완다시네마에서 요구하는 ***인력은 어떤 자질과 능력을 갖추어야 할까요?

완다시네마 *** 직원들은 어떤 자질과 능력을 갖추어야 할까요?

이제 필름기계는 블루레이 영화 재생에만 사용할 수 있게 되었습니다.

모두 디지털화되거나 몇 년 안에 2K가 4K로 바뀔 것입니다.

영사기사 연봉은 2000만원 안팎이다. 특별한 요구 사항은 없으며 컴퓨터 기술, 기본적인 실습 기술, 빠른 손발이 전부입니다. 모두 훈련을 받았습니다.

임금은 지역에 따라 다릅니다. 영사기사 임금은 일반적으로 웨이터 임금보다 약간 높습니다. 웨이터 연봉*1.2~1.4, 섬유업계 영업사원은 어떤 자질과 능력을 갖추어야 할까요?

영업에서 가장 중요한 것은 "대담하고, 조심스럽고, 두꺼운 피부"입니다. 1. 대담함

1. 회사와 제품, 그리고 자신에 대한 자신감을 가지세요. , 그리고 항상 자신에게 다음과 같이 말해야 합니다. 우리 회사는 강하고, 우리 제품에는 장점이 있으며, 나는 능력이 있고, 내 이미지는 신뢰할 수 있으며, 나는 전문가이고, 나는 사람이고, 나는 최고입니다.

2. 고객 방문 전 충분한 준비를 하세요. 꼭 확인해 보세요. 필요한 정보를 모두 가져오셨나요? 당신의 이미지는 완벽합니까? 걸을 때 가슴과 머리를 높이 들고 있습니까? 여유로워 보이나요?

3. 균형잡힌 사고방식을 가지세요. 우리가 좋아하는 여자를 쫓아갈 때 선물을 달라는 것이 아니라, 그녀를 행복하게 해줄 수 있는 남자를 놓치는 일이 없도록 고객을 대할 때에도 고객이라는 균형 잡힌 사고방식을 가져야 합니다. 우리가 협력한다면 그는 나에게 성과를 가져다줄 것이고 나는 그에게 부를 창출할 기회를 가져다줄 것입니다.

2. 조심하세요

1. 학습에 진전을 이루세요. 폭넓은 지식이 있어야만 예리한 마음을 가질 수 있습니다.

회사, 제품, 과학기술적 배경, 전문지식에 대해 잘 알고 있어야 합니다.

2. 회의 중에 상대방의 눈을 바라보세요. 상대방의 눈을 바라보는 것은 자신감을 보여줄 뿐만 아니라 '눈은 영혼의 창'이라는 뜻이기도 하다. 사람의 눈은 속이지 않습니다.

3. 듣는 법을 배우세요. 자신의 의견을 정확하고 간결하게 표현하는 것보다 더 많이 듣는 법을 배우는 것이 더 중요합니다. 경청은 형식적인 것이 아니라 마음으로부터 이해하는 것, 말로 표현할 수 없는 암묵적인 이해를 전달하는 것입니다.

3. 피부가 두꺼움

1. 항상 자신감을 가지세요. 성공적으로 거래하지 못하는 것은 우리 자신의 능력의 문제가 아니라 우리의 제품이 좋지 않아서가 아니라 적합하지 않기 때문입니다.

2. 승리하겠다는 결심을 하세요. 여러 번 실패하더라도 결국 성공할 것입니다.

3. 우리는 자신의 성공을 끊임없이 요약하고 자신의 강점을 끊임없이 탐구해야 합니다.

4. 실패를 올바르게 이해하세요. 실패는 성공의 어머니이다.

5. 성공 후의 성취감을 감상하세요. 이는 계속해서 정복하려는 열망을 불러일으킬 것입니다. 하늘과 싸우는 기쁨은 끝이 없고, 땅과 싸우는 기쁨은 끝이 없고, 사람과 싸우는 기쁨은 끝이 없습니다. 고객과의 모든 협상을 카리스마와 용기로 사람을 정복할 수 있는 기회로 삼으십시오.

4. 영업사원이 갖추어야 할 12가지 자질

1. 좋은 인품과 단정한 스타일

2. 자신감

3. 부지런히 생각하고 좋은 사람이 되는 것 사려 깊은 사람

4. 고난을 견디고 열심히 일하는 능력

5. 좋은 심리적 자질

6. 탄력성

7 . 의사소통 능력

8. 신속한 대응

9. 열정

10. 폭넓은 지식

11. 책임감

12. 유머. 제 답변이 만족스러우시다면 좋은 평가 부탁드립니다. 별점 5개 주시면 좋겠습니다.

