2022년 1970년대 출생자의 퇴직 연령 목록입니다. 1970년대 출생 남성과 여성은 몇 살에 퇴직할 수 있나요?

2022년 점진적 퇴직연령은 언제 시행되나요? 2022년 퇴직연기 일정을 규정하는 새로운 기준

1. 퇴직연령은 어떻게 계산하나요?

우리나라의 현재 직원 퇴직 남성은 60세, 여성 간부는 55세, 여성 직원은 50세입니다.

"1년 유예퇴직에 3개월을 더한다"는 예를 기준으로 유예퇴직 후 퇴직연령 계산식은 다음과 같다.

여성 직원의 퇴직연령 = 50 3? (50세-2021년)/12

여성간부 정년=55 3?(55세-2021)/12

남성 정년=60 3? (60세 ~ 2021년 )/12

2. 1974년 은퇴연기, 따라잡을 수 있을까?

우리나라의 인구 고령화 추세와 노동력, 우리는 조정의 노드와 리듬을 파악해야 합니다. 즉, 정년은 매년 몇 달씩만 연장되고, 법정 정년에 도달하는 데도 상당한 시간이 걸린다는 뜻이다. 계획을 먼저 발표해야 하지만, 계획의 시행 시기는 모두에게 심리적 기대감을 주기 위해 최소 5년 후가 되어야 한다.

예를 들어 퇴직 연기가 발표되면 5년이 지나야 시행된다. 예를 들어, 내가 55세에 은퇴한다면 5년 뒤에는 55세 2개월에 은퇴하게 될 것입니다. 내년에는 55세 6개월에 은퇴할 수도 있습니다. 그래서 이번 계획은 퇴직 연령을 점진적으로 늦추는 것입니다.

우선 1974년생 남성은 은퇴가 늦어질 확률이 높다. 1974년생이라면 올해 45세, 여성 근로자가 50세에 퇴직한다면 2024년이 된다. 남성 근로자라면 퇴직한다. 2034년이 될 것이다. 정년연장 방안이 2024년에 시행될 가능성은 낮으나 2034년에 시행될 가능성이 높다.

일반적으로 1974년생으로 올해 44세에 불과한 이들의 경우, 연기된 퇴직연금을 따라잡을 수 있을지는 누구도 장담할 수 없다.