2021년 흑룡강 연금 인상 계획

1. 고정 금액 조정: 기본 연금은 1인당 월 35위안씩 인상됩니다.

2. 연결 조정 (1) 지불 기간에 연결: 지불 기간이 1년마다 월 1.6위안씩 늘어납니다. (2) 기초연금 연계 : 2020년 12월 퇴직기초연금 기준으로 0.97 인상됩니다.

3. 적절한 기울기 조정

노동보험(1983) 제3호 규정을 충족하고 9월 이전에 근무를 시작한 중화인민공화국 건국 이전의 노련한 근로자에 ​​대한 것입니다. 1945년 2월 2일부터 월 보험료가 30위안 인상됩니다.

중화인민공화국 건국 이전 노동보험(1983년) 제3호 규정을 충족하고 1945년 9월 3일 이후 입사한 노년층 근로자는 월 20위안 인상된다. .

1953년 12월 31일 이전에 근무한 기업 퇴직자는 월 15위안의 인상을 받게 됩니다.

2020년 12월 31일 이전에 70~79세, 80세 이상인 퇴직자는 각각 월 30위안과 40위안씩 인상된다.

법적 근거:

'사회보험 기금 회계 제도' 제25조: 기업 근로자의 기본 연금 보험 기금 지출에는 연금 보험 혜택 지출, 이전 지출, 하위 지출에 대한 보조금, 우수한 지출 우수한 지출 및 기타 지출을 이해합니다. 연금보험 급여에는 기초연금, 의료비 지원, 장례급여 및 연금, 장애급여 등이 있습니다. 기본양로금에는 기본양로금, 개인계좌양로금, 임시양로금, 그리고 "기업종업원을 위한 통일연금보험제도 구축에 관한 국무원의 결정" 시행 이전에 퇴직, 퇴직, 퇴직한 자에게 지급되는 연금이 포함된다(국파[1997) ] 제26호) 퇴직급여, 연금, 퇴직금 및 퇴직자 보조금 개인계좌연금에는 월별 개인계좌 연금지급과 개인계좌의 일회성 지급이 포함됩니다. 개인계좌 일회성 지급이란 기업 근로자를 대상으로 기본연금보험에 가입한 개인이 사망, 해외 정착 등의 사유로 개인계좌로 자금을 반납하는 경우에 지급하는 것을 말합니다. 의료 보조금은 규정에 따라 기업 근로자 기본 양로 보험 기금 지출 범위에 포함된 퇴직자, 퇴직자 및 퇴직자에게 의료비를 지급하는 것을 의미합니다. 장례비 및 연금은 피보험자가 질병 또는 업무외 비용으로 사망한 후 유족에게 지급하는 장례비 및 유족연금을 말하며, 기업 근로자 기본연금보험기금 지출범위에 포함됩니다. 질병 수당은 법정 퇴직 연령에 도달하기 전에 질병이나 비업무 관련 장애로 인해 근로 능력을 완전히 상실한 피보험자에게 국가 기준에 따라 지급되는 기본 생활 수당을 말합니다. 도시와 농촌 주민을 위한 반복 기본 양로보험 비용은 기업 근로자 기본 양로보험 기금에서 공제하고 기타 지출에서 지출한다.