1. 비즈니스 협상가의 자질과 자질 능력 요구 사항

웅장한 역사적 과정에서 많은 주요 역사적 사건이 협상가의 초인적 지혜와 놀라운 협상 기술을 보여주었습니다. 고대에는 Su Qin과 Zhang Yi가 힘을 합쳐 초를 만들었습니다. , 임무 완수, 린샹루(Lin Xiangru)는 그대로 자오(Zhao)에게 돌아갔다. 현대 시대에 우리는 저우 총리의 외교적 재능, 천이(Chen Yi)의 유머, 그들의 개인적인 이미지와 협상 스타일을 잘 알고 있어 우리에게 깊은 인상을 남겼습니다.

협상가들의 영웅적인 태도와 재능을 한탄할 때, 협상가들의 지혜와 용기에 감동받을 때, 협상이 성공하는 이유는 좋은 품질과 좋은 품질에 있다고 생각해 본 적이 있습니까? 협상가의 교양과 넓은 마음, 용맹함은 떼려야 뗄 수 없는 것입니다.

그렇다면 훌륭한 협상가가 되기 위해서는 어떤 좋은 자질과 능력이 필요한가요?

1. 직무에 대한 헌신 , 평등과 상호주의, 팀 인식

협상가로서 높은 책임감과 전문성을 갖고 조직 규율을 의식적으로 준수해야 하며 조직의 이익을 엄격하게 준수해야 합니다. 자신의 결정을 내리고, 준비하고, 방해받지 않고 말하십시오. 외부적으로는 적극적이어야 합니다. 훌륭한 협상가의 철학은 일단 협상 테이블에 앉으면 서로를 존중하고 이에 대해 지혜와 용기의 싸움을 시작해야 한다는 것입니다. 하지만 궁극적인 목표는 상대방을 압도하거나 상대방을 죽이는 것이 아닙니다. 이는 양측이 각자의 기본 요구 사항을 충족하고 합의에 도달할 수 있도록 하는 것입니다. 당사자는 공정하고 합리적인 협상 결과를 위해 노력합니다.

2. 관찰력과 판단력

협상자는 단어와 표현을 관찰하는 능력뿐만 아니라 올바른 분석 능력도 갖추어야 합니다. 보고 듣는 것에 대한 판단은 사업 협상에서 상대방을 이해하는 주요 방법이다.

2차 세계대전 당시 독일 참모 장교는 프랑스 본부가 있어야 한다고 판단했다. 프랑스군 묘지에 나타나 프랑스군을 단번에 무너뜨린 페르시아 고양이를 기반으로 한 무덤 아래. 전쟁 중에 일반 군인들은 그런 고귀한 고양이를 키우지 않았기 때문에 이 고양이는 매일 아침 9시에 정시에 햇볕을 쬐려면 주인이 묘지에서 멀지 않은 곳에 있어야 한다.

정확하고 세심한 관찰을 통해서만이 판단할 수 있음을 알 수 있다. 상대방을 이해하고 정보의 진위를 구별하는 데 강력한 기반을 제공할 수 있습니다.

그렇다면 협상 중에 관찰 기술을 어떻게 발휘할 수 있을까요?

예를 들어 상대방이 연인 흡연자의 경우 담배에 불을 붙이는 것은 말을 멈추라는 신호이고, 담배를 피우기 시작하면 대화를 이어갈 수 있습니다. 담배를 피울 때 상대방이 더 이상 담배를 피우는 것을 부끄럽게 여기지 않도록 협상에 참여할 수 있는 서류나 보고서 등을 적시에 건네주십시오.

