B 스테이션은 베이징 우편통신대학교의 모든 교사와 학생에게 사과합니다. B 스테이션의 채용 담당자는 채용 과정에서 어떤 실수를 저질렀습니까?

비리빌리 채용담당자들의 가장 큰 실수는 이런 차별이 많은 분들의 분노를 불러일으키는 것이라고 생각합니다.

직장 차별 문제는 늘 존재해왔습니다. 직장 내 공정성을 거듭 강조했지만, 여전히 직장 윤리에 어긋나는 일을 하는 사람들이 있습니다. . 그것은 그 사람의 성격과 직접적인 관련이 있습니다.

B 스테이션의 모집 담당자는 큰 실수를 저질렀으며 회개를 거부했습니다.

이 스테이션B 채용담당자는 처음에는 베이징우전대학교 학생들이 스테이션B에서 근무할 자격이 없다고 생각하여 차별을 가했다. 틀렸으며, 그가 이런 식으로 대응한 것은 후보자의 개인적인 문제 때문이라고 생각합니다. 이러한 행위는 반성할 수 없는 행동이라, 네티즌들은 B스테이션 채용담당자가 이런 식으로 질문에 답하는 모습을 보고 곧바로 B스테이션의 문제를 지적했다.

스테이션B는 베이징대학원대학교 모든 교직원과 학생들에게 공식적으로 사과한다.

이 문제는 스테이션 B와 직접적인 관련은 없지만 스테이션 B로 인해 간접적으로 발생하는 문제이기도 합니다. 결국 이 채용 담당자는 스테이션 B에서 근무하므로 스테이션 B도 스테이션 B를 담당하는 회사의 교사와 학생을 대표합니다. 그는 B 스테이션의 교사와 학생들을 차별하지 않겠다고 사과하고 공식적으로 말했다. 모집 담당자의 발언은 그의 개인적인 의견일 뿐이었다.

많은 네티즌들은 해당 사과문을 보고도 전혀 받아들이지 않았다. 스테이션 B가 해당 직원을 공식적으로 해고해야 한다고 느꼈기 때문이다.

?B 스테이션 모집 담당자가 개인적인 도덕적 문제를 제기했습니다.

여기서 말하는 개인도덕은 주로 개인도덕 중 직장차별을 말하는 것으로, 직업을 이유로 누구를 차별할 수는 없다는 점 자체가 매우 질이 떨어진다. . 대기업의 공식 직원으로서 스테이션 B의 채용 담당자는 그렇게 낮은 도덕적인 태도로 행동해서는 안 됩니다. 도덕성이 나쁜 직원들에 대해서는 업무 능력이 아무리 뛰어나다고 해서 B 스테이션이 그런 직원들을 계속해서 일하게 할 필요는 없다고 생각합니다.