 가지 유형이 있습니다.

첫째, 소유권이 고도로 집중되어 있다는 점입니다. 일반적으로 절대 지배주주는 회사 주식의 50% 이상을 소유하고 회사에 대한 절대적인 지배력을 가집니다.

둘째, 지분이 크게 분산되어 있으며, 대주주가 없고, 소유권과 경영권이 기본적으로 완전히 분리되어 있으며, 단일 주주가 보유한 주식 비율이 10 미만입니다.

셋째, 상대적으로 큰 지배주주를 보유하고 있으며, 기타 주요주주들도 10~50주 정도의 주식을 보유하고 있습니다.

표준화된 소유구조는 세 가지 의미를 담고 있다. ① 소유집중을 완화하고 '1인 지배주주'의 상황을 바꾼다. ② 거래주식의 자기자본은 적정하게 집중되어야 하며, 기관투자자와 전략적 투자자를 육성하고 기업지배구조에 있어서 적극적인 역할을 해야 한다. ③ 자기자본의 유동성.

두 번째 의미는 지분 구성

즉, 서로 다른 배경을 가진 각 주주 집단이 보유한 주식 수입니다. 우리나라에서는 국가주주, 법인주주, 일반주주의 지분율을 말합니다. 이론적으로 소유구조는 기업의 잔여지배권과 잔여소득청구권의 분배 및 매칭방식에 따라 분류될 수 있다.

이러한 관점에서 볼 때 지분 구조는 지배권이 경쟁 불가능한 유형과 지배권이 경쟁 가능한 유형의 두 가지 유형으로 나눌 수 있습니다. 지배권이 논쟁의 여지가 있는 경우, 잔여 지배권과 잔여 청구권이 서로 일치하고, 지배권이 논쟁의 여지가 없는 지분 구조에서 주주는 이사회 및 경영진에 대해 효과적인 지배권을 행사할 수 있고 행사할 의향이 있습니다. 기업 지배주주에 대한 권한이 고정되고, 이사회와 경영진의 감독 역할도 약화될 것입니다.