3. 융통성 현장 통제 능력

적응력, 신속성, 유연성은 협상가에게 필수적인 능력입니다. 양측의 힘이 변하고 협상이 진행됨에 따라 협상자가 고수한다면 큰 변화가 있을 수 있습니다. 규칙대로라면 협상은 교착상태에 빠지거나 결렬될 것입니다. 따라서 훌륭한 협상가는 시간, 장소, 상황에 잘 적응해야 합니다. 유명한 진행자 Yang Lan의 유연한 현장 통제 능력은 놀랍습니다.< /p >

한번은 양란이 광저우 텐허 스포츠 센터에서 대규모 문학의 밤을 주최한 적이 있는데, 프로그램 중간에 그녀도 계단에서 내려오다가 예상치 못한 상황에 시청자들을 놀라게 한 적이 있다. , 그녀는 차분하고 유머러스하게 일어섰다. "사람도 실수하고 말도 실수하는 게 사실이에요! 방금 수국을 굴리는 사자 연기가 좀 안 맞았던 것 같아요. 이번 연기가 쉽지 않은 것 같아요." 그러나 무대에서는

나보다 퍼포먼스가 훨씬 좋다. 믿기지 않는다면 그냥 보라!”

그녀의 다소 자조적인 즉흥 연주를 듣고 관객들은 웃음을 참지 못했다. 양란은 능숙하게 청중의 시선을 사로잡았습니다. 4. 영리한 언어 표현 능력

협상은 협상에 중점을 두고 있으며, 협상의 과정 역시 적절한 협상 언어 능력이 매우 중요합니다. 따라서 협상가는 언어를 능숙하게 구사할 수 있어야 하며, 국내외 유명 협상가들 역시 뛰어난 언어 예술가들이다. 키신저는 동행한 미국 기자들에게 이 상황을 소개했다. 소련의 연간 약 250발의 미사일 생산에 대해 이야기할 때 한 기자는 "우리 미사일은 어디에 있습니까?"라고 답했다. 번호는 알지만 기밀인지는 모르겠습니다."

기자는 "아니요"라고 답했습니다.

키신저는 즉시 "그렇다면 얼마인지 말해주세요. ?"

피해야 할 질문에 답할 때 당황스러운 상황에 빠지지 않도록 언어의 매력을 능숙하게 활용해 대립적인 협상을 피할 수 있다.

5. 높은 수준의 자신감과 창의성

뛰어난 협상가는 일정 수준의 창의성, 풍부한 상상력, 투지, 끈질긴 의지 및 인내력을 갖추고 있으며 불확실성을 기꺼이 감수하고 위험을 감수합니다. 그리고 협상은 자신의 실력을 뽐내며 상대방과 경쟁해야 하는 장이라고 생각합니다.

그들은 거절이 협상의 시작이라고 생각합니다. 경쟁심이 강할수록 더 용감해집니다. 그들은 더 나은 목표를 위해 노력하기 때문에 협상 전에는 결코 계획을 확정하지 않고 진지하게 실행하면서도 양측의 합의를 바탕으로 상상력을 확장하기 위해 노력할 것입니다. 합의를 위한 더 나은 선택을 추구할 것입니다.

6. 심리적 인내심

협상가의 넓은 마음과 좋은 수양은 양측이 자신의 의견을 표현할 수 있는 안정적인 플랫폼을 구축할 수 있습니다. 그들은 대개 자기 수양력이 매우 높으며, 좋을 때에도 오만하지 않고, 역경 속에서도 진취적인 자세를 유지하며, 다른 사람이 자신을 모욕할 때 자신의 결점과 실수를 남에게 강요하지 않습니다. 친절하게 보복하되 관대하고 지혜롭게 대응하라. 이러한 남다른 기질을 지닌 협상가는 상대방을 심리적으로 감히 무시하지 않는 자연스러운 힘을 갖게 될 것이다.

7. 주의 에티켓과 에티켓

에티켓은 일종의 도덕적 규범으로서 인류 문명의 중요한 표현입니다. 모든 산업에는 특정 에티켓 규범이 있습니다. 협상에서 에티켓과 에티켓은 의사 소통 규범의 표시입니다. 손님에 대한 존중은 협상가에게 필수적인 기본 자질입니다.

협상 테이블에서 협상가의 공손함, 솔직한 행동, 우아한 스타일은 종종 사람들에게 기분 좋은 느낌을 주고 평화롭고 우호적인 협상 분위기를 조성할 수 있습니다. .. 오히려 협상가의 무지와 과실은 협상을 결렬시킬 뿐만 아니라 나쁜 영향을 미치게 되므로 협상의 각 단계에서는 일정한 에티켓 규범을 따라야 합니다.

비즈니스 협상에는 막대한 경제적 이해관계가 수반되므로 협상자는 양측의 이익을 최우선으로 생각하고 윈윈(win-win) 상황을 달성하기 위해 노력해야 합니다. 홍보담당자가 갖추어야 할 기본 자질과 능력은 무엇인가요?

