정부 기관 및 기관 직원은 어떻게 임금을 인상할 수 있나요?

일정의 경제적 수입이 있으나 현재 경제적 자립이 어려운 공공기관의 경우, 사업수수료 보조금을 매년 축소하고 일정 기간 내에 재정적 자립을 달성하기 위한 경과조치를 마련할 수 있다. 이 임금 제도 개혁을 통해 국가는 이를 적절하게 분배할 수 있다

마카이는 전국인민대표대회 상무위원회에 보고하면서 정부 기관 및 기관의 연금 보험 제도 개혁을 추진하겠다고 밝혔습니다. 도시 근로자를 위한 통일된 연금 보험 시스템을 구축합니다. 중앙 정부의 배치에 따라 관련 부서는 광범위한 조사, 연구 및 반복을 수행했습니다.

하나의 통일: 당, 정부 기관 및 공공 기관은 기업과 동일한 기본 연금 보험 시스템을 구축하고 이를 시행해야 합니다. 단위와 개인 기여금을 합산하고, 퇴직급여 계산 및 지급 방식을 개혁하여 제도와 메커니즘의 '이원화 제도' 모순을 해결합니다. 다섯 가지 동기화:

정부 기관 및 기관의 연금 보험 개혁이 연말에 마침내 중요한 조치를 취했습니다. 국무원 마카이 부총리는 최근 제12기 전국인민대표대회 상무위원회 제12차 회의에서 도시와 농촌의 사회보장제도 건설을 조율하고 추진하는 데 관한 보고를 했다.

1. 연공수당 기준 조정의 범위는 임금 시스템을 구성하는 기관 및 기관을 구현하는 것입니다. 2. 정부 기관 정규직 직원의 연공수당 기준을 현재 연간 0.5위안에서 다음으로 조정합니다.