은퇴연기 대상은 누구인가요?

퇴직연기 대상자는 다음 두 부류이다.

1. 사회보험 가입자 : 사회보험 가입자란 노동계약 또는 노동계약관계에 있는 자를 말한다. 사회보험료를 납부하고 사회보험에 가입해야 하는 국민과 함께 합니다. 중국의 연금 보장 제도에 따르면 사회보험 가입자는 더 높은 연금 혜택을 받기 위해 특정 조건을 충족하는 경우 퇴직 연기를 신청할 수 있습니다.

2. 공무원 및 공공 기관 직원 지연 퇴직 정책도 누릴 수 있습니다. 《중화인민공화국 공무원법》 및 《공공기관 근로자 연금보험 규정》의 규정에 따라 공무원 및 공공기관 종사자는 일정 조건이 충족되면 더 높은 연금 혜택을 받기 위해 퇴직을 연기할 수 있습니다.

퇴직 연기는 다음을 의미합니다.

연금 수령이 지연되는 퇴직. 우리나라의 경우 정상 퇴직 연령은 60세(광부, 철도 운송 등 특수 산업 및 직종은 규정이 다름)이지만, 계속 일하기를 원하거나 더 높은 연금 혜택이 필요한 일부 사람들의 경우 은퇴를 연기하기로 선택하십시오. 구체적으로, 퇴직 연기란 자격을 갖춘 직원이 정상 퇴직 연령이 도래했을 때 연금을 받지 않고 계속 일할 수 있으며, 더 높은 연금 혜택을 받기 위해 일정 기간까지 연금 수령을 연기할 수 있음을 의미합니다. 국가 규정에 따르면, 연금 수령이 1년 지연될 때마다 연금 혜택은 최대 연금 연령(65세)까지 5~8씩 증가됩니다.

요컨대, 퇴직 연기는 모든 사람에게 적용되는 것은 아니며, 정상 퇴직 연령이 도래할 때 정해진 연수 동안 사회 보장금을 납부했거나 징수 규정 연령에 도달하는 등 특정 조건을 충족해야 합니다. , 등. .

법적 근거:

중화인민공화국 공무원법 제47조

법률에 규정된 퇴직 조건을 충족하는 국가 직원은 다음을 수행할 수 있습니다. 퇴직 연기를 선택하는 경우 특정 조건이 충족되면 복무 기간과 지급 기간이 연장되고 연금 혜택도 늘어납니다. 이 조항은 퇴직 연기를 선택할 수 있는 공무원의 권리와 조건을 명시합니다. 공공 기관 직원에 대한 규정도 공공 기관에 대해 단위 직원의 퇴직 지연에 대한 구체적인 조건 및 규정을 제공합니다.