홍보담당자가 갖추어야 할 기본 자질

1. 좋은 홍보자질 홍보의 본질에 대해 영국 홍보 * 홍보 연구소는 한때 매우 명확한 개념을 제시했습니다. “홍보의 구현은 조직과 대중 간의 상호 이해를 구축하고 유지하기 위한 적극적이고 목적이 있으며 지속적인 노력입니다. . “이를 위해서는 홍보 담당자가 사실로부터 진실을 구하고, 법률을 준수하며, 정직하고 신뢰할 수 있는 직업 윤리를 갖추어야 합니다. 그래야만 홍보 활동에서 좋은 신뢰와 지지를 얻을 수 있습니다. 이익을 추구하고 업무 성과를 추구하기 위해 사기와 뇌물을 사용하는 행위는 대중의 눈에 회사의 신용을 떨어뜨릴 뿐입니다. 홍보 업계에서는 "제품을 성격으로 보라"는 말이 있습니다. ”

2. 뛰어난 커뮤니케이션 능력 홍보산업은 원래 회사의 목표, 원칙, 정책, 제품 이미지 등을 대중과 언론, 대중에게 알리는 커뮤니케이션 산업입니다.

이를 위해서는 홍보 역할을 맡은 사람들에게 좋은 조정 능력과 표현 능력이 필요합니다.

3. 풍부한 지식과 지식. 회사의 대변인으로서 제품을 홍보하고 회사를 소개하기 위해서는 관련 전문 지식이 있어야 합니다. 동시에 전 세계의 다양한 국적과 문화적 배경을 지닌 홍보 대상을 상대하면서 민속 관습, 예절, 외교 정책 등과 같은 사회학적 지식을 어느 정도 파악해야 합니다. PR의 요구에 맞춰 지적 구조와 능력 구조를 형성할 수 있습니다.

4. 홍보에 대한 인식이 강한 사람은 홍보에 대한 강한 책임감과 적극적인 홍보 인식을 갖추어야 합니다. "행동이 곧 홍보입니다." 한편으로는 회사의 문화와 이미지를 대표하고 회사에 대한 대중의 태도, 인상, 평가에 영향을 미치는 말과 행동의 절제를 강조합니다. 한편, 항상 전문적으로 의식하고 예민하게 행동하며, 홍보에 활용될 수 있는 모든 기회와 대상을 파악하는 것은 홍보 생활에 없어서는 안 될 부분입니다. 이는 홍보의 본질을 파악하는 표현입니다.

5. 불굴의 성격. 성공적인 홍보는 종종 장기적인 효과의 결과입니다. 홍보의 목적을 달성하려면 오래 지속되는 열정이 필요합니다. 인내와 인내로 가능한 좌절과 좌절에 직면하는 능력. 동시에 새로운 제품과 정보가 끊임없이 등장함에도 불구하고 우리는 열정과 혁신을 유지해야 합니다. 채용 관리자는 어떤 자질과 능력을 갖추어야 합니까?

채용 관리자는 회사의 발전 및 채용 요구에 따라 프로젝트 인력 공급을 보장하고 적시에 인력을 확보하며 적시에 관리 인력의 품질을 감독하는 것을 말합니다. 방식으로 다양한 채용 채널을 개발하고 우수한 인력 공급 및 품질 보증을 수행합니다.

1. 기존 인력 배치, 사업 개발, 인력 수요를 기반으로 다양한 프로젝트와 부서의 채용 수요에 대한 통계를 조정 및 정리하고 연간 인력 채용 계획을 준비합니다.

2. 각 직위의 인력상황, 현 인력상황, 결원상황 등을 충분히 이해하고 파악한다.

3. 회사의 채용 프로세스 및 채용 시스템을 구축하고 개선합니다.

4. 다양한 채용 채널을 활용하여 채용 광고를 게재하고 채용 채널을 개발합니다.

5. 예심, 재심사 면접관을 대상으로 면접 교육을 실시합니다.

6. 모집, 선발, 면접, 선발 및 배치 업무를 수행합니다.

7. 채용 전 테스트를 실시하고 이력서를 선택합니다.

8. 회사의 인재 요구 사항을 충족하기 위해 다양한 채용 채널을 활용하고 활용합니다.

