외동 자녀 증명서를 신청한 후에도 둘째 자녀를 가질 수 있나요?

1. 외동 자녀 증명서를 신청한 후에도 두 번째 자녀를 가질 수 있습니까?

1. 외동 자녀 증명서를 신청한 후에도 두 번째 자녀를 가질 수 있습니까? 단, 둘째 아이가 태어난 이후에는 외동자증명서는 더 이상 유효하지 않으며, 본인은 외동자증명서 보상을 받을 수 없게 되어 외동자증명서도 무효가 됩니다. 법에 따르면. 한 자녀 증명서를 받은 가족은 두 번째 자녀도 가질 수 있습니다. 두 번째 자녀를 둔 부부는 규정된 조건을 충족하고 다른 자녀가 필요한 경우에도 한 쪽의 거주지 또는 현재 거주지에서 등록할 수 있습니다. 관련 규정에 따른 절차를 진행합니다.

2. 법적 근거: "중화인민공화국 인구 및 가족계획법" 제18조

국가는 연령에 맞는 결혼과 출산, 우생학을 장려합니다. . 한 부부는 세 명의 자녀를 가질 수 있습니다.

법령에서 정한 조건이 충족되면 추가 아이를 낳도록 요청할 수 있습니다. 구체적인 방법은 성, 자치구, 직할시 인민대표대회 또는 그 상무위원회가 제정한다.

소수민족도 가족계획을 실천해야 하며 구체적인 방법은 성, 자치구, 직할시 인민대표대회 또는 그 상무위원회가 규정한다.

부부 호적 소재지의 성, 자치구, 직할시 간에 자녀 양육에 관한 규정이 일치하지 않는 경우에는 당사자에게 유리한 원칙을 적용한다.

제23조

국가는 규정에 따라 가족계획을 실천하는 부부에게 포상한다.

제24조

국가는 기본양로보험, 기본의료보험, 출산보험, 사회복지 등 사회보장제도를 확립하고 완비하며 가족계획을 추진한다.

주에서는 보험회사가 가족계획에 도움이 되는 보험 프로젝트를 조직하도록 권장합니다.

제25조

법규를 준수하여 자녀를 둔 부부는 출산휴가 연장 등의 보상을 받을 수 있다.

국가는 조건이 허락하는 곳에서는 육아 휴직을 지원합니다.

2. 세 자녀 출산에 대한 지원 방안은 무엇입니까?

1. 인센티브 및 할인을 실시하고, 한자녀 가정에 대한 인센티브를 계속 제공합니다. 포괄적인 두 자녀 정책과 농촌 지역의 두 자녀 가정에 대한 기존 보상 및 지원 시스템과 우대 정책을 시행합니다.

2. 출산 휴가 및 보험 시스템을 개선합니다. 출산보험은 국가가 법률을 통과시켜 임신 또는 출산 중인 여성 근로자에게 일시적으로 업무를 중단한 경우 의료 서비스, 출산 수당, 출산 휴가를 제공하는 사회 보험 제도입니다. 출산. 경제적 보상과 의료를 위한 사회 보험 시스템

3. 가족 계획을 통해 특수 가족을 위한 전반적인 지원 및 보안 시스템을 구축 및 개선하고, 지원 및 돌봄을 개선합니다. 정부가 주도하고 사회단체가 참여하는 메커니즘으로 가족계획 가족의 정당한 권리와 이익을 보호합니다.

4. 여성의 합법적인 권리와 이익을 보호하고 기업 및 기관에 채용합니다. 등으로 인해 임신, 출산, 육아 과정에서 일련의 비용을 포함하여 비용이 발생하게 됩니다.