관타오 현 치안판사 Yan Ning의 이력서

옌닝(Yan Ning): 그는 융녠(Yongnian) 향의 당위원회 서기였으며 이후 융녤(Yongnian) 광푸 생태문화공원 관리위원회 부주임(한단(邯鄲)의 주요 관광 개발 프로젝트) 시)(현급 대리 대우를 누리고 있음). 2011년 8월 관타오현 현판사로 임명됨. 젊은 간부를 현판사로 임명하는 것에 대해서는 우리나라 간부 임면에 대한 새로운 시도와 탐구가 되어야 한다고 생각합니다... 젊은 간부의 임면 추세는 우리 한단(저우)에만 국한되지 않습니다. 센펑 후베이성 ​​이창시 시장, 29세에 시장 임명) 지난해 전국인재사업협의회 사무총장 후진타오가 제안한 내용(발췌: 후진타오는 젊은이들이 조국의 미래이고 조국의 희망이라고 강조했다) 젊은 인재를 육성하는 것은 인재팀 구축의 중요한 전략적 과제로 간주되어야 하며, 업무 노력을 강화하고 업무 시스템을 개선하며 인재의 조기 선발, 핵심 지원, 추적 및 훈련 및 기타 특별 조치를 채택해야 합니다. 계속해서 많은 젊은 인재가 등장하려면 절충적이어야 하고, 각계각층의 인재를 모집해야 하며, 선배와 비난의 개념을 없애고, 재능을 발견하고, 인재를 육성하고, 인재를 양성하고, 재능을 실제로 활용해야 합니다. 인재를 양성하기 위해서는 개인의 삶의 가치 실현과 중화민족의 위대한 부흥을 실현하기 위한 투쟁을 의식적으로 통합하고 성실한 헌신의 삶 이상을 확고히 확립하도록 젊은 인재를 교육하고 지도해야 합니다. 조국과 인민, 민족을 위하여 헌신하고 당과 인민의 대업에 이바지하자면 각급 당위원회와 정부는 청년들에 대한 교양과 지도를 강화하고 본보기를 세워야 한다. 마지막으로 신임 군수님이 관타오의 사회, 경제적 발전에 기여할 수 있기를 바랍니다.