9. 예비 인재 선발 계획 및 인재 예비 메커니즘을 확립합니다.

10. 인사에 대한 내외부 현황분석 및 직원수요조사를 정기적 또는 비정기적으로 실시하고, 직원수요분석을 실시한다.

11. 각 지점 인사부의 채용 업무를 평가하는 역할을 담당합니다.

12. 업무합리화 및 개선을 위한 적시적 제안을 한다.

13. 특별한 필요에 따라 대규모 채용 인터뷰를 조직합니다.

대학 리그 간부들은 어떤 자질과 능력을 갖추어야 할까요?

우선, 탄탄한 전문적 기반과 폭넓은 지식 기반, 그리고 빠르게 업무에 투입될 수 있는 실무 능력을 갖추어야 합니다.

전문적인 기초에 대해서는 더 말할 것도 없이 많은 학생들이 자신이 배운 교과서 지식에 관심을 기울이지 않고 그것이 공허하다고 생각한다는 것을 알고 있습니다. 확고하게 자리잡지 않으면 개선하기 어려울 것입니다. 이는 졸업을 위한 기초입니다. 지식을 넓히려면 전문서적은 물론, 관련 전공 서적, 심지어는 무관한 전공 서적까지 더 많이 읽어야 합니다. 실무능력에 관해서는 우리가 10여년 넘게 입시 위주의 교육을 하면서 소홀히 해온 부분이지만, 앞으로 나가서 공부할 때 매우 중요한 능력이기도 합니다. 이를 위해서는 매일의 연습 축적이 필요합니다.

둘째, 높은 문화적 질을 가져야 합니다

일반적으로 인간의 문화적 질이라고도 알려진 문화적 질은 다양한 지식, 능력, 개념, 감정, 의지 등을 말합니다. 여러 요인들이 복합적으로 결합된 개인의 내면적 특성은 개인의 성격, 기질, 교양으로 표면화됩니다. 문화는 우리에게 직간접적인 많은 삶의 경험과 철학을 제공하고, 세상을 이해하고 사회에 대한 책임을 기억하도록 돕습니다. 인문학에는 우리에게 직접적으로 영감을 줄 수 있는 놀라운 것들이 있습니다. 공자는 “군자는 화목하지만 서로 다르고, 소인은 동질적이지만 화목하지 않다”고 말했다. 이 말은 우리가 다른 사람을 대하는 방법과 대인 관계를 다루는 방법에 대해 매우 심오하고 영감을 줍니다.

셋째, 프로 정신이 있어야 합니다.

많은 대학생들의 단점 중 하나는 너무 의욕이 넘치고 멍하니 일을 하면서도 계속해서 일하면 덜 피곤하고 더 높은 임금을 받을 수 있는 곳을 찾으려고 계속 다른 곳을 찾는다는 점이다. 같은 사고방식으로 일한다면, 당신은 결코 위대한 것을 성취하지 못할 것입니다. 상사가 당신의 사고방식을 간파하고 언제든지 떠나라는 "요청"을 받을 가능성이 더 높습니다.

넷째, 심리적 질

우리나라는 항상 심리적 질을 매우 중요하게 여겨 왔습니다. '지속적인 자기 개선'이란 자존감, 자립, 자립을 의미합니다. 국민심리 또는 국민문화로 이해될 수 있다. 과거 학교교육, 사회교육, 가족교육 등의 교육에서는 근면에 대한 의식교육, 좌절을 견디기 위한 교육, 환경적응에 대한 교육, 대인관계의 올바른 대처에 대한 교육 등이 부족하여 결과적으로 나타났다. 일부 학생들의 심리적 취약성 때문에 경쟁 환경에 적응할 수 없기 때문에 이는 대학 교육과 대학생들 자신에게 심리적 질을 향상시키는 힘든 과제를 제시합니다.

다섯째, 팀워크와 의사소통 능력, 친화력이 있어야 합니다.

오늘날 사회에서는 팀 정신이 중요합니다. 아무리 능력이 뛰어나더라도 그것은 한 사람의 힘일 뿐입니다. 부서도 팀이고, 기업도 팀입니다. 같은 이해관계가 하나로 뭉쳐야 우리의 힘은 더욱 커질 것입니다. 양동이와 마찬가지로 작은 나무판 중 하나를 제대로 조립하지 않으면 양동이 전체의 물 용량에 영향을 미치게 됩니다. 팀이 잘 결속되기 위해서는 소통 능력과 친화력이 좋은 리더가 필수다. 그러므로 대학생들은 재학 중에 대인관계 의사소통과 팀워크 능력에 주의를 기울여야 합니다.

