올해 연금 조정 방법에 대한 최신 뉴스

2023년 연금 인상 기준이 4% 인상된다. 이번 조정에서는 고정 할당량 조정, 연계 조정, 적절한 기울기를 결합한 조정 방식을 계속 채택할 예정입니다. 조정은 더 많이 지불하는 사람이 더 많이 받고, 장기적으로 더 많이 지불하는 사람이 더 많이 받게 된다는 사실을 반영합니다. 고용 기간 동안 더 많이 지불하고 더 많이 지불하는 사람들이 더 많은 연금을 받을 수 있도록 인센티브 메커니즘이 만들어질 수 있습니다. 주로 노인 퇴직자와 어렵고 외딴 지역의 퇴직자 같은 그룹에 대한 주요 돌봄을 반영하기 위해 기울기가 주어져야 합니다.

고시는 모든 성, 자치구, 직할시가 해당 지역의 실태에 기초해 구체적인 시행계획을 수립하고 조속히 이를 구성·시행하며, 가능한 한 빨리 퇴직자들의 손에 기초연금을 조정하고 인상했습니다.

법적근거: '2022년 퇴직연금 조정 고시' 제3조

정액 조정, 연계 조정, 적정 기울기를 조합하여 채택하고 실현 기업의 정부 기관 및 사업 단위의 퇴직자 조정 조치가 통일되었습니다. 고정액 조정은 공정성의 원칙을 반영해야 하며, 연계 조정은 더 많이 지불하고 더 많이 받고, 더 많이 지불하고 더 많이 받는 인센티브 메커니즘을 반영해야 하며 퇴직자 자신의 지불 연수 또는 근무 연수와 연결되어야 합니다. 노인퇴직자와 어려운 오지에 거주하는 퇴직자의 기초양로금 수준을 적절하게 높일 수 있다. 지방에 파견되어 기본 양로보험에 가입한 퇴직 기업 간부들의 기초 양로금이 지방 기업 퇴직자 평균 기초 양로 수준보다 낮지 않도록 계속 보장한다. 인센티브를 더욱 강화하고, 연계조정 비율을 적절히 높이는 것이 필요하다.