여섯째, 사상도덕적 자질

21세기 인재는 높은 사상도덕적 자질을 갖추어야 한다. 이른바 인재란 무엇보다도 품격이 높고 조화로우며 인격이 완벽한 사람, 도덕적인 사람으로서 사회와 잘 어울리고 사회로부터 환영받는 사람이어야 한다. 한 사람의 높은 사상적, 도덕적 자질을 확립하려면 장기적인 학습과 훈련 과정이 필요합니다. 사상적 품격건설을 강화하려면 먼저 분별있는 사고를 세워야 합니다. 이것은 세계관의 문제입니다. 둘째, 개인과 사회의 관계를 잘 처리해야 합니다. 사회주의 시장경제 하에서 시장의 역할은 커지고 있지만, 그것이 삶의 가치의 핵심이 될 수는 없습니다. 경제 분야에서 돈의 역할은 점점 커지고 있습니다. 이는 시장 상황에서 일종의 진보입니다. 최종 결정권을 갖는 감정과 최종 결정권을 갖는 권력보다 더 발전된 것입니다. 그러나 돈이 경제적 선로를 넘어 사회의 다른 영역에 개입하게 되면 부패와 사회적 추악이 발생하게 됩니다. 그러므로 그것은 인생의 최고의 목표라고 볼 수 없습니다. 그러므로 돈을 올바르게 대하고 사회에 더 많이 공헌하는 것은 현대 대학생의 가치관에 대한 요구 사항입니다. 임상 교사는 어떤 자질과 능력을 갖추어야 하는가

의료 모델의 변화에 ​​따라 간호 교육에 대한 교육 이론과 요구 사항이 과거의 "3 가지 기본"을 강조하는 것에서 바뀌 었습니다. 교육과 훈련은 학생들의 인지, 감정, 정신 운동의 배양과 훈련에 초점을 맞추도록 바뀌었습니다. 이는 새로운 형태의 훌륭한 교사가 높은 도덕적 이상을 가져야 함을 의미합니다. 풍부한 이론적 지식과 탄탄한 실무 능력, 안정된 심리적 자질, 뛰어난 의사소통 능력, 신중한 합리적 사고, 강력한 법적 인식, 탁월한 교육 능력 및 우수한 관리 수준은 학교 교사가 갖추어야 할 자질과 능력입니다. p>

고등직업대학의 교사는 다음과 같은 자질과 능력을 갖추어야 한다

이 전공에 대한 탁월한 지식

인내와 좋은 성품

What 품위있고 외설적이지 않은 마케팅 기획자는 전문적인 자질과 능력을 갖추어야 할까요?

마케팅 계획에는 상황 분석, 목표, 전략, 전술, 예산 및 통제의 6단계가 포함됩니다.

저희 인턴십의 마지막 임무는 마케팅 기획입니다. 실제로는 팀 단위의 업무이지만 마케팅 기획이 서로 보완하는 것을 목표로 합니다. 자신의 상황에 따라(예를 들어 시장에 속해 있는 경우) 리더, 진입자... 다양한 역할)을 시장에 대한 거시적, 미시적 분석을 통해 얻은 다음, 목표에 따라 전략을 구체화합니다... ㅎㅎ , 저희는 스자좡 르렌탕 약국을 공부하고 있습니다. (Lerentang과 Xinxing 약국은 스자좡에서 과점입니다.) 전문적인 자질과 능력에 관해서라면 가장 기본적인 마케팅을 먼저 마스터해야 하고 그 다음에는 서비스 마케팅, 물류, 공급망 등을 마스터해야 합니다. , 광고 및 CI, 국제 무역, 정보 관리 시스템, 투자 경제학, 재무 관리(예산), 전자 상거래 및 기타 과정을 마스터하는 것은 마케팅 계획에서 문제를 분석하고 전략을 수립하는 데 매우 필요합니다. 팀워크 능력, 정보 수집 능력, 전체적 시각, 시장 변화에 대한 민감성, 예측 능력 등의 능력에 대해서는 잘 모릅니다. . . 생각만 해도 나도 중고검객인데 ㅎㅎㅎ 여러분께 조금이나마 도움이 되었으면 좋겠습니다!